電気工事士の平均年収は400～500万円｜転職・資格で給料を上げる方法

年収・給料アップの方法：求人選択

最も分かりやすい方法は、月給の金額を見ることです。同時に、昇給ルールや手当、賞与についてもチェックしておきましょう。それによって年収の総額が変わってきます。

本サイトで掲載している求人情報では、手当や賞与についても、公開可能な情報は出来るだけ表示するようにしています。一度、実際の求人を見てみたい方は、こちらからご覧ください →「電気工事士の未経験・見習い募集の求人」

また、スタート時の給料だけでなく、2年後・3年後の給料も重要でしょう。スタート時の月給が同じでも、その後の給料は異なる場合があります。

例えば、次のA社とB社は、『埼玉県勤務／無資格未経験の見習いOK／ビルやマンションの配線工事／月給18万円スタート／賞与年2回』とほぼ似たような条件の求人です。A社とB社の入社後のモデル年収を見ると、工事した分だけ給料が増えるという、歩合給の側面が強いです。

この場合、おそらく入社後の昇給金額・昇給スピードの差による違いだと考えられるでしょう。また、A社B社とほぼ同じ条件で、「月給20万円スタート／入社3年・年収410万円」という会社もありました。 入社時の月給は18万円とB社の方が低いですが、入社3年後ではB社の年収が高くなっています。

このように、入社後の頑張りによって、年収・給料をジャンプアップさせることは可能です。生涯年収とまではいかなくても、ある程度、数年先あたりまではイメージしながら求人を見てみましょう。

年収・給料アップの方法：選考合格

「転職して最初から、ある程度高い給料が欲しい。」こういった希望が叶う求人というのは、もしかしたら、あなた以外の他の方にとっても、魅力的に映っているかもしれません。ライバルに負けないように、しっかりと自分をアピールすることも、年収アップのために必要なことです。入社したい求人を見つけても、選考に合格しないと入社できないですからね。

未経験から電気工事士を目指す場合には、「電気工事士に興味を持った理由・志望動機」を上手に伝えることが、1つのポイントになります。 面接などの選考について、イメージしておきたい場合には、「電気工事士の面接で合格するポイント」もご確認ください。

また、給料以外の、その他の職場環境の優先順位はどうでしょうか。例えば、勤務時間や残業時間、休日や休暇、などについても、 自分の希望や優先順位と照らし合わせた上で、求人を選ぶといいと思います。

年収・給料アップの方法：今すぐ稼ぎたい時

「電気工事の仕事で、すぐに多く稼ぎたい」という人は、エアコン工事・空調工事という選択肢もあります。一般住宅向けのエアコン工事で、1日に複数の現場を周って、エアコンを設置する仕事です。

例えば、1日に3～4件をまわって工事した分だけ給料が増えるという、歩合給の側面が強いです。多い人だと、月に60～80万円、あるいは100万円という方もいます。ただし、早いうちから稼ぐことが可能な分、繁忙期となる夏などに毎日連続して工事を入れる必要があります。繁忙期に稼げなかった場合は、年収全体も下がるなどの振れ幅があるので注意しましょう。

一方で建設現場での配線や電気設備の工事は、夏・冬関係なく年間を通じて工事案件があり、技術が身につくと固定の月給が上がっていきます。また現場で学んだ技術は、電気設備の幅広い現場で活用できるものです。長期的に見たときに、現場での経験が上積みされ蓄積されて安定していくのは、こちらの方です。年齢を重ねていった時に、指導や監督といった立場での仕事のチャンスもあります。

これらは、どちらの方がいいということはありません。本人が希望する優先順位によって、慎重に選択するべきだと言えるでしょう。

年収・給料アップの方法：経験を積む

ここまで書いてきた通り、電気工事士は現場での知識・技術が最重要です。 何が出来るのかを問われた時に、「これはできます」「こんなことを○年以上やってきました」と言えるような経験が強みになり、価値が高まります。 電気工事士の仕事は決して楽な仕事ではありません。まずは見習いで大変な時に、もうひと踏ん張り出来るかが問われます。これから電気工事士となる方は、「電気工事士の大変なことと心構え」を確認して、気持ちの準備しておきましょう。

また、給料水準が高めの会社に入社したとしても「入社後にきちんと成長できるか」の方が、はるかに重要です。スタート時の給料が高めでも、上積みがなければ、それ止まりです。逆に、給料水準がそこまで高くない会社で働いているとしても、しっかりと経験を積めば、確実に社内で給料は増えていきます。ある程度、工事のやり方を覚えたとしても、もっと正確に、もっと早くと、更に技術を伸ばしていきましょう。 経験を増やせば、次の転職では更に自分を高く売れます。

面接や職務経歴書であなたの経験を具体的に書くことができれば、あなたの採用や、給与アップの材料となっていきます。→ 職務経歴書の書き方を見る

年収・給料アップの方法：資格を取得する

資格を持っていない方は、まずは「第二種電気工事士」の取得を目指しましょう。その後も、第二種電気工事士の次は「第一種電気工事士」の取得です。ワンランク上の年収を目指す時には、それにふさわしい資格・経験を身につけていきましょう。

資格を取得して対応できる工事の範囲が広がると、それによって工事経験を増やすことができます。結果として、給料アップにつながります。また、資格取得によって、資格手当が支給されて給料がアップする場合もあります。会社によってルールは異なりますが、気になる方は 「電気工事士を取得した時の資格手当」をご覧ください。

また、第一種電気工事士まで取得した次に、「電気工事施工管理技士」の取得を目指す方もいます。積算から図面作成、工程表管理まで出来るようになれば、経営者の右腕として活躍できるはずです。CADを使えるようになることも、アピールポイントになります。

ほかにも、電気主任技術者(電験という呼び方をすることも多いです）、電気通信工事担任者など、電気にまつわる資格はたくさんあります。それぞれの資格についてはこちらで詳しく説明します。→「電気の資格をとろう」

年収・給料アップの方法：工事の種類・現場を変える

もう1つは、自分の能力をより高められる、自分がより魅力を感じるような、工事の種類・現場を新たに経験することです。「本当は大きな施設の現場を担当してみたい……」「鉄道インフラを担う仕事って魅力を感じる！」「利用者の笑顔がイメージできる住宅を手がけてみたい」このような気持ちがあれば、社内で上司や先輩に相談して、新しい経験を積むチャンスを作っていきましょう。もし勤めている会社で、その工事を取り扱ってないような場合は、会社を変えることも一案です。

「職を転々とする」という悪いイメージではなく、自らの能力を高められる場所を提供してくれる会社を選びましょう！ということです。 やりたい工事が今の職場でない場合は、自らそうした仕事を取ってくるか、そういう仕事を主に行っている会社に移るか、方法は2つしかありません。

将来、ご自身がどんな仕事をしていたいかをイメージして、行動に移してみてください。 転職するかは別にして、まずは、どんな職場があるのかを実際に見ることから始めてみるのもいいと思います。→電気工事の求人情報一覧を見る