電気工事士のホワイト企業といえばこれ！今すぐ応募できる求人もご紹介

最終更新日：2024-11-11

電気工事士のホワイト企業の特徴は、「社員の年収が高い」「福利厚生が充実している」「安全な作業環境に配慮している」などが挙げられます。

就職・転職の際、「ホワイト企業に入社したい」と考える方も多いのではないでしょうか。

この記事では、電気工事士のホワイト企業について、以下の流れで解説していきます。

企業選びの際に、ぜひ参考にしてみてください。

そもそも。ホワイト企業の定義って？

ホワイト企業という言葉は非常に曖昧です。

一般的にホワイト企業といわれる企業の特徴について、工事士.comが独自に調査しました。結果は以下の通りです。

ホワイト企業だと思う企業の特徴　トップ3

（2024年4月実施, N = 30）

最も多かった回答は「離職率が低い」というものでした。 離職率が低いことは、従業員が労働環境に満足し、長く働きたいと感じている証拠でしょう。

次に多かった回答は「社員を優先して考えてくれる」というもの。同率3位には「コンプライアンスが徹底されている」と「福利厚生が充実している」という回答がありました。

その他、「休日にしっかり休める…（2名）」「サービス残業がない…（2名）」などの回答もありました。規定通りの休日や残業代の支払いなども重視されているようです。

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電気工事士のホワイト企業とは？

電気工事士にとってのホワイト企業の特徴について、以下3つの観点で解説します。

特徴①社員の年収が高い

電気工事士にとって、自身のスキルや経験が適切に評価され、それに応じた年収を得られる企業は、まさにホワイト企業と言えるでしょう。

社員の年収が高い電気工事士会社には、以下のような特徴があります。

従業員への投資を惜しまず、スキルアップやキャリア開発を積極的に支援する企業文化がある会社では、従業員が持続的に成長し、その成果が会社の業績向上に繋がります。

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また、努力と成果が正当に評価される会社は、従業員のモチベーションを高め、長期間にわたって高い業績を維持できます。

結果として、高い年収として従業員に還元することが可能となるのです。

工事士.comでは、各企業のモデル年収を公開しています。電気工事士の年収相場の参考にしてみてください。

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特徴②福利厚生が充実している

福利厚生が充実している電気工事会社は、従業員が安心して長期間働き続けられ、仕事だけでなくプライベートまで充実させることができます。

以下、福利厚生が充実している会社が導入している制度の具体的な例を挙げます。

特に、資格取得支援とフレキシブルな勤務制度に関しては、求職者からの注目度が高いことから多くの電気工事会社が導入しています。

工事士.comに掲載されている全国の電気工事士求人を調べてみると、資格取得支援がある企業の求人は、全体のおよそ半数以上。 家族手当や住宅手当を支給している求人も多く見られました。

また、最近では、直行・直帰OKやマイカー通勤可などのフレキシブルな勤務制度を取り入れている企業も増えています。

工事士.comが独自に行なった調査では、直行・直帰を積極的に取り入れている企業は2019年〜2023年の4年間でおよそ2.5倍以上に増加していることが明らかになっています。

※電気工事業界専門の求人サイト「工事士.com」に掲載の企業から「直行・直帰OK」のPRタグを付けている企業を抽出。

特徴③安全な作業環境に配慮している

従業員の健康と安全を最優先に考え、事故や怪我を防ぐための具体的な取り組みを行っていることは、ホワイトな電気工事士会社の特徴の1つです。

以下、安全な作業環境のための取り組みの例をご紹介します。

●安全教育と研修

新入社員だけでなく、社員全員が定期的に安全教育を実施することで、安全意識を高めます。

●必要な安全装備の提供

ヘルメットや安全帯、絶縁手袋など、作業に必要な個人保護具が支給され、これらの装備が定期的に点検・更新されることで、常に安全な状態で作業を行えます。

●しっかりとした安全管理体制

各作業現場に安全管理責任者がおり、危険予知活動（KY活動）を実施することで、事故を未然に防ぐ体制が整っています。

●健康管理のサポート

定期的な健康診断やメンタルヘルスケアの提供により、身体だけでなく心の健康も守られます。

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電気工事士のホワイト企業の見つけ方

転職中の電気工事士の皆さんに向けて、ホワイト企業の見つけ方をご紹介します。以下の3つがポイントです。

1.企業の評判を調べる

転職サイトやSNSなどを通じて、現在または過去にその企業で働いた人の口コミ情報を集めましょう。実際に働いた人の声は、企業の実態を知る上で非常に価値があります。

2. 企業が大切にしている価値観に注目する

企業が大切にしている価値観や取り組みから、その企業の倫理観を判断できます。提供されている福利厚生、労働条件、研修制度の有無などにも注目し、求人情報から企業の従業員に対する姿勢を読み取りましょう。

3. 面接を情報収集の機会とする

面接時には、企業の労働環境や文化、キャリアアップの機会に関する具体的な質問を準備します。質問の回答から、企業の実態をより深く理解できます。

また、可能であれば、面接の際にオフィスを訪問し、働いている人の様子やオフィスの雰囲気を直接感じ取ります。企業の文化を肌で感じることができるでしょう。

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工事士.comは電気業界専門の求人・転職サイトとして、全国の電気工事会社の求人を掲載しています。

まずはご自身の通えるエリアから、どのような求人があるかチェックしてみてください。

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転職成功を叶える職務経歴書の書き方

電気工事士としてホワイト企業への転職を成功させるためには、まず自分の強みを明確にしてアピールすることが重要です。

ホワイト企業は人気が高く、求人には多くの応募が入ることが予想できます。自分の強みを明確にしておくことで、自信を持って自分をアピールし、他の候補者との差をつけましょう。

履歴書や職務経歴書には、取得している資格や経験したプロジェクトの内容、そこでの役割や達成した成果を詳細に記載するようにします。

ちなみに、あまり知られていませんが、工事士.comには簡単に履歴書・職務経歴書を作成できる機能があります。

▼PC版の編集画面

▼スマホ版の編集画面

お持ちのPCやスマートフォンから必要事項を入力するだけで完成。Excel形式でダウンロードすることも可能です。

工事士.com会員限定の機能ですが、お金は一切かかりません。よろしければぜひご活用ください。

また、電気工事士がホワイト企業へ転職するには、資格取得をしておいたほうが有利です。

資格を取得することで、他の候補者と比べて優位に立つことができ、より良い条件での転職が可能になるからです。

電気関連の代表的な資格は、以下のようなものがあります。

転職を考えている方は、積極的に資格取得に挑戦しましょう。

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よくある質問（Q&A）

電気工事士のホワイト企業を調べている人によくある質問をまとめました。

電気工事士は勝ち組やお金持ちになれる？

電気工事士の収入は、所属する企業や業務の種類、保有する資格、経験年数などによって変動します。 努力次第で高収入を目指すことは可能ですが、「お金持ちになれる」と一概に保証される職業ではありません。
また、独立して成功する道もありますが、これは個人の能力やビジネスセンスに影響されます。

「電気工事士はやめとけ」「オワコン」って本当？

このような意見は、業界全体の状況や個々の体験に基づいていることが多いですが、一概に全ての人に当てはまるわけではありません。

電気工事士は安定した需要があります。 また、再生可能エネルギーの普及やスマートホームの導入など、新しい分野での需要が拡大していることを考えると、「オワコン」という捉え方は適切ではありません。 電気工事士は引き続き高い価値を持つと言えるでしょう。

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まとめ

この記事では電気工事士にとってのホワイト企業の特徴や、ホワイト企業に転職する方法について解説しました。

ホワイト企業は、ホームページや求人情報、口コミなどを見て総合的に判断する必要があります。また、ホワイト企業に採用されるよう、自分のスキルを高めることも重要です。

求人情報はほぼ毎日更新されています。まずは、どんな求人があるか一度チェックしてみてはいかがでしょうか？