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■ 【経験不問/二種電工必須】2拠点で同時募集！デジタルサイネージの設置〈年休122日＆完全週休2日制〉

デジタルサイネージを設置するにあたっての「現場調査」と「設置工事」の2つ。
一般的な電気工事士の仕事と比べても業務範囲が狭いため、すぐ慣れることができます。
実際に設置するのは、建物内のエレベーターホールと、エレベーター内部です。

｜対応現場｜
＊ エリア：関東地域(東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・一部茨城県)、関西地域(大阪市・名古屋市)
＊ 建物　：オフィスビル、マンションなど
＊ 工期　：1件につき1時間～2時間
＊ 件数　：1日3件程度
＊ 人数　：入社半年間は2人1組

＊ 出張　：現在なし
＊ 夜勤　：なし
＊ 直行直帰　：あり

＜仕事の流れ＞
▼現場調査
デジタルサイネージの設置予定場所で現場調査を行ないます。
通常は接着剤を使用しますが、溶剤が染み込む素材が使われている場合は
穴を開けて設置する工法も検討。
どのブレーカーを用いて、電気を通すかなども合わせて確認します。

▼社内ミーティング
現場調査で確認した壁の状況、ブレーカーなどの情報をもとに、社内で工法を確定します。

▼デジタルサイネージの設置工事
1回の工事は1時間～2時間程度。屋内作業なので体力的な負担はありません。
あらかじめ決められた工法に則り、手順通りに進めていけばOK。
設置が終わったら、実際に映像が映るか確認して作業終了です。

※場合により、「デジタルサイネージ設置用のブレーカーを作ってほしい」といったご依頼に応えることもあります。

― この仕事のポイント ―
週1回～2回は社内で30分～1時間のミーティングを実施。
営業の社員も参加し、設置工事について情報を共有します。
フォーカスメディアグループは外国企業ですが、海外と日本では
作業習慣や安全基準、電圧の違いなど異なる部分も多く、
社員全体で工事に関するフィードバックを行い、日本の基準に沿った工法を検討することが大切です。

― 入社後の学びかた ―
会社紹介と、設置工事に必要な基礎知識を座学でレクチャーします。
その後は先輩と一緒に、実際の現場に行ってみましょう。
「デジタルサイネージ設置の工法はどんなもの？」「どんな手順で作業を進めるの？」
など、一から丁寧に学んでいただきます。
マニュアルをご用意しているので、実務経験がない方もご心配なく♪

― 人間関係について ―
社歴や年齢に関係なく、社員同士で意見を言いやすいオープンな社風です。
社員同士とても仲が良く、人間関係に悩むことはありません♪
時には、外出が被った社員同士でラーメンを食べに行くことも！

◎ 働きやすさが整った環境で、体力的な無理をすることなく働けます。
◎ 世界トップクラスのグローバル企業で、将来を見据えて働けます。
◎ 自由闊達な社風の中、社員同士で活発にコミュニケーションをとることができます。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 第二種電気工事士

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可

■ あると活かせる資格・経験

┗ 第一種電気工事士

┗ 施工管理または電気工事の実務経験

〈フォーカスメディアグループとは〉
エレベーター広告のパイオニアとして事業展開するグローバル企業です。110万台のデジタルサイネージを通じて、アジアで数十万棟のビルにデジタル化ソリューションを提供しています。
時価総額は2兆円を超え、中国、香港、韓国、シンガポール、タイ、インドネシア、マレーシア、ベトナムに進出しています。フォーカスメディアジャパンは、エレベーター広告市場を日本国内に拡大していくために設立されました。
今回はさらなる事業拡大を目指すための増員募集です。

◎ 安全かつ丁寧な作業を心掛けられる方
◎ 体を動かすことが好きな方
◎ コミュニケーションをとることが好きな方

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月(条件に変更なし)

■ 月給
┗ 未経験：250,000円～
┗ 経験者：300,000円～500,000円
※ 経験・能力を優遇・考慮し決定します。
※ 上記給与には20時間分の固定残業代34,000円～を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与：年2回(7・12月／昨年度実績2～3ヶ月分)

■ 昇給：年1回(4月／能力に応じて)

■ 通勤手当：支給(月額30,000円迄)

■ 出張手当

入社1年44歳・年収550万円

〒111-0052　東京都台東区柳橋1-10-5【工事部事務所】

＜JR総武線・都営浅草線「浅草橋駅」徒歩5分＞

月1〜2回本社にて勤務：
〒105-0001　東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル11F【本社】
＜東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩2分＞
＜東京メトロ日比谷線「虎ノ門駅」徒歩8分＞

▼ 大阪でも同時募集中！
新事業所立ち上げ予定のため、住所は確定次第お知らせいたします。

◎ 転勤なし

フレックスタイム制(1日の標準労働時間：8時間/コアタイム 10:00～17:30)
◎ 8：30～17：30に勤務する社員が多くなっています。

休憩：60分

残業：あり(月平均4h)
◎ 基本18時までには退勤可能です！

■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日
※ お客様の都合で休日出勤が発生する場合があります。その際は代休を取得いただきます。

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇：6日間
■ 慶弔休暇
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇
■ 介護休暇
■ リフレッシュ休暇
■ 有給休暇

■ 年間休日：122日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 服装自由(私服OK)
■ 社員旅行
■ 海外研修
　
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：66歳

■ マイカー通勤：相談可