ハンファジャパン株式会社

■ ≪資格不問◎経験必須≫安定の太陽光パネルメーカー勤務♪大手外資が本社です｜太陽光発電所の保守点検など

太陽電池パネルの不具合品修理や交換業務・技術報告書の作成、
問い合わせ対応といった業務をお任せします！

〔 業務内容 〕
- 点検データに基づいた、太陽電池パネルの故障判定
- メガソーラー発電所における太陽電池パネルの不具合品修理・交換
- 太陽電池パネル修理・交換対応後の技術報告書の作成
- 太陽電池パネルに関する客先からの問い合わせ対応 (メール・電話など)

〔 作業のイメージ 〕
- 担当エリア：東京本社に在籍しながら、現場のカバーエリアは日本全国となります
- 件数：1日あたり1件～4件
- 人数：複数名での現場体制です
- 出張：月2回～3回/現場エリアは日本全国

〔 入社後の教育体制 〕
まずは座学研修にて、
社内システムのことや商品の知識を身につけてから、現場へ合流します。
見込んでいるOJTの期間は3ヶ月～半年ほど。
経験者だからと放り出すようなことはなく、一人立ちできるまでしっかりサポートします！

〔 配属先について〕
配属先のカスタマーサービスセンターには14名が在籍。
30代～50代の幅広い年齢層が活躍中です。
保守施工を行うチームでは、現在計3名のスタッフが活躍しています。
職場は落ち着きのある雰囲気なので、
「腰を据えて働きたい」という方は、ぴったりハマるでしょう。

※ 変更の範囲：会社の定める業務

◎ 圧倒的なシェアを占めているので、将来の心配とは無縁。安定して高レベルな専門技術を学べます！
◎ 最大半年間のOJT研修をはじめ、教育体制が充実しており、今のスキルをさらに向上させられます！

■ 学歴： 高専卒以上 ※ 高等専門学校に通われていない場合は大卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 何らかの電気工事のご経験(太陽光発電・システム設計・電気設備メンテナンスのご経験がある方はなお優遇)

■ 普通自動車免許：AT限定可

（あると活かせる資格・経験）

■ 第一種電気工事士・第二種電気工事士

[資格]上記以外の電気工事技術者としての各種資格
┗ [経験・知識]太陽電池パネルやシステムなどの技術・図面理解
┗ [経験・知識]O&M(運用保守)やEPC(設計調達施工)のご経験
┗ [経験・知識]電気工学に関する基礎知識や現場作業・出張への対応力

◎ 事業拡大に伴う増員募集

韓国大手財閥企業トップクラス≪ハンファグループ≫の日本法人として設立された当社。韓国・中国・アジア諸国との基幹産業の輸出入業務からIT関連機器など、事業展開を幅広く展開しており、2011年からは太陽光発電関連事業へ参入しました。住宅用太陽光発電の新築部門におけるシェアは日本トップクラス！ハンファグループ全体の組織力を活かし、更なる事業拡大を目指しています。

◎ チャレンジ精神を大切にできる方
◎ 視野を広く、先を読んで行動できる方
◎ 柔軟性を持って業務に取り組んでいただける方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

■ 年俸：4,000,000円～7,000,000円
※ 上記を12分割した333,333円～583,333円を、毎月の給与として支給します。
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 昇給：年1回
★ 成長や実績に併せる形で、昇格や昇給を実施。
ポジションアップにより、ゆくゆくはマネージャーの役職も狙えます！

■ インセンティブ：会社の業績による
★ 業績次第での支給になりますが、ほぼ毎年欠かさず支給しています！
年俸制での給与に上乗せする形で、インセンティブの還元を行います。

■ 通勤手当：全額支給

■ 出張手当
■ 残業手当

年収500万円で入社した場合 → 3年目：年収550万円 → 5年目：年収650万円
◎ 上記の金額はあくまで一例です。昇給や昇格の状況により異なる場合があります。

〒108-0014　東京都港区芝四丁目10番1号 ハンファビル9階

＜JR各線「田町駅」徒歩7分＞
◎ 会社の定める事業所での勤務となる場合もありますが、転勤は当面予定していません(同意のない転勤は行いません)

9：00～17：30

休憩：60分

残業：あり(月平均20h以下)

■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日
★ 入社日から有給休暇も付与します！有給取得率は70％以上！

■ GW休暇：カレンダー通り
■ 夏季休暇：カレンダー通り
■ 年末年始休暇：12月29日～1月3日
■ 創立記念日：10月9日
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇：10日～20日(入社日より付与/下限日数は入社月により変動します)
★ 有給取得率は70％以上です！

■ 年間休日：120日以上

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金

■ 団体保険
■ 社外資格取得制度
┗ 会社の指定する資格取得における受験料を会社が負担
■ 教育制度(OJT)
■ ウォーターサーバー完備
■ コーヒーメーカー完備
■ みなとぴっく福利厚生倶楽部
■ 誕生日祝い(5,000円分の商品券プレゼント)

■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：不可