株式会社アイズ・コミュニケーションの求人・転職情報

■ ★20～30代活躍／定着率93％／直行直帰OK／引越し補助あり★【電気工事・通信工事◆資格経験不問】

さまざまな施設の電気工事・通信工事をお任せします。

― 具体的には ―
＊電話設備の設置・設定
＊各種ネットワーク用ケーブルの配置・接続
＊電気・照明・PCのコンセントの設置
＊セキュリティ設備の設置(防犯カメラ等)
など

― こんな工事をします ―
＊空港の案内表示板への光ケーブル設置
＊大規模イベント施設のセキュリティ設備における分電盤設置工事
＊大学校舎屋上での太陽光発電設備の設置工事
など

― その他詳細 ―
＊エリア：＜東京の場合＞東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城の各現場／＜愛知の場合＞愛知県内全域
＊現場　：オフィスビル、大学、商業施設、空港など
＊工期　：2～3日から1週間程度
＊人数　：複数名のチームで対応
＊移動　：直行直帰OK

― 入社後の流れ ―
まずは、約2週間の社内研修からスタート！
「このケーブルはどこにつなぐの？」「PCが使えるようにするにはどうすれば…」
といった、電気・通信設備の基本のキからお教えします。
その後は先輩のOJTにより、実際の現場で、道具の使い方や仕事の流れを覚えていきます。
大体半年ほどで、1人でも活躍できるようになりますよ。

― 社内の雰囲気は ―
代表を含め、20名ほどの比較的小規模な会社ですが、
20～30代の若手世代が多数活躍する、活気ある職場です！
先輩たちの前職は飲食・物流関係など、未経験スタートがほとんど。
社歴や立場などの垣根がなく、仕事の話から雑談まで、
気兼ねなく話ができる、フラットで居心地のよい雰囲気です◎

◎ オフィスや商業施設など、生活インフラに関わる現場にも多く携わることで、社会貢献度の高さを実感できます。
◎ 1人ひとりの個性や価値観を尊重する風土があるため、自分を抑えることなく、イキイキと働くことができます。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可

■ あると活かせる資格・経験

┗ 第一種電気工事士・第二種電気工事士・電気通信主任技術者・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士

┗ 電気工事・通信工事の実務経験(年数不問)

事業拡大に伴う増員募集

◎ 変化や失敗を恐れずにチャレンジできる方
◎ 相手の立場に立って考え、先回りした行動のできる方
◎ 誠実な姿勢を大切に、丁寧な仕事ができる方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

■ 月給
┗ 未経験者：245,000円～
┗ 経験者　：350,000円～450,000円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※ 上記給与には、下記のとおり45時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。
┗ 未経験者：62,606円～
┗ 経験者　：70,000円～100,000円

■ 賞与：年2回／6月・12月(業績・評価に応じて)

■ 昇給：年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 出張手当
■ 役職手当
■ 職能手当
■ 資格手当
■ 住宅手当

30歳・年収440万円
40歳・年収510万円

愛知県名古屋市内の新事務所(2024年6月頃に開設予定)

9：00～18：00
※ プロジェクトにより変動する場合あり
☆ 基本的にほとんどの現場が17：00～18：00には終了します！

休憩：60分

残業：あり(月平均20h)

■ 休日：完全週休2日制(日＋他1日シフト制)

■ GW休暇：祝日に準じる
■ 夏季休暇：3日間(7～9月中)
■ 年末年始休暇：5日間(12/30～1/3)
■ 慶弔休暇
■ 出産・育児休暇：入社1年後より取得可能　☆取得・復帰実績あり！
■ 有給休暇：入社半年後より取得可能

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金

■ 研修制度(OJT中心)
■ 資格取得支援
■ 資格取得祝い金
■ 引越し費用補助(要相談)
■ 社員寮・社宅(要相談)
■ 制服貸与

■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)　※現場では各所のルールに従う

■ 定年制：65歳
■ 再雇用：あり(協議のうえ決定します)

■ マイカー通勤：不可