株式会社新徳の求人・転職情報

■ 【2職種同時募集◎電気通信工事・電気工事】電気工事士⇒資格経験不問／施工管理→特定資格必須・経験不問

【電気工事士】
電気通信工事・電気工事での現場作業をお任せします。
施工にあたっての調査や設計から関われるため、
基礎から応用まで、幅広いスキルが身につきます！

行う工事の種類は一般電気工事、計装工事、セキュリティ工事、
LAN・電話配線工事、モバイル設備工事、光ファイバー通信設備工事などです。

【施工管理】
電気通信工事・電気工事での管理業務をお任せします！
資料の作成から設計、積算、メンテナンスまでトータルに対応。
ムリなくこなせるところからお任せするのでご安心ください。

具体的な仕事内容は、発注者・協力会社間の折衝、安全管理、
工程管理、必要資材の調達・管理、社内外向けの資料作成・提出などです！

【業務詳細】
■ 担当エリア　　　 ：西日本エリア(メインは近畿地方)
■ 1現場あたりの人数：1～20名程度で担当
■ 直行直帰　　　　 ：現場により可
■ 出張　　　　　　 ：あり
■ 夜勤　　　　　　 ：あり(案件による)
■ 転勤　　　　　　 ：今のところなし
※ 今後、県外等への転勤が発生する可能性があります。

【チームの雰囲気】
電気工事士として働いているのは15名で、20～30代が多いです。
楽しい雰囲気ながら、仕事中はしっかりオンオフを切り替えています。
元・営業や元・バーテンダーなど、異業種出身の先輩もいますのでご安心ください。

【スキルアップ支援】
資格取得支援として、講習費・テキスト代は会社が全額負担します。
無事取得できたら、資格手当＆資格取得祝い金をダブル還元！
スキルアップと収入アップが同時に叶う環境です。

◎ 社員へ最大限還元ができるよう、多種多様な手当が揃っています！収入アップが叶いやすい環境です！
◎ 関わる人との信頼も重視する当社。信頼関係が構築された環境で、達成感を味わえます！

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可

【施工管理の場合は以下のとおりです】
■ 学歴：高卒以上
■ 年齢：不問
■ 資格：第一種・第二種電気工事士、(電気・電気通信)監理技術者、1級電気通信工事施工管理技士のいずれか／または電気工事・電気通信工事に関係する資格
■ 経験：不問
※ 電気工事または電気通信工事の工事経験・施工管理経験(2年以上)あれば優遇
■ 普通自動車免許：AT限定可

＼以下の条件に当てはまる方は優遇します！／
■ 以下の資格をお持ちの方
電気工事士：第二種電気工事士、(電気・電気通信)監理技術者、1級電気通信工事施工管理技士、工事担任者(総合通信・第一級デジタル通信)／または電気工事・電気通信工事に関係する資格
施工管理　：第一種・第二種電気工事士、監理技術者、1級電気通信工事施工管理技士／または電気工事・電気通信工事に関係する資格
■ 電気、電子系の学部を卒業された方
■ 電気通信工事、電気工事の知見がある方

事業拡大に伴う増員募集

★ 受注量の増加に伴い、今回の募集に踏み切りました！ぜひたくさんの仲間と出会いたいと思っています。

◎ コツコツと真面目に取り組める方
◎ お客様に対して丁寧な対応ができる方
◎ 技術の幅を広げたい・もっと色んな工事をやってみたいと思う方

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月(期間中の月給266,000円)

■ 月給
電気工事士：280,000円～350,000円
施工管理　：350,000円～400,000円
※ 月給に含まれる固定残業代は以下のとおりです。超過分は別途支給します。
┗ 電気工事士：20時間分の固定残業代60,000円～
┗ 施工管理　：30時間分の固定残業代70,000円～
※ 各職種の月給額は年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて)

■ 昇給：年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 家族手当：配偶者 月10,000円／子1人 月5,000円
■ 資格手当：3,000円～
■ 出張手当：1,800円～
■ 役職手当
■ 職能手当：50,000円

【電気工事士】
入社3年目(作業員)／年収370万円
入社7年目(主任)／年収480万円

【施工管理】
入社3年目(31歳)／年収456万円
入社7年目(41歳)／年収540万円

〒660-0805　兵庫県尼崎市西長洲町2丁目25-24

＜各線「尼崎駅」車3分＞

【電気工事士】8：00～17：00
【施工管理】9：00～17：00

休憩：電気工事士 140分／施工管理 90分

残業：あり(現場状況による)

■ 休日：隔週休2日制(隔週土曜・日曜)、祝日

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇

■ 年間休日：90～120日(受注状況の影響による変動あり)

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金(勤務3年以上)
■ 資格取得支援
┗ 講習費・テキスト代を会社が全額負担します！
■ 資格取得祝い金
■ 結婚祝い金
■ 出産祝い金
■ 制服貸与(服装自由)
　
■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)
　
■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ バイク通勤：可