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適性や希望に応じて、電気工事士又は現場代理人のいずれかをお任せします。 ＊ 新築物件の電気配線や照明取付など、電気設備工事全般を行います。 ＊ 倉庫や商業施設がメインで、オフィスビルなども手掛けています。 ＊ 現場は埼玉県内で、状況に応じて直行直帰もOKです。 ┗ 直行直帰した日は3,000円を支給します！ ＊ 電気工事士の場合、基本的に複数名で現場に入ります。ときには協力会社の方と一緒に作業をすることも。 ＊ 現場代理人の場合、作業員4名～20名の現場を管理します。 ＊ 1日に2件ほどの現場を担当します。 ＊ 出張あり(頻度やエリアは現場状況による) ＊ 夜勤あり(現場状況による) ＜1日の流れは？＞ ▼ 事務所に出社 ▼ 準備をして2名以上で現場へ ▼ 現場作業 ▼ 事務所に戻って日報を作成 ▼ 退社！ ＜活躍している社員は？＞ 現場に出ているのは、10代、20代、30代、60代のメンバーです。 入社2年目の30代社員は、もともと飲食業界で活躍していましたが、 電気工事に興味があって入社してくれました。 入社後、無事に第二種電気工事士の試験に合格したときには、みんなで大喜び！ 社員の頑張りをみんなで称え合うことができる関係性を築いています◎ ★ 資格取得をサポートします！ 資格を取得する際の受験費は、会社が全額負担！ 取得したあとは、資格手当で頑張りをしっかり還元します。 種類に応じて金額が異なるため、上位の資格を取るほどに給与もアップしますよ！

◎ 資格さえあれば未経験から挑戦できるため、自分の仕事の幅を広げることができます。 ◎ 残業少なめ＆土日休み！プライベートを大切にできるので、仕事のモチベーションも上がります。

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月 ※ 入社後6ヶ月間は契約社員として雇用(6ヶ月経過後、能力に応じて正社員登用)

■ 月給：300,000円～500,000円(第二種電気工事士保有／未経験者の場合) ┗ 手取り250,000円以上を想定しています。 ◎ 経験者(3年以上)の方は月給400,000円以上も可能です。 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与：年1回(業績・評価に応じて) ■ 決算賞与：あり(業績に応じて) ■ 昇給：年1回(能力に応じて) ■ 通勤手当：支給(月額50,000円迄) ■ 資格手当：1,000円～30,000円 ■ 家族手当：10,000円～16,000円 ■ 住宅手当：家賃の20％を負担(賃貸の場合) ■ 皆勤手当：10,000円 ■ 出張手当：3,000円～(宿泊代は実費支給) ■ 役職手当：10,000円～50,000円 ■ 残業手当：法令に準ずる

〒364-0013　埼玉県北本市中丸7-208

＜JR高崎線「北本駅」車8分＞

8：00～17：00

休憩：60分

残業：(月平均16h)

■ 休日：土・日(社内カレンダーによる)

■ 年末年始休暇(12/31～1/3) ■ 有給休暇 ■ 年間休日：111日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 資格取得支援：受験費用を会社が全額負担 ■ 制服・工具貸与 ■ 借上社宅：お気軽にご相談ください！ ■ 受動喫煙対策：屋内禁煙(喫煙場所あり) ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：65歳まで ■ マイカー・バイク通勤：可(無料駐車場あり/任意保険加入)