ユタカ電業株式会社

■ 《鉄道設備メーカー》残業年間平均1.6h◆機械組み立て・管理スタッフ【資格経験不問／資格あれば優遇】

当社は、鉄道の設備メーカーとして北海道から九州まで、日本全国の沿線で活躍している会社です。
設備や機器、配線を守るための金具、金属ガード、配線盤などを通して、鉄道の安全を守っています。
今回は、そんな当社の製品を生み出す機械の組み立てや管理をお任せできる方の募集です。

《業務内容詳細》
・図面に基づく機械の組み立て作業
・工作物(重量物も含む)の制作
・JR関係設備の制作作業　など
＊業務中に社用車(MT車、ワゴン車、2tトラック)の運転が発生します。

《働き方について》
・勤務地：基本的に、山口県下関市にある当社の工場勤務です。
・出張：大きなトラブルが発生した時のみで、頻度は年に1～2回程度です。
・夜勤：年に数回程度です。
・作業人数：2～3名で対応します。
・工期：短くて1日、長ければ1ヶ月程です。

《入社後のフロー》
まずは研修の受講からスタートです。鉄道設備の基礎知識を学んでいきましょう。
その後は簡単な作業からお任せしていきます。
慣れるまでは先輩がマンツーマンでサポートしますので、ご安心くださいね。
未経験の方でも、大体6ヶ月程で1人立ちすることが可能です。

《配属先について》
あなたと一緒に働くのは、30代・1名、40代・3名、60代・1名の、全5名です。
世代は違えど、日常的に仲良くコミュニケーションを取りあっているので、
業務はスムーズに進められています。
また、未経験の状態から入社した人もいれば、もともと経験者だった人も。
経験問わず、どんな人でも活躍できる環境なので、どうぞご安心くださいね。

◎ モノづくりを通して、鉄道を守ることに携われる仕事です！
◎ 転勤はなく、出張・夜勤もほとんどありませんので、安定した環境で働くことができます！

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 歳〜59歳　※定年年齢を上限（例外事由：1号）

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定不可

（あると活かせる資格・経験）

■ 第一種電気工事士・第二種電気工事士・玉掛け技能講習

小型移動式クレーン運転技能講習・フォークリフト運転技能者

事業拡大に伴う増員募集

◎ コツコツと真面目に取り組める方
◎ 新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月(条件に変更なし)

■ 月給：180,000円～276,910円
※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※上記給与には20時間分の固定残業代3,800円～34,910円を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与：年2回(前年度実績 計3ヶ月分)

■ 昇給：あり(前年度実績 1,000円～30,000円/月)

■ 通勤手当：支給(月額15,000円迄)

入社3年20代・年収350万円～400万円
入社5年30代・年収400万円～480万円
入社10年40代・年収500万円～650万円

〒751-0822　山口県下関市宝町6-11

＜JR山陽本線・山陰本線「幡生駅」車5分＞

8：30～17：40
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)
※ 36協定における特別条項：あり(納期のひっ迫や季節に伴う業務の繁忙など、1ヶ月75h・6回まで。年間720hまで)

休憩：70分

残業：あり(年間平均1.6h)

■ 休日：日・祝日　
◎ 月に平均2日ほど土曜休みあり

■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇：入社6ヶ月経過後、10日付与

■ 年間休日：105日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 財形貯蓄制度
■ 退職金共済
■ 退職金(勤続1年以上)
■ 独身寮：自己負担は月1.5万円(1台分の駐車場代込み)
┗ 事務所から徒歩5分圏内の1DK(10畳)です
■ 育児休業取得実績あり
■ 入社支度金：入社後、1回目の給与支払い時に5万円の支度金を支給
■ 奨励金：入社6ヶ月後に5万円を支給

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：可(駐車場あり)