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| 仕事内容 | 受変電設備や照明、コンセントなどに関する電気設備工事を行います！手厚くサポートするので、未経験さんも安心。夜勤対応は希望者のみです！＜チームでの連携が活発◎＞ |
|---|---|
| 給与 | 経験者：月給30万円 〜 未経験者：月給27万円 〜 ＜＜モデル給与＞＞ 20代・入社4年目：年収410万円
40代・入社8年目：年収620万円 |
| 応募条件 | 資格：不問 経験：不問 普通自動車免許：必須(AT限定可) |
| 勤務地 | 埼玉県白岡市荒井新田867-6 |
| 勤務時間 | 8：00～18：00 休憩：120分 残業：月平均15h以内 ◎ チーム内での相談やフォローを積極的に行っています。 |
| 休日 | 完全週休2日制(土・日) ※ 現場状況によっては休日に出勤が発生しますが、その際は必ず振替休日を取得いただきます。 |
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| 仕事内容 | 直流電源設備や蓄電池に関わる電気工事業務をお任せします。エリアは関東・甲信越で、月に1、2回の出張があります。仕事を覚えて1人立ちした後は、直行直帰も可能です。 |
|---|---|
| 給与 | 月給：27万円 〜 40万円 ＜＜モデル給与＞＞ 入社5年30歳・年収480万円(未経験入社／役職：現場責任者の例) |
| 応募条件 | 資格：第二種電気工事士 経験：不問 普通自動車免許：必須(AT限定可) |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市袋山1529-1 アンビシャス越谷401 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00 ※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h) ◎ 現場が早く終わればその日の勤務も終わりなので、午前中で上がれる日もあります。 休憩：90分 残業：(ほとんど発生しません) |
| 休日 | 週休2日制(土・日) ※ 土日に現場が入った場合は、平日にお休みを取得していただきます。 ◎ 現場状況に応じて、休日が増えることも多いです。(年間の現場日数：200～250日程度) |
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| 仕事内容 | 電気設備工事を中心に、電気に関わる幅広い工事を手掛けます。現場は商業施設や工場が多く、対応エリアは関東圏内です。 |
|---|---|
| 給与 | 経験者(3年以上)：月給28万円～55万円 経験者(3年未満)：月給27万円～ 未経験：月給25万円～ ＜＜モデル給与＞＞ 入社3年40歳・月収45万円 |
| 応募条件 | 資格：不問 経験：不問 普通自動車免許：AT限定可 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市平方領々家750-1 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 ※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h) 休憩：120分(昼休憩60分、午前・午後に30分ずつ) 残業：(月平均20h) |
| 休日 | 土・日・祝日 |
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| 仕事内容 | ゼネコン様の二次請けとして、屋内配線・照明の取付・配管工事・木造住宅配線工事等を請け負っています。案件はマンション・病院・老人ホーム・公共工事など様々です。 |
|---|---|
| 給与 | 経験者：月給30万円 〜 未経験者：月給25万円 〜 |
| 応募条件 | 資格：不問 経験：不問 普通自動車免許：AT限定可 |
| 勤務地 | 埼玉県北葛飾郡杉戸町目沼399-91 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 ※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h) 休憩：120分 残業：なし |
| 休日 | 日・祝日 ※ 現場状況によって変動し、土曜がお休みになる場合もあります。 |
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| 仕事内容 | 住宅やオフィスに電気を安定供給するため、地中に張り巡らされた送配電線の引き替え工事や点検・保守・メンテをお任せします。 |
|---|---|
| 給与 | 経験者：月給25万円 〜 30万円 未経験者：月給22万円 〜 25万円 ＜＜モデル給与＞＞ ━━ ★ほとんどの社員が前職より年収アップ！★ ━━
入社 1年20代後半・年収400万円
入社 1年30代前半・年収450万円
入社10年程度30代後半・年収500万円
入社10年程度40代後半・年収600万円 |
| 応募条件 | 資格：不問 経験：不問 普通自動車免許：AT限定可 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市小仙波1081-1【関東工事センター】 |
| 勤務時間 | 【1】8：00～17：00 ※ 工事によっては夜勤もあります。その場合は20：00～翌5：00勤務になります。 ※ シフト制になります。 休憩：60分 残業：月平均10h以内 |
| 休日 | 完全週休2日制(土・日) ※ 休日出勤となった場合は、振替休日を取得していただきます。 |
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| 仕事内容 | 一般住宅の新築・リフォームにおける施工をメインに、お客様への簡単なご提案・図面作成などもお任せします。対応エリアは一都三県が中心です。＜出張・夜勤・転勤なし＞ |
|---|---|
| 給与 | 月給：33.6万円 〜 ＜＜モデル給与＞＞ 入社1年30歳・月収39.8万円～42万円
入社2年32歳・年収580万円
入社3年38歳・年収680万円 |
| 応募条件 | 資格：不問 経験：不問 普通自動車免許：AT限定可 |
| 勤務地 | 埼玉県川口市石神474 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 休憩：60分 残業：あり(月20h～40h) |
| 休日 | 水・他1日(週休2日制) ※ 現場状況により変動します。 ※ 労働時間が週40hを超過した場合は、割増賃金を支給します。 |
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| 仕事内容 | 工場・事務所・研究所・マンションなどの電気設備工事。食品・薬品・化学プラント(防爆)の計装工事を行うことも。エリアは埼玉県内で、1日1件に2～3名で対応します。 |
|---|---|
| 給与 | 経験者：月給35万円 〜 50万円 未経験者：月給22万円 〜 ＜＜モデル給与＞＞ 入社2年25歳・年収400万円(月給30万円＋賞与30万円＋諸手当)
入社6年35歳・年収800万円(月給52万円＋賞与110万円＋諸手当) ※工事課長の例 |
| 応募条件 | 資格：不問 経験：不問 |
| 勤務地 | 埼玉県吉川市保630-3 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 休憩：120分 残業：(月平均20～30h) |
| 休日 | 土・日・祝日 ※ 土曜出勤が発生した場合は、平日に休みを取っていただくか、休日出勤手当を支給いたします。 |
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| 仕事内容 | 新築戸建て木造住宅の電気工事、エアコン・地デジ・太陽光発電・蓄電池の取付工事を行います。メインエリアは埼玉県東部(越谷・草加・八潮・川口)です。 |
|---|---|
| 給与 | 経験者：月給28万円 〜 45万円 未経験者：月給23万円 〜 ＜＜モデル給与＞＞ 入社 3年32歳・年収450万円
入社10年28歳・年収550万円 |
| 応募条件 | 資格：不問 経験：不問 普通自動車免許：AT限定可 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市岩槻区末田1643 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 休憩：120分 残業：あり(状況に応じて) ＜例＞ ・家庭を持つ20代社員は、遅くとも18時には帰宅しています。 ・「稼ぎたい」派の社員は、残業して作業を進めています。 ※ 自由度の高い職場なので、早く上がるのが「気まずい」なんてことはありません！ |
| 休日 | 週休2日制(土・日・祝日) ※ 土曜は休日出勤をしており、休日手当や代休などで対応しています。 |
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| 仕事内容 | 当社が手掛ける電気工事の施工管理＆電気工事をお任せします。【施工管理】 8.5割が公共施設の電気工事です。【電気工事】プラント工事がメインです。 |
|---|---|
| 給与 | 月給28万円～ ◎ 入社時点での保有資格により、スタート月給額が変わります。 ・第一種電気工事士保有：月給32万円～ ・2級電気工事施工管理技士保有：月給35万円～ ・1級電気工事施工管理技士保有：月給40万円～ ＜＜モデル給与＞＞ 入社1年目・30歳：年収560万円(第一種電気工事士保有)
入社1年目・30歳：年収450万円(未経験入社)
入社2年目・29歳：年収600万円
|
| 応募条件 | 資格：第二種電気工事士 経験：電気工事の実務経験 又は 電気工事の施工管理経験 普通自動車免許：AT限定可 |
| 勤務地 | 埼玉県戸田市笹目南町19-10 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00(終業時間が早まる場合あり) 休憩：90分 残業：あり(月平均0～10h) |
| 休日 | 土・日・祝日 ※ 現状、土曜出勤が発生しておりますため、その際は休日手当 又は 振替休日にて対応しています。 |
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| 仕事内容 | 公共施設・商業施設・娯楽施設・飲食店などの新築工事・改修工事を行います。入社後は先輩社員に同行して、片付け・道具を運ぶことからスタート。現場は23区内が中心。 |
|---|---|
| 給与 | 経験者：月給28.8万円 〜 43.2万円 未経験者：月給24万円 〜 36万円 ＜＜モデル給与＞＞ 入社2年目20代・年収480万円(未経験入社)
入社6年目40代・年収750万円(未経験入社)
入社3年目40代・年収750万円(経験者入社) |
| 応募条件 | 資格：不問 経験：不問 普通自動車免許：AT限定可 ◆ 資格経験不問の募集です。未経験の方もぜひご応募ください！経験のある方は優遇！ ◆ 電気の知識や資格・経験を活かして活躍できる環境です！ |
| 勤務地 | 埼玉県草加市清門3-12-8 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 休憩：90分 残業：(月平均30h程度) |
| 休日 | 日・他 ※ 週の所定労働時間が40hになるよう調整しています。 ※ 週40hを超過する労働が発生した場合は、別途手当を支給します。 ◎ 希望休は、事前に相談していただければ取得することが可能です。 |
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