株式会社ノーザンライトの求人・転職情報

■ 東京・埼玉へ毎日直行直帰！年休122日でほぼ残業なし◎大型物流倉庫での一般電気工事等＜資格経験不問＞

主にはゼネコンからの依頼を受けて、
大型物流倉庫やビルでの照明・コンセントなどに関する
一般電気工事(弱電・強電)をお任せします！
そのほか、地下鉄や打ちっ放しゴルフ場の照明に関する施工も行っています！

｜ 案件の詳細 ｜
□ エリア：東京・埼玉メイン(行くとしても一都三県の範囲)
□ 人数：3～4名(規模などによっては7～8名/協力会社を含む)
□ 工期：ゼネコン…半年～1年/地下鉄やゴルフ場…1週間
□ 件数：1日1件
□ 出張・夜勤：年数回程度あり
┗ 予定などがある場合は断っていただいて大丈夫です！
□ 移動：直行直帰

｜ 入社後の流れ ｜
先輩と一緒に現場に入っていただき、
試用期間中に代表＆先輩が惜しみなくレクチャーします！
コツコツ真面目に頑張れるタイプの方でしたら、
おおよそ1年ほど経てば、一通りの作業ができるように！
5年以内には、職長として現場をまとめられるようになるはずです。

｜ 社員の情報 ｜
電気工事士として現場に出ているのは、
30代1名、40代1名、50代2名の計4名。
皆いい意味で普通の人ばかりで、
人を怒鳴りつけたりすることもなく、和やかに働いています！

□ 直近の入社事例
40代の新メンバーが3～4年前に入社。
携帯基地局に関する施工の経験者で、一種電工を持っていました。
建物などでの電気工事は初挑戦でしたが、前向きに日々頑張っています！

◎ やる気次第で誰よりも経験を積めるのが最大の特徴！仕事の幅が広がるたび、給与もアップします！
◎ 少数精鋭で活躍の場が多いため、意欲や実力次第で、年齢に関係なくキャリアアップを狙えます！

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可(あれば尚可)

■ あると活かせる資格・経験

┗ 第二種電気工事士

◎ 事業拡大に伴う増員募集

ゼネコンからの依頼が多く、割合は全体の約7割ほど。そのほか3割が地下鉄・ゴルフ場などに関する依頼で、依頼のスケジュールが重なるほど、案件量は安定しています！

◎ コツコツと真面目に取り組める方
◎ 分からない事は積極的に質問できる方
◎ 新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

■ 日給月給制
未経験：200,000円～
経験者：240,000円～300,000円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※ 上記給与は20日間の勤務分を保証した金額です。勤務日数に応じて、下記の日給額を加算します。経験者について、実力によっては15,000円以上でお迎えします。
┗ 未経験10,000円～/経験者12,000円～15,000円

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて/2023年度実績 計2ヶ月分)

■ 昇給：あり(能力に応じて/2023年度実績 ひと月あたり20,000円アップ)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 資格手当：二種電工5,000円/一種電工10,000円
■ 休日出勤手当
■ 残業手当

経験10年・35歳／年収500万円

〒177-0053　東京都練馬区関町南3丁目9番地28号

＜西武鉄道新宿線「武蔵関駅」徒歩15分＞
◎ 転勤はありません

8：00～17：00

休憩：120分

残業：なし(基本的にはほとんどありません)
◎ 定時内に仕事が終わるようにスケジュールを組んでいます。
◎ 現場状況によって残業となる場合、予定などがあれば断ってもOKです！

■ 休日：土・日・祝日・その他
※ 現場事情により休日での稼働が発生した場合は、振替休日または休日出勤手当にて対応します。

■ GW休暇：暦どおり
■ 夏季休暇：4～7日間
■ 年末年始休暇：1週間
■ 有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数/10日)

■ 年間休日：122日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 制服貸与
■ 資格取得支援：仕事に必要な資格について、費用は会社が全額負担
┗ 制度を有効活用して、興味のある資格にはどんどんチャレンジしてください！

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ マイカー通勤：可
┗ マイカーの場合、車両購入にかかった費用について、月々固定の金額を支給する場合もあります(応相談)