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中央電気株式会社

募集職種

■ ≪資格手当は月に最大7万円≫電気工事士&施工管理を同時募集!電工資格あれば経験不問/電気・空調工事等

仕事内容

【募集職種】
◆ 電気工事士
◆ 施工管理
様々な施設・建物で生じる電気設備工事・空調工事をお任せします。

~一例~
◆ 戸建て・ビル・工場・小中学校などの空調設備工事
◆ 工場・商業ビル・ホテルなどにおける電気・空調設備のリニューアル工事
◆ アミューズメントパーク・遊園地における電気設備のメンテナンス工事・施工管理
◆ 首都高速道路・工事現場の仮設電気工事
◆ 南鳥島の空調設備補修
◆ 羽田空港跡地の電気設備工事
◆ 小中学校などの電気・空調設備工事

~具体的には?~
・工期:1日~3ヶ月ほど(現場により数年かかる現場も)
・件数:【電気工事士】1日1~2件ほど
    【施工管理】並行して5件ほどを管理
・人数:【電気工事士】1~10名で対応
    【施工管理】10名ほどの職人を管理
・出張:基本的にナシ(地方の現場から受注があれば、年1回ほど発生)
・夜勤:現場により対応(基本的に翌日はお休み )
・移動:基本的に事務所集合・解散

~入社後の流れ~
▼入社1年目▼
最初は、ベテランの先輩に指導を受けながら現場作業スタート。
徐々に仕事の流れを把握していきましょう。

▼入社2年目~▼
ご本人の希望や適性に応じて配属を決めていきます。

=電気工事士=
電気工事のプロフェッショナルになるべく、
熟練のスタッフから指導を受けていただきます。
また、資格取得支援の制度があるので、業務に必要な資格を取得していきましょう。

=施工管理=
先輩の指導を受けながら、各工事の図面作成・工程管理・得意先との打ち合わせなど、
様々な管理業務に携わっていただきます。
日々の仕事を通して、AutoCAD・Jw_cadなどのスキルが身につきますよ。
将来は、職人さんたちに指示が出せるよう、必要な資格を取得していきましょう。
その際は、資格取得支援の制度をご利用ください。

\こんな人たちが働いています/
在籍中の社員は全部で27名。
入社1年目・23歳のフレッシュマンから、勤続10年以上のベテラン社員まで
幅広い年代のスタッフが活躍中です。

みんな、仕事には真摯に向き合う真面目なタイプ。
問題が発生した時には、部署関係なく相談したり、
一緒に考えてくれるメンバーたちです。

おかげで上下間の摩擦もなく、風通しの良い雰囲気!
それぞれの個性を尊重しつつ、協力し合いながら働ける会社です。

◎ 経験ゼロから、電気工事のプロフェッショナルを目指せる!
◎ 適性や希望に応じて、自分のキャリアを選んでいける!

応募条件

■ 学歴: 不問

■ 年齢: 不問

■ 資格: 第一種電気工事士・第二種電気工事士 いずれか

■ 経験: 不問

◎ 実務経験をお持ちの方は優遇します!
■ 普通自動車免許:AT限定不可

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

求められる人物像

◎ 工事や電気に興味を持って学んでいける方
◎ 周りとのコミュニケーションを大切にできる方
◎ 問題にぶつかっても諦めず、解決に向けて努力できる方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件に変更なし)
※ 期間短縮する場合あり
※ 期間中も社保完備、本採用時の勤続年数に含みます。

給与

■ 月給
・未経験者:215,000円~
・経験者 :230,000円~
※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与:年2回/12月・3月
┗ 前年度実績:ベース計2ヶ月分(査定及び業績により+αあり)

■ 昇給:年1回/7月(前年度実績 0.5%~1%/月)

■ 通勤手当:支給(月額50,000円迄)

■ 資格手当
┗ 第二種電気工事士:5,000円、第一種電気工事士:30,000円
┗ 2級電気工事施工管理技士:25,000円、1級電気工事施工管理技士:60,000円
┗ 消防設備士(甲4など業務に必要な種類に限る):10,000円 他
※ 上限70,000円
■ 住宅手当:10,000円~
■ 家族手当
■ 時間外手当:25%割り増し
■ 夜間手当:50%割り増し
■ 休日手当:35%割り増し

モデル給与

入社5年・電気工事士:年収400万円程度
入社10年・施工管理職:年収700万円程度

勤務地

〒144-0055 東京都大田区仲六郷4丁目23番8号

<京急本線「六郷土手駅」徒歩2分>

勤務時間

8:00~17:30
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩:90分(午前15分・昼60分・午後15分)

残業:あり(現場状況による)

休日休暇

■ 休日:土(隔週)・日・祝日
※ 土曜は年間休日カレンダーによる
※ 休日出勤が発生する場合は、振替休日又は代休を取得いただきます。
※ 36協定における特別条項:あり

■ 夏季休暇:6日
■ 年末年始休暇:8日
■ 有給休暇:入社半年経過後に10日付与
※ 前年分残日数の翌年繰越あり
★ 前年度は全員が5日以上取得!
★ 事前調整すれば、申請した分の有給は100%取得可能!

■ 年間休日:105日以上(令和6年度は105日)

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金(勤続5年以上)
■ 資格取得支援
┗ 資格取得に必要な費用は、会社が全額負担!申込もサポートします。
┗ 会社指定の技能講習などもあります。
■ 資格取得報奨金
■ 社内イベント:親睦会・バスケット観戦・遊園地招待など
■ 健康管理サポート
┗ 健康サポートプログラムの導入
◎ 万歩計等の備品も会社支給です!
■ 制服貸与
■ 入社祝い金
■ 社宅・寮
※ 現在空いている物件はありませんが、借上げ社宅にて対応可能です。

■ 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■ 定年制:60歳
■ 再雇用:65歳まで
※ 65歳以降の再々雇用あり(1年更新)

■ マイカー通勤:不可

中央電気株式会社の会社概要

社名

中央電気株式会社

設立

1959年7月

代表者

杉山 英祐

資本金

4,800万円

従業員数

27名

事業内容

電灯・電力設備工事設計施工
自家用変電所設備設計施工
冷暖房換気設備工事設計施工
電設資材販売(店頭小売はしておりません)
電気機械並びに家庭用電化製品販売
給排水衛生工事設計施工
住宅・非住宅の内装及び設備等リニューアル事業

事業所

本社:〒144-0055 東京都大田区仲六郷4丁目23番8号

ホームページ

http://www.chuoelectric.co.jp/