株式会社スマテンの求人・転職情報

■ 【建物管理者と点検者のアサイン管理】年休120日以上＆残業少なめ！20～30代活躍中◆資格＆経験必須

業界初のプラットフォーム事業「建物web管理」「現場完結型点検アプリ」を展開中。
現在は、全国に約200社(点検者600名程度)の協力業者と契約しています。

皆さまには、建物の法令点検を行いたい建物管理者(クライアント)と、
実際に点検作業を行う協力業者(点検者)をつなぐ、「アサイン管理」をお任せします。

+― 主な業務 ―+
＊自社営業が獲得してきた案件について、協力会社と交渉しながら見積もりを作成
＊受注後、竣工までの日程調整
＊各案件の進捗管理(常時10件程の案件に対応)

▼ 1日のスケジュール例
09：00　事務所でWEB朝礼に参加、今日のスケジュール確認
09：10　見積作成(10～20件/日)、案件の依頼、実作業の日程調整、社内ミーティング
12：00　お昼休憩
13：00　見積作成(10～20件/日)、案件の依頼、実作業の日程調整、社内ミーティング、明日のスケジュール確認
18：00　退勤

+― 対応案件 ―+
消防設備点検／新設・改修工事／防火対象物点検／貯水槽点検／エレベーター点検／防火設備点検／
特定建築物定期調査／非常用自家発電設備点検／キュービクル点検／建設設備点検／空調フロン点検 など

+― 事務所内でのデスクワークが基本 ―+
社内のコミュニケーションツールには、チャットを使用。
基本、オープンルームでのやり取りなので、全員が遠慮せずに意見を伝え合うことができます。
全体ミーティングや、チームミーティングも各週2回あるので、
常に仲間の状況を理解しながら仕事を進めることができますよ。

+― 入社後の流れ ―+
配属部署には、30～40代の社員6名が在籍。
入社後2～3ヶ月は、1年以上経験のある先輩が丁寧に仕事を教えます。
その後、お1人で案件をお任せする予定です。

▼ そのうち30歳の社員は…
『資格を活かしつつ、長期的に活躍できるようなキャリアプランを構築したい。
ホワイトな勤務環境で働きたい。そう思ってスマテンに転職しました！』

+― スバリ、この仕事の魅力は？―+
＊現場仕事に比べて体力的な負担が大幅減。心身ともにゆとりができた！
＊ITリテラシーという、新たなスキルが身につく！
＊東京で働きながら、北海道から沖縄まで多数の人脈が構築できる！
＊完全週休2日制で残業少なめ。生活リズムが整うから、趣味や家族との時間が増えた！

◎ 建物管理者と協力業者、それぞれの間に立つ仕事なので、双方の役に立てることにやりがいを感じられます。
◎ 「ITを駆使した業界初のプラットフォーム事業」をイチから作り出していけます。
◎ 全国にいる約600名の点検者と契約しているので、仕事を通して人脈を大きく広げられます。

+― 会社の「これから」は…？―+
自社の技術者が点検を担当できるよう、電気工事の建設業許可を取得し、事業の幅を広げることが今後の目標です！

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 第二種電気工事士

■ 経験： 電気工事の経験(3年以上)

事業拡大に伴う増員募集

◎ 当社のビジョン・ミッションに共感いただける方
┗ ビジョン　：全ての建物に安全な安心を
┗ ミッション：法令点検未実施のない世界を創る
◎ 人とコミュニケーションを取ることが好きな方
┗ チームでの仕事がメイン。ミーティングなども定期的にあるので、連携が取りやすいです！
◎ Excel、Wordなどに抵抗がない方
┗ デスクワークなので必ず使用します。慣れていない方も、最初は先輩が教えてくれるので安心です！

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月(待遇に変動なし)

■ 月給：270,000円～330,000円
※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※上記給与には21時間分の固定残業代35,100円～を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与：あり(業績・評価に応じて)

■ 昇給：あり(能力に応じて)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 資格手当：第二種電気工事士25,000円

入社2年32歳・月収35万円

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス5F

＜各線「渋谷駅」徒歩10分＞
★ 9月1日に移転したばかりの新オフィスでの勤務です！

9：00～18：00

休憩：60分

残業：あり(基本、18時～19時頃にはみんな帰宅しています！)

■ 休日：土・日・祝日(完全週休2日制)

■ GW休暇：5日間
■ 夏季休暇：約5日間
■ 年末年始休暇：6～7日間
■ 有給休暇
┗ 有給を取得しやすい環境です。社員の中には100％消化している人も！前日申請も問題なし◎

■ 年間休日：122日程

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 資格取得支援：受験費用等を会社が全額負担
■ 健康診断
■ 社内イベントあり
┗ 年2回、全社員がオフラインで集まる機会を設けています。任意参加のゴルフ会も！
■ 社員への誕生日プレゼントあり
┗ 過去には役員からお肉のプレゼントがありました！
　
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：65歳

■ マイカー通勤：不可