株式会社タケウチの求人・転職情報

■ 【電源設備の点検・工事】電工資格不問・現場経験なくてもOK！有資格者・経験者も歓迎！/年休120日

ビルや商業施設の建屋内にある電源設備の新設・更新・点検作業をお任せします。
主な取引先は、蓄電池業界大手の「GS ユアサグループ」です。
対応する現場は幅広く、大手データセンターや中央省庁、合同庁舎、区役所など
官民問わず多くの依頼をいただいています。

＜具体的には？＞
● 蓄電池の据付工事/点検/管理
● 交流無停電電源装置(UPS)の点検及び更新工事
● 受変電設備用/非常照明用/通信用等直流電源装置の新設及び更新工事
● 報告書・施工計画書の作成

＜担当する現場は？＞
現場の多くは関東一円です。基本的には、2人1組のペアで作業を行います。
案件によっては出張も発生します。

＜工事部に在籍する社員＞
現場では、40代～70代が活躍中！業界未経験者も在籍しています。

＜スキルアップ支援に力を入れています！＞
まずは「駐車場から現場までの道具の運搬」からはじまり
「手元作業」「OJT」「OFFJT」「必要資格の取得」を経て
徐々に電気工事士としての知識と経験を積み上げることができます。

＜入社後の流れ＞
▼ 「蓄電池とは何か」についての勉強からスタート！
座学以外に、実際に触れることで理解を深めていきます。
第二種電気工事士の資格は入社後2年以内を目途に取得していただきます。

▼ 日常業務として蓄電池・整流器(充電器)の点検及び工事を行います。
具体的には、配線のバラし・つなぎ・組立作業などを行います。
現在は年次点検作業がメインのため、焦ることなく習熟度を上げていくことができます！
最終的には、交流無停電電源装置(UPS)の部品交換・改造まで手掛けることが可能です。

◎ 見えないところで社会の安全を守る、意義のある仕事です！

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 35歳まで 　※長期勤続によるキャリア形成（例外事由：3号のイ）

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可

■ あると活かせる資格・経験

┗ 基本的な電気の知識
┗ 現場経験がある方は優遇
┗ 一般的なレベルのPCスキル(メール・Excel)

工事部体制の強化

◎ 責任感を持って真面目に仕事と向き合える方
◎ 何事にも前向きに取り組むことができる方
◎ ペアやチームのメンバーと協力して仕事を進めていける方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月
┗ 期間中は月給215,850円～(10時間分の固定残業代15,350円～を含み、超過分は別途支給します。)

■ 月給：231,200円～299,820円
※ 上記月給は「18歳/電気工事士資格・現場経験のない方」～
　「35歳/電気工事士資格・現場経験のある方」の例となっていますが、
　 入社時の給与については、年齢・資格・経験・能力・前職給与を考慮し決定します。
※ 上記月給には、20時間分の固定残業代30,700円～が含まれ、超過分は別途支給します。
　 直近1年間の月間平均残業時間は8.4時間でした。
　 また固定残業代は入社後1年を目安に変額する予定です。
※ 上記金額は総支給額です。(超過残業・休日出勤・休日残業・深夜割増手当等は別途支給)

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて/全社員の平均計1.5ヶ月分)

■ 昇給：年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 家族手当
■ 深夜手当
■ 休日手当

〒140-0004　東京都品川区南品川1-4-21

＜京急本線「新馬場駅」徒歩5分＞
◎ 転勤なし

9：00～18：00
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)
※ 現場により出社時間が繰り上げ・繰り下げされます。

休憩：60分

残業：あり(直近1年間の月間平均は8.4時間）
※ なるべく本人の意向に沿えるよう調整します。

■ 休日：土(年4回土曜出勤あり)・日・祝日
※ 休日出勤の際は、休日手当の支給または代休取得いずれかの選択が可能です。

■ GW休暇：カレンダー通り
■ 夏季休暇：2日間(2024年度は8/15～8/16)
■ 年末年始休暇：6日間(例年12/30～1/4)
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇(前年度実績：消化率100％)

■ 年間休日：120日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金
■ 慶弔見舞金
■ 保養所
■ 健康診断

■ 制服貸与
■ 資格取得支援：必要な資格の取得に関わる費用を会社が全額負担
(電気工事士/電気主任技術者/電気工事施工管理技士/低圧電気取扱/高圧電気取扱/消防設備点検/あと施工アンカー 等)

■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：不可