APEX GUILD株式会社

■ 【電気工事◇資格経験不問】正社員だけど自己申告シフト制！だから働き方は思いのまま！

《工事内容》
戸建住宅・アパート・店舗などの新築、リフォーム、リノベーションにおける電気工事を行います。

《具体的には…》
電線を引いたり、スイッチ・コンセントを設置したり、照明器具を付けたりするお仕事です。
その他に、換気扇・空調機器の取付も行います。

《現場について》
建設現場は主に神奈川県内で、その他には都内の現場が少しあります。
会社から現場までの距離は車で1時間程度です。
・神奈川：全域
・東京：南部（世田谷区、大田区、町田市他）

《その他》
・出張　：なし
・夜勤　：なし
・人数　：1名～5名程度
・移動　：会社集合・解散(現場により直行直帰もOK)

《例》
1日の流れ
▽ 08：00 ～ 作業スタート
▽ 10：00 ～ 30分の休憩
▽ 10：30 ～ 作業再開
▽ 12：00 ～ 昼休憩(60分)
▽ 13：00 ～ 午後の作業スタート
▽ 15：00 ～ 30分の休憩
▽ 15：30 ～ 作業再開
▽ 17：00 ～ 作業終了

《私たちについて》
スローガンは、「働きたい人が、働きたい時に、働きたい分だけ働ける会社」。
正社員の権利を持った上で、各々の事情や希望に即した働き方ができる理想郷を目指しています。
だからこそ、
◎ 休日は自己申告によるシフト制
◎ 週2～3日からの勤務OK
を導入！

20代の若手から40代のベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。

推し活に勤しむもOK！二足目の草鞋を履くもOK！
「役者を続けたい」、「バンド活動をあきらめたくない」などといった、
大切な“夢”を抱えながら、正社員として働くことを両立できる環境です。

＼ココがやりがい／
家に灯りが点いた時には、他の仕事では味わうことができない感動を得られます。

＼ココに注意／
身体を使った仕事なので、危険が伴ったりケガに注意が必要です。
だからこそ、「安全第一」をモットーに仕事を進めていきましょう！

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：必須(AT限定可）

（あると活かせる資格・経験）

■ 第一種電気工事士・第二種電気工事士

電気工事の実務経験

事業拡大に伴う増員募集

◎ 時間を守れる方
◎ 日頃の挨拶やお礼を心掛けられる方
◎ 共に会社の成長を一緒に考えてくださる方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件に変更なし)

■ 日給：11,000円～30,000円
※ 経験者の方は経験・能力を考慮の上で決定します。
＼ご自分のシフト次第で、月収も変わります／
＜月収例＞
月/15日出勤 ⇒ 165,000円～450,000円
月/20日出勤 ⇒ 220,000円～600,000円
月/25日出勤 ⇒ 275,000円～750,000円

■ 賞与：年2回(業績に応じて)

■ 昇給：経験1年相当で日給1,000円UP、経験3年相当で日給2,000円UP 等

■ 通勤手当：公共交通機関の場合は全額支給
※ 車・バイク通勤の場合は、距離に応じてガソリン代を支給

■ 資格手当
┗ 第二種電気工事士：日給1,000円UP
┗ 1級電気工事施工管理技士：日給2,000円UP
┗ 第一種電気主任技術者：日給2,000円UP
■ 役職手当
■ 残業手当：全額支給

経験年数3年相当・年収450万円程度(変動あり)

〒246-0014　神奈川県横浜市瀬谷区中央8-43(事務所) 他、神奈川県内及び東京都内一部

＜相模鉄道相鉄本線「瀬谷駅」徒歩5分＞
◎ 転勤なし

8：00～17：00(現場状況により変動あり)
実働：7h

休憩：120分

残業：あり(1日0～2時間程度)

■ 休日：自己申告によるシフト制(何日休んでもOK！休みは自分で決められます)
◎ シフトは半月ごとの提出なので、プライベートの予定も立てやすいですよ。

■ GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
◎ シフトで自由に取ってください！
◎ 事前申請で長期休暇もOKです！(取得実績あり)
■ 慶弔休暇：3親等以内
■ 有給休暇
◎ 取得率は高め！

■ 年間休日：120日以上(あなた次第で取得可能)

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 任意労働災害保険
■ 退職金制度あり(勤続1年以上)
■ 資格取得支援
■ 懇親会などの社内レクリエーション：年数回
■ 社用車支給：1人で現場を回れるようになったら
■ 独立支援
■ 服装自由：動きやすい服装であれば何でもOK
◎ 現在は、作業服の作成を検討中です。
■ 工具一式支給
■ 感染症対策：消毒液設置

■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(指定の喫煙場所あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ 車・バイク通勤：可(距離から算出し、ガソリン代を支給)