株式会社エフトリアの求人・転職情報

■ 【電気設備工事の施工管理】賞与実績4.5ヶ月分／年休124日／資格取得支援あり【資格不問・経験必須】

電気設備工事の施工管理を行います。

約半数がクライアントからの直請けで案件で、
官公庁の施設やメーカー工場など、億単位の工事も豊富。
1日で完工するような小規模なものから、40～50名の技術者をまとめる大規模な工事まで、
幅広い現場で経験を積めるチャンスがあります！

― 主な業務 ―
□ 工程管理：工期全体の管理・調整
□ 安全管理：現場の安全・スタッフの労務管理
□ 品質管理：出来高の確認・CADでの施工図作成
□ 原価管理：予算管理・資材調達
□ 積算

＊ 業務はチームで担当します。
＊ 事務所周辺エリアでの工事が中心です。
＊ 官公庁やメーカー工場、商業施設、オフィスビル、学校などの現場があります。
＊ 現場への直行直帰もOKです。

― とある1日の流れ(直行直帰の場合) ―
▼ 現場へ直行
▼ 朝礼(挨拶・作業内容の確認）
▼ 現場巡回
▼ CAD図修正・工程表の訂正・資材の発注など
▼ 昼休憩・昼礼
▼ 現場巡回
▼ 終礼・今後の業務確認
▼ 退勤「お疲れさまでした！」

◎ 携わる建物や工事の規模は多種多様なので、努力次第で活躍の場がどんどん拡大していく環境です。
◎ 休日休暇や福利厚生が充実しており、ワークライフバランスが整う働き方が叶います。

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 電気設備工事における施工管理や現場代理人の実務経験

■ 普通自動車免許：AT限定可

■ あると活かせる資格・経験

┗ 第一種電気工事士・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士

┗ 電気設備工事や管工事、空調・衛生工事の実務経験

事業拡大に伴う増員募集

◎ コツコツと真面目に取り組める方
◎ 技術の幅を広げたい・もっと色んな工事をやってみたいと思う方
◎ 同僚やお客様とのコミュニケーションを大切にできる方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

■ 月給：230,000円～480,000円
※ 経験・スキルを考慮の上、決定します。

■ 賞与：年2回／6月・12月(業績・評価に応じて／2023年度実績：計4.5ヶ月分)

■ 昇給：年1回／6月(能力に応じて／2023年度実績：3,000円～10,000円/月)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 家族手当：子1人あたり10,000円(18歳未満)
■ 資格手当：2,000円～最大14,000円
■ 現場手当：14,000円～30,000円
■ 出張手当
■ 役職手当：30,000円～100,000円
■ 時間外手当：100％支給

30歳・経験6年／480万円(月給29万円＋諸手当＋賞与年2回)
39歳・経験15年／640万円(月給40万円＋諸手当＋賞与年2回)

〒540-0012　大阪府大阪市中央区谷町4-11-6 中央日土地谷町ビル7階

＜Osaka Metro谷町線・中央線「谷町四丁目駅」8番出口より徒歩2分＞

★ 神奈川本社でも募集しています！
〒210-0011　神奈川県川崎市川崎区富士見1-6-3 読売川崎富士見ビルB1棟5階
＜JR各線・京急「川崎駅」よりバス5分「競輪場前」下車徒歩3分＞

◎ 転勤なし

9：00～17：30

休憩：45分
※ 現場状況により、変動する場合があります。
┗ 例) 8：00～17:00／休憩60分

残業：あり(月平均20.6h)

■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日
※ プロジェクト状況により休日出勤が発生した場合は、代休を取得いただきます。

■ GW休暇：10日間
■ 夏季休暇：9日間
■ 年末年始休暇：9日間
■ 勤続休暇
■ 産前・産後休暇：取得実績あり
■ 育児休業：取得実績あり
■ 介護休業
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇：入社時期に応じて3～22日付与(翌年度以降は毎年4月1日に22日付与)

■ 年間休日：124日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 中小企業退職金共済
■ 確定拠出年金401k または 前払退職金
■ 制服貸与
■ 資格取得支援
┗ 業務に必要な資格取得費を会社が負担
┗ 合格時には資格に応じた報奨金を支給します！
　
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：65歳
■ 再雇用：70歳まで

■ マイカー通勤：不可(現場状況により社用車貸与)