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有限会社脇阪電気工事

募集職種

■ 未経験も月給25万円スタート◎年休はドンと110日【資格経験不問/電車線設備工事やケーブル工事など】

仕事内容

鉄道やケーブルに関する工事などを行うほか、鉄道の新設工事に関わることもあります!
技術を身につける面白さに満ちた環境です!

~ 業務内容 ~
大きく分けて、「電車線設備工事」「高圧ケーブル工事・低圧ケーブル工事」「太陽光ケーブル工事」の3つです!

【1】電車線設備工事
○ 作業 :電車線の張り替え・柱の建て替え・トラスビーム取り換え・ケーブル工事・新設工事など
○ エリア:大阪・兵庫・京都(阪神電車・阪急電車・山陽電車の運行エリア)

電車の運行中は工事ができないので夜間作業が発生しますが、
新設工事の場合は、夜間作業だけではなく日中作業も行います。
規模が大きいため工期も長くなりますが、この仕事ならではのやりがいを味わえます!

【2】高圧ケーブル工事・低圧ケーブル工事
○ 建物:マンション・工場・病院・ホテル・学校など
○ エリア:大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀(近畿エリア)

【3】太陽光ケーブル工事
各現場ごとの詳細は、下記のとおりです!
○ 人数:3名~5名(規模によっては5名~6名)
○ 移動:基本的には会社倉庫集合・解散
○ 出張:短くて2泊~3泊程度(規模によっては長期の出張あり)

~ 入社後の流れ ~
先輩と現場へ合流したら、メンバーや工具の名前を覚えつつ、
現場の雰囲気を掴んで、チームに慣れてください。
その後はできるところから、1つずつ業務をお任せします!

◎ 無事に始発の電車が走ったり、つないだケーブルに電気が通った瞬間は、何度経験しても嬉しいものです!
◎ 鉄道の新設工事では、「自分が携わった電車が毎日走る」という、他では味わえない達成感を味わえます!

応募条件

■ 学歴: 不問

■ 年齢: 18歳〜30歳 ※長期勤続によるキャリア形成(例外事由:3号のイ)・労働基準法等による年齢制限(例外事由:2号)

■ 資格: 不問

■ 経験: 不問

■ 普通自動車免許:AT限定可

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

求められる人物像

◎ 何事も前向きに取り組める方
◎ 明るい挨拶ができる方
◎ 変化に対して柔軟に対応できる方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(期間中は日給9,000円~)

給与

■ 月給:250,000円~500,000円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与:年3回(計30万円)
┗ GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇前に10万円ずつ支給します。

■ 昇給:年1回(月10,000円~)

■ 通勤手当:支給(月額25,000円迄)

■ 住宅手当:応相談
■ 家族手当:5,000円
■ 資格手当:5,000円~
■ 運転手当:片道500円
■ 夜勤手当
■ 休日手当
■ 残業手当

モデル給与

27歳・入社3年目・年収430万円
27歳・入社10年目・年収500万円
40代・入社23年目・年収520万円
54歳・入社35年目・年収650万円

勤務地

〒660-0823 兵庫県尼崎市大物1-17-27

<阪神本線「大物駅」徒歩5分>

◎ 転勤はありません

勤務時間

8:30~17:00
┗ 夜勤の場合は23:00~翌日4:30となります。

休憩:80分

残業:あり(ほとんどありません/現場状況による)
◎ 繫忙期は年末から3月頃、閑散期は4月~5月頃です。

休日休暇

■ 休日:土・日・祝日 
※ 休日出勤が発生した場合は、休日手当を支給します。

■ GW休暇:7日間以上(現場の状況により変更あり)
■ 夏季休暇:7日間以上(現場の状況により変更あり)
■ 年末年始休暇:7日間以上(現場の状況により変更あり)
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇

■ 年間休日:110日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金
■ 健康診断

■ 制服貸与
■ 資格取得支援
┗ 講習代・必要なテキスト代・受験代を会社が全額負担!
┗ 個人的な勉強に関するテキスト代は応相談
■ 入社祝い金
┗ 入社半年後に50,000円を支給!

■ 受動喫煙対策:屋内禁煙

■ 定年制:なし

■ マイカー・バイク通勤:可

有限会社脇阪電気工事の会社概要

社名

有限会社脇阪電気工事

設立

1991年8月

代表者

脇坂 一人

資本金

300万円

売上高

9,000万円

主要取引先

中央電設株式会社

従業員数

10名未満

事業内容

電気工事業

事業所

本社:〒660-0893 兵庫県尼崎市西難波町3-6-5