トシマ計装工業株式会社の求人・転職情報

■ 【空調設備の計装工事・電気設備工事】前年度賞与計6ヶ月分◇資格経験不問

あなたには、当社が請け負う工事現場での施工業務をお任せ！
ゆくゆくは、施工管理職にも就いていただけたらと思います。
先輩とペアで仕事を進めるので、未経験の方もご安心ください！

≪工事の種類≫
空調設備の計装工事・電気設備工事
＊メインは、ビル・施設などの空調設備や中央監視装置の計装工事です。
＊その他には、各施設内のエアコン等の配線工事・電気工事を行います。

≪その他詳細≫
・エリア：関東近郊
・転勤　：なし
・出張　：年1回あるかないか
・夜勤　：基本はなし
・人数　：1現場2～3名
・工期　：基本は2～3ヶ月/小さい現場は1～2日/長い現場は半年程度
・移動　：基本は直行直帰

≪入社後の流れ≫
▽ 未経験者の方
まずは健康診断を受けるところからスタート。
次は、現場に出るための準備(安全教育/社内での座学研修)を行い、現場デビュー！
3ヶ月の現場研修を終えて、初めて現場への配属となります。
最初は先輩がマンツーマンで指導にあたるので、色んなものを吸収していってください。

また、スタッフの半分以上が未経験からのスタート！
しかしその後、着実にスキルアップをしていき、
ほとんどのメンバーが独り立ちしています。
独立できるレベルまで成長することができる環境ですよ！

▽ 経験者の方
まず最初に、健康診断を受けていただきます。
万全の状態からスタートできるよう、体の状態をチェックしておきましょう！

その後は、あなたの能力を考慮し、できる業務からお任せしていきます。
ゆくゆくは後輩の育成に携わるなどをして、
電気工事のプロフェッショナルを目指していただけたら嬉しいです。
当社でどんな風に成長していきたいか、ぜひ教えてください！

≪社員について≫
現場に出ているのは、20代3名・30代1名、40代3名、50代2名の全9名。
幅広い年齢層から成るチームですが、風通しの良い雰囲気です。
お互いに垣根なく関わり合っているので、
あなたも最初からコミュニケーションを取りやすいと思います！

◎ 換気設備の自動制御を得意とする当社が培ってきたノウハウを、業務を通して身につけていくことができます！
◎ 設立から40年を超える歴史の中で築いてきた安定基盤のもとで、腰を据えてご活躍いただけます！

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 18歳〜40歳 　※長期勤続によるキャリア形成（例外事由：3号のイ）・労働基準法等による年齢制限（例外事由：2号）

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ あると活かせる資格・経験

┗ 第一種電気工事士・第二種電気工事士

┗ 電気工事の施工管理経験・施工経験
┗ 普通自動車免許

事業拡大に伴う増員募集

◎ 新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方
◎ 技術の幅を広げたい・もっと色んな工事をやってみたいと思う方
◎ 現場作業に興味をお持ちの方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件に変更なし)

■ 月給
・経験者　：250,000円～500,000円
・未経験者：200,000円～350,000円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
■ 賞与：年2回／6月・12月
■ 決算賞与：9月／業績による
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
★ 前年度は全3回計6ヶ月分を支給しました！ ★
★ 決算賞与を含めて5年連続支給しています！★
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
■ 昇給：年1回(能力に応じて)
◎ 給与は実力次第で上がっていきます！
■ 通勤手当：全額支給(実費支給)
■ 住宅手当：20,000円
■ 皆勤手当：10,000円
■ 資格手当：保有資格による
■ 残業手当
＼遠方にお住まいの方は別途補助をいたします！／

20代前半・月給25万円＋残業代＋通勤手当
30代前半・月給38万円＋残業代＋通勤手当
※ スキルに応じて変動するので、参考値として御覧ください。

〒173-0023　東京都板橋区大山町53-3 内田CPAビル1F

＜東武東上線「大山駅」、「中板橋駅」徒歩10分＞
◎ 転勤なし

8：00～17：30

休憩：90分

残業：あり(月平均15～30h)
※ 現場状況により変動します。

■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日
※ 第2、5土曜日は出勤日ですが、その週は平日のどこか1日がお休みになります。
※ 現場状況によって変動があります。

■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇
◎ お休みの取りやすい環境です！
◎ 有給を利用して旅行に行くスタッフもいます。

■ 年間休日：109日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金(3年勤務以上)
■ 資格取得支援：会社規定の受験料は会社が負担
■ 制服貸与
■ 健康診断(年1回)
■ 社員旅行：昨年は大阪・京都に行きました。

■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：不可