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【主な業務】 ■ 高圧一括受電工事の施工管理：スケジュール・品質・安全などを管理 ■ 受変電設備の改修工事における施工管理：スケジュール・品質・安全などを管理 ■ 更新工事の施工管理：オフィスビル等の古い電気設備や部品を交換する工事の管理 ■ メンテナンス：工事を担当したマンションを1部屋ずつ回り点検を実施し、漏電などを確認 高圧一括受電工事の現場管理と受変電設備の施工管理がメインです。 入社後に、希望や適性を考慮していずれかに配属します。 【業務詳細】 〇 エリア：東京・神奈川・埼玉・千葉 ┗ 希望者であれば、関西配属も可能です。 〇 件数　：1日あたり1件～2件に対応 〇 工期　：1週間以内が多い、新築の場合は1ヶ月ほど 〇 夜勤　：現場により年2回～3回ほどあり ◎ 基本的に転勤はありません。 ◎ 直行直帰も相談可能です。 ◎ 実際の現場作業は協力会社の方にご担当いただいています。 ◎ 入社4ヶ月目以降は、現場状況によりリモートワークも可能です。 【活躍する施工管理】 現在は8名(20代～40代で30代メイン)の施工管理者が在籍しています。 先輩社員によるOJTが充実しており、資格取得支援制度もあるので、 業界経験がなくてもスムーズに知識・技術を身に付けることができます。 ▼ 2023年入社/20代社員 前職で電気工事士をしていましたが、技術者として将来のキャリアを見据えたとき、 高圧設備にも携わってみたいと感じて、当社に転職しました。 前職では店舗の改装などで夜間作業も多かったんですが、今は平日昼間の工事が中心で、 毎日定時退社という月もあるほど規則正しい生活をしています。

現在は、EV充電器設備工事などに携わっています。幅広い案件を受注している会社なので、意欲があれば、幅広い仕事に挑戦できるのもうれしいです。

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

■ 月給：250,000円～550,000円 ※ 詳細は、経験や年齢を考慮の上決定します。 ※ 資格・経験をお持ちの方は、年収500万円～600万円を想定しています。 ■ 賞与：年1回(業績に応じて/計2ヶ月分) ■ 昇給：年1回(4月/能力に応じて) ■ 通勤手当：支給(月額30,000円迄) ■ 資格手当 ・ 第二種電気工事士：2,000円 ・ 第一種電気工事士：8,000円 ・ 2級電気工事施工管理技士：10,000円 ・ 1級電気工事施工管理技士：20,000円 ※ 資格を複数保有している場合は、いずれか1つを支給します。 ■ 家族手当：子1人につき10,000円(18歳未満) ■ 出張手当 ■ 役職手当 ■ 職能手当 ■ 残業手当

入社3年30歳・年収600万円

〒108-0023　東京都港区芝浦3-11-13 SUDO BLD.3F

＜JR山手線「田町駅」徒歩5分＞ ◎ 転勤はありません

9：00～18：00

休憩：60分

残業：(月平均20h程度)

■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日 ※ 今後、テナントビルや商業施設の工事受注を拡大するにあたり、夜勤・休日出勤が発生する可能性があります。 ※ 休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。

■ GW休暇

■ 夏季休暇：3日間

■ 年末年始休暇

■ 有給休暇：10～20日 ■ 年間休日：122日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 年金基金加入 ■ 企業型確定拠出年金制度 ■ 資格取得支援：合格時に受験費用を会社が負担 ■ 会社指定ビジネス研修：全額補助 ■ 会社指定資格講習：全額補助 ■ 制服貸与 ■ 受動喫煙対策：屋内禁煙 ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：70歳まで ■ マイカー通勤：不可