K・T・A株式会社

■ 【随時昇給＆賞与あり】電気設備工事の施工管理◆二種電工以上or2級電気施工管理以上が必須・経験不問

施工管理技士として、
電気設備工事での施工管理業務・現場代理人業務をお任せします。

【具体的には？】
■ 種類：民間工事と官公庁工事の割合は半々
┗ 民間の場合は新築工事(工期：10ヶ月)、官公庁は改修工事(工期：3ヶ月～4ヶ月)が多いです。
■ 地域：横浜市をメインとした神奈川県全域(事務所から片道1時間～1.5時間)
■ 現場：学校・特別養護老人ホーム・宿泊施設・病院・保育園・賃貸マンション・事務所ビルなど
■ 人員：1日1現場～2現場を2名～3名で対応(規模により5名)
※ 当社は現場管理を中心に担当しているため、施工は基本的に外注スタッフにお任せしています。
■ 案件金額：公共工事は1,000万円～2,000万円程度/民間工事は3,000万円～2億円程度
※ 経験に合わせて担当していただきます。

■ 出張：基本的になし
■ 夜勤：ほとんどなし(あっても年1回程度)
■ 直行：可能(直帰は現場による)

【入社後は？】
お持ちの能力や経験を踏まえて、担当案件を決めます。
経験者の場合でも、「現場でポツンと放置…」ということはしませんのでご安心を。
会社として成長をバックアップすべく、資格取得支援も導入しています。
2024年1月には、パート勤務の女性従業員が第二種電気工事士の試験に合格しました！

【在籍する社員は？】
● 現場に出ている5名のうち、3名が施工管理技士で、2名が見習いです。
● 年齢層は、20代半ばが3名・40歳が1名・50代が1名。
● 真面目にコツコツ仕事を進めるタイプの社員が多いです。
● 協力会社のスタッフや社員同士のコミュニケーションを大切にしています！
● 中途入社や新卒入社をした人など、未経験スタートの先輩も活躍中！

◎ 様々な現場で、施工管理の経験を積むことができます。大変な面もありますが、得られるスキルは非常に多いです！

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 歳〜35歳　※長期勤続によるキャリア形成（例外事由：3号のイ）

■ 資格： 第一種電気工事士・第二種電気工事士・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士 (いずれか)

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可

（あると活かせる資格・経験）

電気工事の実務経験・施工管理の実務経験(いずれか)
★ 施工管理のご経験がある方は特に優遇いたします！
★ 若手だけではなく、50代のベテランも活躍中！
女性も存分にご活躍いただけるよう、全面的にサポートします。
資格・ご経験がある方は、ぜひ積極的にご応募ください！

事業拡大に伴う増員募集

◎ コツコツと真面目に取り組める方
◎ 周囲とコミュニケーションを取りつつ、協力して仕事ができる方
◎ 新しい知識を習得したい・経験を積みたいとお考えの方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

■ 月給：210,000円～530,000円
※ 上記給与には資格手当5,000円～80,000円を含みます。
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年2回(計450,000円～2,200,000円/前年度実績)

■ 決算賞与：支給実績あり

■ 昇給：随時/年1回以上(月あたり3,000円～50,000円/前年度実績)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 住宅手当：20,000円(世帯主の場合・家賃下限あり)
■ 役職手当：課長以上の場合
■ 残業手当
■ 休日出勤手当
■ 深夜手当

入社8年30歳・年収550万円(未経験入社)
40歳・年収750万円(経験者入社)

〒244-0805　神奈川県横浜市戸塚区川上町464-29 新晃ビル1F

＜JR湘南新宿ライン「東戸塚駅」徒歩15分＞

8：30～17：30(現場による)

休憩：90分(昼60分/10時・15時に各15分)

残業：あり(月30h程度/現場状況による)
※ 施工管理経験者は現場作業ではなく、事務所作業が中心となります。

■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日
※ 現場により出勤となった場合は、休日出勤手当もしくは振替休日を付与します。

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇

■ 年間休日：123日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金共済
■ 退職金(勤続3年以上)
■ 資格取得支援
┗ 受験費用・一部講習費用を会社が負担(1資格につき1回まで)
■ 業務上必要な講習・研修の受講可能
┗ 数日間の特別教育・技能講習などに伴う技能講習費用・特別教育費用他を会社が負担
■ 資格取得祝い
■ 制服・工具支給

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳(定年以降に継続雇用をご希望の場合は1年間ごとの更新)

■ マイカー通勤：応相談