三光電気株式会社の求人・転職情報

■ 【東京23区メインの電気工事◆資格経験不問】残業月10h未満／年休116日／有給100％取得を奨励★

｜主な工事｜
○ 一般電気工事(新築・リニューアル)
○ 内線工事～外構工事・敷地内の架線工事など

配線やレースウェイ、ケーブルラック、器具取付だけでなく、
墨出し、ボード開口、はつり、左官、軽天などの様々な作業を行います。

｜業務詳細｜
○ エリア：東京23区中心、その他埼玉県など
○ 現場　：マンション・テナントビル・工場・倉庫・病院など
○ 件数　：平常時は1日1件
○ 人数　：1件を2～5名ほどで対応
○ 工期　：1日(リニューアルなど)～1年(新築)ほど

＊ 出張・夜勤も発生しますが、年数回ほどです。
＊ 現場まで直行直帰することも可能です。

｜入社後の流れ｜
未経験の方には、まず現場ルールや危険な点を重点的にレクチャー！
「安全第一」を大切にしながら業務に取り組んでいただけたらと思います。
実作業としては、職長や熟練作業員の手元作業をお任せしていきますね。
また、中堅レベルの職長として、部下や後輩に指導できるようになるまでには5年ほどを想定。
向上心を持ちながら技術を磨くとともに、仲間への“思いやりの気持ち”を育んでいただければと思います。

経験をお持ちの方は、できる仕事から少しずつお任せします！
未経験の方は、OJT研修にて先輩とマンツーマンで仕事を学んでいきましょう。
入社時の導入研修として外部講習に参加できるので、
基礎をおろそかにせず1歩1歩成長できる環境です。

｜社員について｜
代表＋当社社員＋外注スタッフで現場に出ています。
20～30代の若手から、60～70代のベテラン勢まで様々です。
冗談が飛び交う明るい雰囲気なので、すぐに打ち解けられると思います！

＼ココがやりがい／
◎ 街を歩いていて、自分が携わった現場や地図に残っている建物を見かけると、誇らしい気持ちになります！

＼ココが頑張りどころ／
◆ 最初は「これは何のための作業なのか？」という点でつまづいてしまうかも…。
　 でも、作業内容や工事全体の進め方などをしっかりレクチャーしていくので、一緒に乗り越えていきましょう！

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 18歳〜40歳 　※長期勤続によるキャリア形成（例外事由：3号のイ）・労働基準法等による年齢制限（例外事由：2号）

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：不問

■ あると活かせる資格・経験

┗ 第一種電気工事士・第二種電気工事士

┗ 電気工事の実務経験

職人の育成・業界全体の活性化に伴う増員募集

◎ 分からないことは相談しつつ、積極的に作業を進められる方
◎ 仲間や他職の方とコミュニケーションが取れる方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

■ 月給：200,000円～310,000円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年1回/冬(業績に応じて夏・冬の年2回支給)

■ 昇給：年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当：支給(月額25,000円迄)
■ 住宅手当：支給(月額20,000円迄)
■ 資格手当：第二種電気工事士5,000円/第一種電気工事士20,000円
■ 残業手当
■ 夜勤手当

入社5年27歳・年収480万円

〒178-0062　東京都練馬区大泉町4-30-14

＜西武池袋線「大泉学園駅」車8分＞
◎ マイカー通勤OK
◎ 転勤なし

8：00～17：00

休憩：120分

残業：あり(月平均10h未満)
※ 繁忙期でも月20h未満です。

■ 休日：週休2日制(日＋1日　※入社時に相談し、土日・日月など、ご希望の曜日を設定します)
※ 稼ぎたい方は、休日出勤していただくことも可能です。

■ GW休暇：3日間
■ 夏季休暇：4日間
■ 年末年始休暇：12/29～1/4
■ 有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与
★ 100％の取得を奨励しています！

■ 年間休日：116日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 健康診断

■ 資格取得支援：業務に必要な資格の取得費用を会社が全額負担
※ 協力会社と合同で開く講習にも参加可能です。受験日と講習日は出勤扱いになります。
■ 作業着支給
■ 消耗品費用を会社が清算

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：なし

■ マイカー通勤：可