東海エレクトロニクス株式会社

■ ≪年休121日≫出張＆夜勤ナシ！安心の勤務環境で、高ニーズの計装工事に挑戦【施工管理／資格経験不問】

【ビルオートメーションシステムの構築】
建物がもつ性能をフルに発揮できるようエンジニアリングし、
品質・工期・安全を追求した現場管理を行います。
お客さまの抱えている問題の聞き取りや、現場でのデータ収集をもとに、
最適なソリューションを提案します。

《手掛けるシステム》
＊自動制御システム　　：熱源・空調・衛生・電気設備の自動制御システム機器の販売及施工
＊中央監視システム　　：熱源・空調・衛生・電気設備等の各種機器の総合的、効率的な管理・監視システム
＊再生可能エネルギー　：太陽光発電システム
＊ナースコールシステム：病院・介護施設でのナースコールシステム機器の販売及び施工
＊保守点検　　　　　　：各システムの機能維持点検及び予防保全

《システムの構築の流れ》
▽ 新築工事(自動制御整備)
　▽ 保守・点検(品質保持)
　　▽ 診断(省エネ・環境診断)
　　　▽ ソリューション提案(お客さまのニーズに沿ったご提案　※設備改善など)
　　　　▽ 施工(新しい設備へリニューアル工事　※保全/更新/省エネ)

《対応現場》
＊エリア：愛知県内メイン(岐阜県・三重県などの現場もあり)
＊現場　：テーマパーク・病院・学校・商業施設・工場・研究所など
＊人数　：3～5名ほどの協力会社作業員を管理
＊工期　：案件自体は短いもので1日ほど、長いもので2年ほど

《働き方》
＊出張・夜勤・転勤はありません
＊基本的には一度オフィスに出社し、社用車で現場へ移動します(遠方の場合、直行もあり)

《入社後のフロー》
まずは業務の流れを掴むところから始めましょう。
OJTを通じて、簡単な作業から徐々に教えていきます。
不安なことがあれば、先輩たちを気軽に頼ってくださいね！
ゆくゆくは幹部を目指すことも可能です。

== 備考 ============
グループ会社である[東海テクノセンター株式会社]へ出向し、
施工管理技士として勤務していただきます。
今、活躍しているメンバーも全員が東海エレクトロニクスからの出向扱いで、
雇用条件や、福利厚生も親会社と全く同じです。
◎ 東海テクノセンターHP：https://www.tokai-ele.com/ttc/

◎ チームと共に、地元のランドマークとなる様々な建物の施工に携わることができ、達成感を分かち合える！
◎ 最新技術を用いて、地球環境に優しい省エネシステムを構築でき、社会貢献できる！
◎ お客さまのニーズを聞き出し、要望にお応えする面白味を味わえる！

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可

（あると活かせる資格・経験）

■ 第一種電気工事士・第二種電気工事士・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士

計装工事の実務経験・施工管理経験
★ 上記の資格・経験をお持ちの方は優遇します！

★ 事業拡大に伴う増員募集(採用予定：1～2名)
ありがたいことに、新しいご依頼がどんどん増えている当社。
この先も、お客さまからのご期待にお応えし続けるべく、新たな仲間を募集します！

◎ チャレンジ精神を持って、進んで取り組める方
◎ 目標に向かって努力できる方
◎ チームワークを大切にできる方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件の変動なし)

■ 月給：230,000円～350,000円
※ 年齢・資格・経験・能力を優遇・考慮し決定します。
※ 上記給与には(現場手当：一律20,000円)を含みます。
★ スキル次第では、月給350,000円以上のスタートも可能です！

■ 賞与：年2回／6月・12月(業績・評価に応じて／前年度実績：計5.78ヶ月分)

■ 昇給：年1回／7月(能力に応じて)

■ 通勤手当：全額支給(規定あり)

■ 家族手当：配偶者30,000円、子(第一子)10,000円、子(第二子以降)5,000円
■ 住宅手当(条件あり)
■ 残業手当

入社 3年目・年収530万円
入社 8年目・年収620万円
入社15年目・年収780万円

〒460-8432　愛知県名古屋市中区栄3-34-14

＜地下鉄名城線「矢場町駅」徒歩4分＞

8：55～17：25

休憩：60分

残業：あり(月平均30h程度)

■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日

■ 夏季休暇：8/13～8/15(2023年度)
■ 年末年始休暇：12/30～1/3(2023年度)

■ 慶弔休暇
■ 育児・介護休暇
■ 永年勤続休暇
■ 記念日休暇
■ 傷病休暇
■ 有給休暇：1～20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
★ 有給取得を推奨しています！(昨年度の平均取得日数：10.8日)

■ 年間休日：121日(2023年度)

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 確定拠出年金制度
■ 財形貯蓄制度
■ 従業員持株会制度
■ 団体保険制度
■ 生命保険団体扱い制度
■ 退職金制度
■ 健康診断
■ 慶弔見舞金

■ 業務資格認定制度(業務に必要な資格取得を応援)
■ 資格取得支援(一時金支援)
■ 自己啓発補助制度
■ 社内研修
■ 外部メーカー研修
■ 語学研修
■ 海外研修(コロナ流行前は5年に1回のペースで実施)

■ 公式野球部あり(グループ会社全体)

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：不可