奈良電機重工株式会社の求人・転職情報

■ 【電気工事士／二種電工以上必須&経験者募集】「香川で最も頼りになる電気工事技術者集団」を目指す！

食品・化学・エレクトロニクス産業など、様々な分野の設備において、
下記のような各種電気工事をお任せいたします。
プラント設備のような大規模設備から、電子部品製造装置のような細かい仕事まで、
内容問わずにチャレンジできる機会があります。

＜主な工事内容＞
＊電気設備のメンテナンス工事
＊工場の受配電工事
＊工場内FA(自動生産)設備の電気計装工事
＊大型プラント設備の電気計装工事
など
※高所作業を伴う場合あり。

◆3～4名程度のチームで仕事を行います。
◆お客様は、工場生産活動を行う企業様です。
◆宿泊を伴う県外への出張もあります。(期間は案件による)
◆転勤はありません。

＜社員インタビュー＞
◆当社に転職を決めた経緯は？
前職は電動機や発電機のメンテナンス会社に勤めていたのですが、
これ以上のキャリアアップが難しい状況だったため、転職をすることに。
当社の環境なら、きっとキャリアアップを目指せると感じて入社を決めました。

◆実際に働いてみてどうですか？
望んでいたキャリアアップも叶い、給料もUPしました！
ひとつ現場を終わらせても、すぐに次が待っているので、そこは大変ではありますが、
自社一貫体制だからこそ、どんな仕事にも挑戦できるのは非常に魅力的です。
他社だと、高圧なら高圧工事専門に…と、的を絞っていることが多いですが、
奈良電機重工は、電気のことなら大体は経験できるので、やりがい抜群ですね。

◎ 多くの人の生活や社会を豊かにする仕事です。社会貢献度の高さを実感することができます。
◎ 設備工事のすべてのプロセスを一貫対応するため、他部署との関わりも多く、より豊富な知識が身につきます。
◎ 幅広い工事に対応していくことで、この環境ならではの経験を積むことができます。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 59歳まで 　※定年年齢を上限（例外事由：1号）

■ 資格： 第一種電気工事士・第二種電気工事士 (いずれか)

■ 経験： 高圧受電設備工事・工場内電気配線工事・FA設備およびプラント設備の電気計装工事、いずれかの実務経験(2年以上)

■ 普通自動車免許：必須(AT限定可)

事業拡大に伴う増員募集です。

＜経営理念＞
『全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、企業の成長を通じてより広い社会に貢献する』
高い技術力とチームワークをもって、お客様から感謝・信頼される仕事を行うことで、
工場向け電気設備業として、四国No.1の売り上げを目指しています。
四国を代表する電気工事技術者集団として全国で活躍し、
従業員の笑顔と熱意にあふれた、成長し続ける会社になるべく、
私たちと共にチャレンジしてくださる方を、お待ちしています！

◎ チームワークを大切にしながら仕事に取り組める方
◎ 積極的に新たな知識を学び、技術を磨いていける方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

■ 月給：220,000円～320,000円
※ 想定年収は330万円～480万円です。
※ 資格・経験・年齢等を考慮し、当社規定により優遇します。

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて／前年度実績：計3.6ヶ月分)
※ 入社2年目以降より支給

■ 昇給：あり(能力に応じて／前年度実績：1,000円～30,000円/月)
※ 入社2年目以降より支給

■ 通勤手当：支給(会社規定あり)

■ 役職手当：10,000円～100,000円
■ 家族手当：配偶者5,000円、子ども10,000円、その他3,000円
■ 残業手当

入社3年30代・年収560万円(月給41万円＋賞与＋手当／経験者)

〒761-2103　香川県綾歌郡綾川町陶1500-32

＜高松琴平電気鉄道琴平線「陶駅」車6分＞

8：00～17：00
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：75分

残業：あり(月平均42h)

■ 休日：週休2日制／土(第2・4)・日・祝日

■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
※ 会社カレンダーによる
■ 看護休暇：取得実績あり
■ 有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)
┗ 半日単位での取得が可能です。
┗ トレジャー休暇・プラスワン休暇など、有給を取得しやすい制度もあります！

■ 年間休日：100日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 財形貯蓄制度
■ 中小企業退職金共済(勤続2年以上)
■ 資格取得支援
■ 制服貸与

■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー・バイク通勤：可(駐車場あり)