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■ 防犯カメラ・受付円滑システム(発券機)の設置◆上場企業のグループ会社勤務！資格経験不問／年休125日

防犯カメラなどのセキュリティ設備や、公共施設などで利用される受付円滑システムの設置に対応。
その他、OA機器をオフィスに設置します。
受付の人員を減らしたり、人との接触を減らす効果があるため、コロナ禍でも需要が伸びています◎

《具体的には…》
・エリア：1都4県
・件数　：1件/日
・人数　：基本2人1組
※ スキルに応じて専用車両を用意します。
※ 現場に応じて、出張・夜勤が発生する場合もございます。
※ 受付円滑システムの設置は、土日の工事が発生する場合もございます。

《1日の流れ》
09：00　出社 or 現場に集合(事務所から仲間と一緒に現場に向かうこともあれば、現地直行する場合もあります。)
10：00　作業開始
17：30　帰社(部材の確認や書類作成などを行ないます。終了時間によっては直帰となります。)
18：00　退社

《入社後のフロー》
未経験者の方の場合、3～6ヶ月間は育成期間です。
簡単な作業からスタートして、できることを徐々に増やしていきましょう◎
経験をお持ちの方は、スキルを活かしてご活躍いただければ嬉しいです。

現在は、20～40代の5名の電気工事士が活躍中です。
現場には、必ず先輩と一緒に入っていただきますので、
分からないことがあれば何でも気軽にご質問くださいね。

《未経験入社Oさんの声》
「手に職をつけたいな」と思い、介護業界から転職しました。
未経験からのスタートでしたが、ペアを組む先輩が業務を丁寧に教えてくれたので、
入社直後も安心して勤務することができました。
会社の資格取得支援や周りの助けがあったおかげで、昨年、第二種電気工事士の試験に無事合格できたんです！
仕事に取り組む姿勢を評価してもらえたことで昇進し、給与がアップしたことで生活水準も上がったように感じます。

◎ 現代社会においてニーズの高いネットワーク関連工事に携われる
◎ ライフワークバランスを整えて働ける
◎ 充実した環境下で、工事スキルを磨いていける

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可

■ あると活かせる資格・経験

┗ 第二種電気工事士・工事担任者・防犯設備士・ITパスポート
※ 上記資格をお持ちの方は優遇します！

事業拡大に伴う増員募集

◎ コツコツと真面目に取り組める方
◎ 工事や電気に興味を持って学んでいける方
◎ お客様に対して丁寧な対応ができる方

■ 正社員

※ 試用期間2ヶ月(条件の変更なし)
※ 株式会社No.1が100％出資したグループ会社「株式会社オフィスアルファ」への出向となります。

■ 月給
・ 経験者　：250,000円～350,000円
・ 未経験者：225,000円～
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※ 上記給与には30時間分の固定残業代45,000円～を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて)

■ 昇給：年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当：支給(月額50,000円迄)

■ 報奨金あり(インセンティブ)
┗ チームの「売上」「内製率」が目標に達した月に、チーム全員に支給される手当です。
　(未達の場合も、ペナルティーなどはありませんのでご安心ください。)

■ 住宅手当：20,000円(入社2ヶ月後以降)
■ 家族手当：10,000円(扶養家族1人あたり)
■ 資格手当
┗ 第二種電気工事士：10,000円
■ 休日出勤手当
■ 役職手当
■ 慶弔手当

入社2年29歳・年収360万円(月給26万円＋各種手当+インセンティブ＋賞与)
入社6年40歳・年収530万円(月給35万円＋各種手当+インセンティブ＋賞与)

〒134-0084　東京都江戸川区南篠崎町1-7-14

＜都営地下鉄新宿線「瑞江駅」徒歩10分＞
※ 株式会社No.1が100％出資したグループ会社「株式会社オフィスアルファ」への出向となります。

9：00～18：00

休憩：60分

残業：あり(月平均20h未満)
※ 繁忙期(2月・3月・8月)は通常時よりも残業が増える場合がございます。
※ 仕事が立て込んでいる時は、お互いに助け合う文化があります。

■ 休日：土・日・祝日(完全週休2日制)
※ 現場状況により休日出勤が発生した場合は、代休を取得いただくか、手当を支給します。

■ GW休暇：5～9日間
■ 夏季休暇：5～9日間
■ 年末年始休暇：5～9日間
■慶弔休暇
■ 半日休暇
■ 介護休暇
■ 産前・産後・育児休暇　
┗ 取得後、復帰している社員も多数在籍！
■ 有給休暇
┗ 前日の申請もOK！100％取得している社員もいます。

■ 年間休日：125日(2023年度)

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金あり(勤続満3年以上経過後)
■ 資格取得支援
■ 結婚祝い金(1～5万円 ※年次による)
■ 出産祝い金(1万円/1人)
■ 社宅制度
■ 従業員持株会
■ 確定拠出年金制度あり
■ 携帯電話・PC貸与(1人1台)
■ 社有車貸与
■ 制服貸与
■ レクリエーションあり(各セクションでBBQ大会・誕生日会など)
■ 部活動あり(野球・フットサル・バスケ)
　
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙(喫煙場所あり)

■ 定年制：65歳

■ マイカー通勤：不可