協栄電気工業株式会社の求人・転職情報

この求人の掲載期間:2023/03/14〜2023/04/10
情報更新日:2023/03/14

道路照明の施工、管理/【電工】資格経験不問【施工管理技士】2級電気工事施工管理技士以上必須・経験不問

資格手当 残業月20h以下 資格取得支援 書類選考なし
この求人のポイント!
【未経験でも安心】教育制度やチーム作業の体制アリ!
【安定性バツグン】道路関連の大手企業との取引アリ!
【頑張りを還元】前年度は計5ヶ月分の賞与アリ!

<大手との取引アリで業績安定>自分の成果が残っていく感動を、一緒に味わいましょう!

チームワークが大切!周りの先輩をいつでも頼ってください◎

「イチから技術を身につけたい!」
「安定した環境で、資格や経験を活かしたい!」
そんな方をお待ちしています◎

電気工事士は資格・経験ともに不問です。
「チームワークを大切にできる方」なら大丈夫!

当社は新卒採用も行っており、研修制度が充実しています。
未経験から電工デビューを果たした、中途採用のメンバーも活躍中です!

現場に出たあとも、作業は必ずチーム制。
まずは仕事を見ていただき、隣に先輩が付いた状態でのスタートです。
不安に思うことがあれば、いつでも話してくださいね。

手掛けるのは、「山陽自動車道」など様々な道路照明の工事。
大手企業との取引もある分、一定の仕事量をキープしています。
安定した場所で、腕を磨きたい方も安心です。

学生時代、部活動に所属していたメンバーが多い当社。
チームワークの大切さが分かる人が多いのも特長の1つです。
誰かが困っていたら自然にフォローできる関係が築けています。
だから遠慮なく、私たちを頼ってくださいね!

大規模な工事が多い分、最初は現場の大きさに圧倒されるかもしれません。
でも徐々にできることが増えたら
「この道も自分が携わった案件だった。大変だけど頑張ってよかった。」
そう思えるようになります。

一緒に頑張ってくれる仲間が増えれば、
より良い仕事を多くのお客様に提供できると思っています。
「自分の仕事の成果がカタチに残る」達成感、ぜひ一緒に味わってみませんか?

協栄電気工業株式会社の募集要項

募集職種

■ 道路照明の施工、管理/【電工】資格経験不問【施工管理技士】2級電気工事施工管理技士以上必須・経験不問

仕事内容

高速道路やトンネルにおける照明器具の設置・取付、配線作業などがメインです。
高所作業が発生します。

【電気工事士】
現場における作業を担当していただきます。
【施工管理技士】
作業が行われる現場の管理業務をお任せします。

◆エリアは広島県メイン。県外の現場もあり。
◆1班3人~4人での作業。(現場によって班の数は変わります)
◆施工管理技士は、上記人数の作業員たちを管理。
◆工期は短くて数ヶ月、長くて半年~2年ほど。
◆会社に集合したら、乗合いで現場へ向かい、作業後も一緒に帰社が基本。
◆夜勤・出張は現場状況により発生。
◎出張時の交通費・宿泊費は会社負担、食事補助もあります。
◎場合により長期での出張も発生しますが、2週に1回など週末にご自宅へ帰ることが可能です。

<入社後は…>
入社後、まずは先輩の現場に同行し、仕事の流れを覚えていただきます。
できることが増えてきたら、徐々に仕事をお任せ。
現場作業を1人で行うことはありません!
教育制度も整っているので、未経験からでも安心できる環境です。

<一緒に働く仲間は…>
【電気工事士】
10代~60代の25名が在籍しています。
新卒入社の18歳も奮闘中!勤続年数40年ほどのメンバーもいるので心強いです。

【施工管理技士】
30代~50代のメンバーが活躍中!
20年ほど働くベテランがいて、頼りになります。

★未経験入社の社員にインタビュー★
Aさん(40代/入社5年目)
「もともと車関係の仕事をしていました。
手に職つけたいと思って転職。今は電気工事士として働いています。
入社後に電工の資格も取りました。
3年目くらいから1人立ちして、色々な仕事を任せてもらえています!」

Bさん(30代/入社5年目)
「前職は、工場での仕事に従事。
景気が悪くなってきたことをきっかけに、安定性を求めて、この会社へ入社しました。
今は現場の施工管理を担当しています!」

◎ この先ずっと無くならないであろう道路に関する仕事で、人々の役に立つことができます。
◎ 自分の仕事の成果がカタチとなって残ることに、やりがいや嬉しさを感じられるのが醍醐味です。

応募条件

■ 学歴: 不問

■ 年齢: 不問

■ 資格: 不問  
※ 施工管理技士は1級または2級電気工事施工管理技士必須

■ 経験: 不問

■ 普通自動車免許:AT限定可

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

求められる人物像

【2職種共通】
◎ チームのみんなと何かをつくりあげることが好きな方
【電気工事士】
◎ 外で大きな機械を使った仕事をするのが好きな方
【施工管理技士】
◎ 人と話すことや、コミュニケーションを取ることが好きな方
◎ 図面を書くのが好きな方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件に変更なし)

給与

■ 月給:185,000円~275,000円(電気工事士・施工管理技士ともに)
※ 年齢・資格・経験・能力を優遇・考慮し決定します。
※ 上記給与には、住宅手当25,000円を含みます。

■ 賞与:年2回(業績に応じて)
◎ 前年度実績:計5ヶ月分

■ 通勤手当:支給(月額20,000円迄)

■ 家族手当:10,000円(3人まで)
■ 皆勤手当:20,000円
■ 資格手当:所有する資格に応じて(1資格に対して5,000円)
■ 役職手当:経験による
■ 残業手当

モデル給与

入社5年・年収450万円(未経験)

勤務地

〒732-0053 広島県広島市東区若草町18-19

<JR西日本・広島電鉄各線「広島駅」徒歩5分>

勤務時間

8:00~17:00
※ 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩:120分

残業:あり(月平均10h~20h)

休日休暇

■ 休日:土(第2、4)・日

■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇:入社6ヶ月後に10日付与

■ 年間休日:94日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金共済
■ 資格取得支援:講習費や受験料を会社が負担

■ 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■ 定年制:60歳
■ 再雇用:65歳まで

■ マイカー通勤:可

広島での電工または施工管理技士の募集です!

前年度の賞与は計5ヶ月分!頑張りを還元します◎

昨日通ったかもしれない道路に携われるチャンス!

編集部リサーチ

長年、道路に関連する電気工事を行なってきた同社。丁寧な仕事で多くのお客様からの信頼を勝ち取り、九州・関西・中国四国・関東など多数のエリアで営業所を展開中です。安定した環境でスキルアップを図りたい方には、またとないチャンスです!
もう1つの魅力は、未経験からでも安心の体制。「中途入社の場合、働いた経験があるからと、丁寧に教えてもらえないのでは…?」と不安になる方もいらっしゃると思います。しかし、同社は新卒採用と同じように、<優しく・細かく・分かりやすい指導>をモットーとしているとのこと。イチから技術を身につけたい方にも、オススメの企業様です!

協栄電気工業株式会社の会社概要

社名 協栄電気工業株式会社
代表者 石本 英成
資本金 2,000万円
売上高 14億円
主要取引先 首都高速道路株式会社、東日本高速道路株式会社、中日本高速道路株式会社、西日本高速道路株式会社、本州四国連絡高速道路株式会社、国土交通省、広島大学、広島県、広島市
従業員数 37名
事業内容 道路照明・トンネル照明など、道路に付帯する電気工事
事業所 本社:〒732-0053 広島県広島市東区若草町18-19
関東営業所:〒132-0033 東京都江戸川区東小松川4-23-3
中部営業所:〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-13-4-7D
関西営業所:〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-2-3 1012
中国四国営業所:〒732-0053 広島県広島市東区若草町18-18 KYOEIビル2階
中国四国営業所(山陰事務所):〒699-0621 島根県出雲市斐川町冨村823-1
九州営業所:〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 1011
ホームページ https://www.kyoei-e.jp/

協栄電気工業株式会社の選考方法

選考プロセス 応 募
 ▼
面 接 ※書類選考はありません。ご応募頂きましたら積極的にお会いします!
 ▼
入 社!

【応募してくれた方と、まずはお会いしたいと考えています。】
◎面接当日は履歴書を持参でお願いします。
◎面接日(時間帯・土日)や入社日のご希望を考慮します。お気軽に相談ください!
◎面接から内定までは、1週間以内の予定です。
応募方法 「応募ボタン」をクリックし、内容を入力してご応募ください。追って連絡を差し上げます。

ご不明点やご質問などは、下記連絡先までお気軽にお問合せください。
面接地 〒732-0053 広島県広島市東区若草町18-19
<JR西日本・広島電鉄各線「広島駅」徒歩5分>
連絡先 ■担当:石本(いしもと) 


※繋がらなかった場合は、2つめの番号にご連絡ください。
※営業電話はご遠慮ください。
協栄電気工業株式会社 道路照明の施工、管理/【電工】資格経験不問【施工管理技士】2級電気工事施工管理技士以上必須・経験不問