株式会社ｉ－ｎａリフォームの求人・転職情報

■ ＼手当充実で月給29.6万円以上／リフォーム・リノベーションに関する電気工事★二種電工必須・経験不問

マンションや戸建て住宅などのリフォーム・リノベーションに関する電気工事。
希望によっては、大工・造作工事や水道工事に携わることも可能。
お客様と直接関わりますので、マナーや身だしなみ、コミュニケーションも大切なお仕事です。

【具体的には…】
・照明の取り付け
・スイッチ交換や移設
・換気扇の交換
・発注作業(パソコン入力)
・現場状況確認(スマホアプリを使用)　など

【現場は…】
◇エリア　　：千葉県内(千葉市・稲毛区・美浜区・花見川区など)
◇人数　　　：基本は2人1組(内容により1人作業あり)
◇工期　　　：長くて30日程度、簡単な作業は1～2時間程度
◇直行・直帰：相談可
◇出張・夜勤：なし

【入社後は…】
最初の2日間は座学研修からスタート。会社のこと、業務のことをじっくり学んでいきましょう。
その後は先輩社員に付いて、現場に出ていただきます。
工事の流れが理解できたら、簡単な作業から教えていきますよ。
あなたのペースで、出来ることを増やしていただければOKです！

【一緒に働くのは…】
現在、電気工事士として活躍しているのは入社5年48歳のメンバー。
未経験で入社しましたが、保有していた第二種電気工事士の資格を活かしながら、
順調にスキルアップを果たしました！

大工・造作・水道などの部署には、20代の若手も在籍しています。
それらの他部署とコミュニケーションをとる機会も多いので、
世代を問わず馴染みやすい環境ですよ！

◎ お客様の喜ぶ顔を直接見ることができます。
◎ 挑戦しながらスキルアップしていける楽しさがあります。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 59歳まで 　※定年年齢を上限（例外事由：1号）

■ 資格： 第二種電気工事士

■ 経験： 不問

■ スキル：パソコン入力、スマホ操作
■ 普通自動車免許：AT限定可

■ あると活かせる資格・経験

┗ 第二種電気主任技術者・給水装置工事主任技術者

┗ 電気工事の実務経験

事業拡大に伴う増員募集

◎ チームワークやコミュニケーションを大事にできる方
◎ 分からない事は積極的に質問できる方
◎ もっと技術の幅を広げたいと思う方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

■ 月給
・ 未経験者：296,000円
・ 経験者　：310,000円〜411,000円
※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※上記給与には各種手当と13時間分の固定残業代26,000円〜36,000円を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与：年2回(前年度実績 計300,000円〜400,000円)

■ 昇給：年1回(前年度実績 50,000円〜/月)

■ 通勤手当：支給(月額10,000円迄)
■ 資格手当：一級・二級建築士5,000円
■ 残業手当

＜月給に含まれる手当＞
■ 家族手当：5,000円
■ 携帯手当：5,000円
■ 主任手当：10,000円
■ 事務所美容室手当：5,000円

入社1年24歳・年収325万円(経験3年／役職なし)
入社6年48歳・年収560万円(経験5年／主任)

〒263-0043　千葉県千葉市稲毛区小仲台7丁目9-1 木谷ビル2階

＜JR総武線「稲毛駅」徒歩14分＞

8：30～17：30
※1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：60分

残業：なし(基本的にありません／マイペースに働きたい方は残業も可能)

■ 休日：土(第2・4・5)・日・祝日

■ 夏季休暇：7日間
■ 年末年始休暇：7日間
■ 育児休業：取得実績あり
■ 有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与

■ 年間休日：106日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 厚生年金基金
■ 退職金(勤続5年以上)
■ 制服貸与
■ 資格取得支援：講習費・受験費を会社が全額負担します。
■ 美容室割引制度：当社が保有する美容室を70％オフで利用できます。
　
■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで
■ 勤務延長：65歳まで

■ マイカー通勤：可(駐車場あり)