株式会社マッハエンジニアリング

■ ＼20代でマイホーム購入も／非常動力装置や小型発電設備などの設計・施工・保守【資格経験不問】

あなたには当社の電気工事士として、下記の業務をお任せします。
基本的にチームで活動することが多いので、未経験の方でも安心してスタートを切れる環境です！

【主な業務内容】
■ 非常動力装置や小型発電設備の設計・施工・保守業務
■ 消防設備等の点検業務
■ 非常動力装置の保守・整備業務
■ ガスタービン発電設備の保守業務
■ ディーゼル発電設備の保守業務

・現場の種類：官公庁・学校・オフィス・飲食店店舗など
・エリア　　：神奈川県を中心に関東近郊
・出張　　　：あり
・夜勤　　　：あり(年に数回程度)
・作業人数　：1名～10名程度
・工期　　　：1日～3ヶ月程度
・対応件数　：1日に10件程度
＊基本的に事務所集合・解散です。

【入社後の流れ】
入社後は先輩がマンツーマンで指導するので、初心者の方でも安心！
最初は先輩に付いて、仕事の流れを覚えていただきます。
能力や適性に合わせて、できる仕事を少しずつ増やしていきましょう！
個人差はありますが、1人前になるには5～6年ほどを想定。
仕事さえマスターすれば定年まで安定して高収入が得られますよ！

【主な1日の流れ】
▼ 07：30　会社集合し社用車で現場へ
▼ 09：00　作業開始
▼ 12：00　休憩
▼ 16：00　作業終了
▼ 17：30　帰社。事務作業などを終えたら退勤！
※ 早出分は時間外手当を支給いたします。

【職場の雰囲気】
一緒に働くスタッフたちは、20代3名、30代5名、40代10名、50代18名、60代3名。
やる気のある頑張り屋な人が多いので、同じような方なら馴染みやすいと思います。
また、先輩たちの中には勤続20年以上の人も多数！
腰を据えて働ける環境なので、どうぞご安心ください。

◎ 1人前になるまでは5～6年ほど！時間をかけてコツコツ成長していける環境です。
◎ 他社ではなかなか経験のできない、専門性の高い特殊な技術が身に付きます！

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 18歳〜59歳　※定年年齢を上限（例外事由：1号）・労働基準法等による年齢制限（例外事由：2号）

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可

（あると活かせる資格・経験）

■ 第一種電気工事士・第二種電気工事士・消防設備士・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士

欠員に伴う増員募集

◎ 周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力して仕事ができる方
◎ 向上心や成長意欲があり、何事も真面目に取り組める方
◎ 手に職を付けたいと考えている方

■ 正社員

※ 試用期間1ヶ月

■ 月給
・経験者　：270,000円～450,000円
・未経験者：227,000円～
※ 上記には現場手当(13,000円～70,000円)・技能手当(13,000円～70,000円)・皆勤手当(10,000円)・運転手当(10,000円)を含みます。

＜入社1年目の月給例＞
35歳(経験者)・300,000円～450,000円
35歳(未経験)・252,000円～
※ 月給額は年齢・資格・経験を優遇・考慮し、面接により決定いたします。

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて／前年度実績 基本給計4ヶ月分)
■ 決算賞与：業績に応じて支給

■ 昇給：年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当：支給(月額30,000円迄)

■ 住宅手当：20,000円
■ 家族手当：3,000円～
■ 休日手当
■ 時間外手当

入社1年(未経験)35歳・年収500万円 ～
入社1年(経験者)35歳・年収550万円 ～

〒222-0033　神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目15-1 新横浜中村ビル5F

＜JR横浜線「新横浜駅」徒歩1分＞

8：30～17：30
※ 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：90分

残業：あり(月平均20～45h)

■ 休日：土(隔週)・日・祝日

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇

■ 年間休日：110日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金
■ 慶弔見舞金
■ 健康診断

■ 資格取得支援：メーカーによる研修会・講習会等で保守点検整備の技術を習得することができます！
＜取得可能資格一例＞
┗ 第一種電気工事士、第二種電気工事士
┗ 2級電気工事施工管理技士
┗ 消防設備点検資格者(第1種・第2種)
■ 永年勤続褒賞金：勤続10年で10万円、勤続25年・30年で15万円を支給いたします。

■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：不可