有限会社橋口電工

■ 【資格経験不問／電工資格・実務経験ある方優遇！】プラントなどの電気工事＜有給取得率100％＞

プラントやデータセンターなどの電気設備工事を行います。
その他、電力設備・一般電気設備などの工事も手掛けます。
書類業務は事務スタッフが担当しますので、現場作業に専念できる環境です。

《工事の種類》
＊電線管工事／計装配管設備工事
＊受変電設備工事／動力配線工事／制御配線工事
＊ケーブルダクト・ラック工事
＊一般電気設備工事
＊商業施設・ビル・公共施設などの改修工事やメンテナンス
＊LED照明への取り換え工事
など

《現場について》
＊エリア：本社またはプロジェクト先(大阪市、茨木市、堺市、箕面市、泉佐野市)
＊建物　：工場、プラント、データセンター、ビル、マンション、商業施設、テナント、学校、福祉施設など
＊人員　：12～13名で作業を行います
＊工期　：2～3ヶ月の工事がメイン／データセンターなどの大きい現場は3～4年程
＊出張　：頻度少なめ／プラント案件の依頼があった際に発生(あっても1年に数回程度)
＊夜勤　：数年に1回程度

《1日のスケジュール例》
08：00　現場にて朝礼
09：00　作業開始
12：00　お昼休憩
13：00　作業再開
17：00　作業終了
※基本的に定時退社です！

《入社後の流れ》
経験者の方には、能力に応じて業務をお任せします。
未経験者や経験が浅い方の場合、工具の使い方や、作業の流れといった基本から教えます。
まずは先輩のアシスタントとして、少しずつスキルを身につけてください。
自分から質問したり復習したり、積極的に学んでいただけると嬉しいです！
資格取得支援制度もご用意しており、現場がない日には社内で勉強会を行うことも可能です。

《一緒に働くメンバーについて》
現在は、20代6名・30代1名・40代2名の計9名が在籍しています。
礼儀正しい人ばかりで、職場の雰囲気はとても穏やかです。
オンとオフのメリハリもしっかりしており、
仕事を定時で終えて、みんなで飲みに行くこともありますよ！

《2022年、新社屋が完成しました！》
社員みんなでアイデアを出し合って完成した、思い入れの強い社屋です！
団らんできる広いスペースを確保し、よりリラックスできる場所になりました。

◎ 大阪電業協会「電気工事士技能競技大会」で優秀賞に入賞！高い技術力を習得できる環境です。
◎ 労働環境も人間関係も良好だから、成長意欲やモチベーションが向上します！

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可

（あると活かせる資格・経験）

■ 第一種電気工事士・第二種電気工事士

電気工事の実務経験
┗ 機械設備の設置工事経験
┗ アーク溶接の経験

事業拡大に伴う増員募集

◎ 誠実にコミュニケーションが取れる方
◎ 社会人としてのマナーや挨拶などに気を付けることが出来る方
◎ 素直な姿勢で、ものごとを吸収できる方

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月(期間中の条件に変更なし)

■ 月給：240,000円～480,000円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※ あなたが納得のうえで入社できるよう、面接時にしっかり話し合いたいと考えております。

■ 賞与：年2回(業績に応じて)
■ 決算賞与：業績に応じて

■ 昇給：年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 配偶者扶養手当
■ 職務手当
■ 特別手当
■ 夜勤手当
■ 休日手当
■ 残業手当(100％支給)

入社5年目26歳・月収33万円(第二種電気工事士 保有)
入社12年目48歳・月収45万円(第一種電気工事士 保有)

〒594-0083　大阪府和泉市池上町1-7-8【本社】

＜JR阪和線「信太山駅」徒歩2分＞

【プロジェクト先】
大阪府内(大阪市、茨木市、堺市、箕面市、泉佐野市など)

※ 本社または大阪府内のプロジェクト先にて、勤務していただきます。

8：00～17：00

休憩：120分(昼に60分、午前午後に各30分)

残業：あり(月平均10h)　※ 現場状況による

■ 休日：土・日・祝日　
※ 月2回程度、土曜出勤日があります。
※ 休日出勤した場合は、代休を取得していただくか休日手当を支給します。

■ GW休暇:5日間
■ 夏季休暇:6日間
■ 年末年始休暇：7日～8日間
■ 慶弔休暇
■ 産休・育休制度
■ 有給休暇：取得率100％

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 慶弔見舞金
■ 健康診断

■ 退職金制度(規定あり)
■ 資格取得支援制度：講習費を会社が全額負担します。
■ 社内イベント：忘年会、BBQ、ツーリングなどを開催しています。
■ 社員旅行
■ 制服支給
■ 保養所(リゾートホテル)
　
■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：あり

■ マイカー通勤：可