株式会社橋本電気工業

■ ＼研修期間あり！初心者さんも安心です／“盤屋”と呼ばれる専門的な電気工事◇資格経験不問

【主な仕事】
主に受変電設備・配電盤・動力盤・分電盤・制御盤などの改修、
改造工事の設計・製作・施工を手掛けます。
その他、一般的な電気工事も対応します。

■ エリア：近畿一円(大阪・兵庫の現場がメイン)
■ 現場　：鉄道・オフィスビル・商業施設・工場・公共施設
■ 工期　：工事案件の多くは1日で完了
■ 件数　：1日1件が基本
■ 人数　：基本的に2人1組
■ 出張　：あり(1～2泊の出張が年に数回程度)

＼ココがポイント／
～仕事編～
＊ CADを使うことで設計のスキルが身につく！
＊ やる気次第で、大きくキャリアアップすることが可能！
＊ 専門性の高い仕事にも挑戦できるので、マルチスキルを身につけられる！

～福利厚生編～
＊資格取得支援・資格取得の報奨金・毎月の資格手当あり！
＊制服・防寒服・空調服・安全靴・充電工具を含む工具など、必要なものは会社が用意！
＊しっかり休める＆健康診断で、健康第一に働ける！

【研修制度について】
未経験の方なら3～6ヶ月、成長度合いに応じた研修期間を設けています。
工事に関する基礎知識・CADの使い方・各種試験器の操作方法など、
業務に必要なことをじっくり学びましょう。
珍しい試験器・加工機・工具などもたくさんあるので、ご自身のスキルアップに繋げてください！

【社内に休憩所＆娯楽スペースを完備】
最近は、10～30代の若手が増えてきた当社。
みんなが活躍できるよう、社内に休憩所＆娯楽スペースを設けました。
・仕事⇒事務所で集中
・休憩⇒休憩室でしっかり休憩
と、メリハリをつけて業務に取り組める環境に！
1人ひとりが活躍できるよう、環境面から全面的にサポートしています。

＝↓↓入社3年30代・中途入社Aさんの声を紹介↓↓＝
生活に欠かせない電気の仕事は、
今後さらに需要が増えていくと考え、転職を決めました。

目に見えない電気との仕事は、危険と隣り合わせ。
知識ゼロで入社した私に対して、
先輩たちが厳しくも真剣に指導をしてくれたこと、感謝しています。
仕事が終われば、みんな気さくに接してくれて…ありがたかったですね。

有給は取りやすいし、社内の風通しもイイです。
今更ながら、働きやすい会社で良かったと痛感していますね。

＼ここがやりがい／
◎ 専門業者でしか取得できないスキルが身に付きます。
◎ 会社で手がける案件の難易度は様々ですが、どの仕事も無事に終えたときには達成感があります！
◎ 様々な現場を通して、自分を成長させることができます！

＼ここが頑張りどころ／
◆ 取得する資格が多いのでそこは大変かもしれません。
◆ 覚えることが多いので、最初は苦労するかもしれません。そこを乗り越えられれば最初の難関突破です！

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 歳〜35歳　※長期勤続によるキャリア形成（例外事由：3号のイ）

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可

※ 各種盤組立の経験者(無資格可)や、電気工事の資格・経験をお持ちの方は優遇します！
※ 第二新卒の方も歓迎します！

2年前に新工場が完成して、社内がバタバタしていましたが、
ようやく増員できる体制が整いました！
事業拡大に伴う増員募集です！

◎ 明るく前向きに仕事ができる方
◎ 何事にも興味関心をもって学んでいくことができる方
◎ 一般的な電気工事以外の盤工事スキルも身につけたい方や、興味のある方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月

■ 月給
未経験者：225,000円～300,000円
経験者　：240,000円～400,000円
※ 上記の経験者月給は「現場経験が少しある」程度の額です。金額の詳細は話し合いの上決定します。
※ 経験者は試用期間終了後に再査定いたします(再査定の減給は過去一度もありません)。
※ 電気工事以外の職種からの転職でも、社会人としての経験をきっちり評価いたします。

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて)
※ 前々年度実績：計2.5ヶ月分/前年度実績：計4ヶ月分
■ 決算賞与：あり(業績に応じて)
※ 前々年度実績：2ヶ月分/前年度実績：4ヶ月分
★ 過去9年連続で支給しています！

■ 昇給：年1回(能力に応じて／前年度実績 平均20,000円/月)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 資格手当：第ニ種電気工事士2,000円/第一種電気工事士4,000円　※一例
■ 残業手当
■ 夜勤手当

入社10年29歳・年収630万円
入社4年33歳・年収550万円(未経験入社)

〒581-0852　大阪府八尾市西高安町1丁目87番1

＜近鉄大阪線「河内山本駅」徒歩21分・車6分＞

8：30～17：00
※ 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40h)

休憩：90分(10時から15分/12時から60分/15時から15分)

残業：あり　
◎ 繁忙期以外は基本残業はありません。
◎ 繁忙期は月16h程度です。

■ 休日：週休2日制(隔週土曜休み/その他は現場状況による)
※ 代休制度あり。
※ 休日出勤した場合は休日手当を支給します。

■ GW休暇：5日～6日
■ 夏季休暇：4日～6日
■ 年末年始休暇：5日～7日
※ 上記休暇はカレンダーからローテーションにて取得(自主申告での休暇取得を優先させます！)
■ 春休み特別休暇：6日程度(8年連続実施中！)
◎ お子さんのいる社員は、優先的にお子さんの春休みに合わせて取得OK！
◎ 家族旅行にハワイへ行った社員もいます。
■ 有給休暇：早めに申請すれば、最優先で取得していただけます！

■ 年間休日：107日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 慶弔見舞金

■ 医療保険：会社負担
■ 業務災害補償制度
■ 疾病見舞金制度
■ 中小企業退職金共済(入社1年後加入)
■ 退職金(勤続5年以上)
■ 中小事業主掛金納付制度(iDeCo＋)
■ 健康診断
■ 各種健康相談窓口あり
┗ 24時間電話健康相談
┗ メンタルヘルス相談
┗ 生活習慣病の重症化予防サポート
┗ 治療と専門医の情報提供
┗ セカンドオピニオン相談
┗ 健康診断の2次検診相談
■ 制服・防寒服・空調服・電熱ベスト・安全靴(年1回)・充電工具を含む工具一式貸与
■ iPhone支給
■ 資格取得支援
◎ 技能講習と特別教育の受講費用は会社が全額負担！
◎ 受験対策講習費は会社が全額負担。受験費用は合格時に全額会社がキャッシュバック！
◎ 資格取得時にお祝いの報奨金(10,000円～)も出ます！
◎ 講習への参加は出勤扱いとします！

■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)
　
■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：可(駐車場完備)