株式会社暁電工の求人・転職情報

■ 賞与の最高実績は計250万円！【県や市の案件多数／施工管理＆電気工事士の募集／資格保有者・経験者】

【施工管理】公共施設、マンション、工場などの電気設備工事の施工管理
【電気工事士】 公共施設、マンション、工場などの電気設備工事

≪入社後は…≫
【施工管理】
受注工事の主任技術者や現場代理人といった、現場の施工管理をご担当いただきます。
【電気工事士】
電気設備工事の現場にて電気工事作業をご担当いただきます。
また、現場での職長も担っていただきます。

■ 現場は基本的に静岡市～浜松市間です(おもに島田市・藤枝市)。
■ 出張は年1回～3回程度で、栃木県などへ行きます。
┗ 出張手当として食費補助、滞在費補助、場合により調整手当あり。

≪近年の施工実績≫
・ 静岡県立美術館受変電設備改修工事(静岡県発注)
・ グランシップ会議ホール音響操作卓更新工事(静岡県発注)
・ 島田市新庁舎建設工事(島田市発注)
・ 志榛地区新構想高等学校新館増築他工事(静岡県発注)
・ 静岡東高校電気設備改修工事(静岡県発注)
・ 島田第一小学校放課後児童クラブ改築工事(島田市発注)
・ 静岡県立美術館本館講堂舞台照明設備改修工事(静岡県発注)

≪働きやすい環境を整備≫
〇 メリハリをつけて仕事をし、残業時間を少なくするように努めているのが特徴です。
　 現場での残業が必要な日は職長が事前報告し、残業時間を決めて効率的に作業をしています。
〇 電気工事という仕事のため、お客様の希望次第では休日出勤になることも。
　 基本的には振替休日を取得していただきますが、難しい場合は割増の休日出勤手当をきちんと支給します。
〇 お子様の行事やご家族のお世話など、ご家庭の事情にあわせて有給や振替休日を取得できるよう配慮しています。

◎ さまざまな現場を経験できますので、幅広いスキルが身につきます！
◎ 県や市からの案件受注が多く、安定感抜群の環境で腕を磨いていけます！

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 59歳まで 　※定年年齢を上限（例外事由：1号）

■ 資格： 1級電気工事施工管理技士 または 2級電気工事施工管理技士

■ 経験： 電気工事の実務経験
★ 施工管理の実務経験がなくてもOKです。
★ 電気設備工事の現場代理人または主任技術者の経験がある方は優遇します。

■ 普通自動車免許：AT限定可
↑【施工管理】

■ 学歴： 不問
■ 年齢： 59歳まで 　※定年年齢を上限（例外事由：1号）
■ 資格： 第一種電気工事士または第二種電気工事士、低圧電気取扱者、職長・安全衛生責任者教育
■ 経験： 電気工事の実務経験
■ 普通自動車免許：AT限定可
↑【電気工事士】

事業拡大に伴う増員募集

◎ 協調性のある方
◎ 真面目にコツコツと仕事に取り組むことができる方
◎ 自分の持てるスキルを遺憾なく発揮できる方

■ 正社員・契約社員

※ 試用期間6ヶ月(条件・待遇に変更なし)
※ 契約期間6ヶ月
┗ 試用期間中の雇用形態は契約社員となります。正社員登用前提での採用です。
※ 契約更新は原則なし

■ 月給
【施工管理】350,000円～500,000円
※ 実務経験内容を考慮し決定します。
【電気工事士】270,000円～500,000円
※ 実務経験内容を考慮し決定します。

【施工管理・電気工事士共通】
■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて／2024年度実績：平均計1,460,000円)
■ 昇給：年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当：支給(規程により月額15,000円まで)

■ 資格手当：500円～50,000円(1資格につき)
■ 残業手当
■ 休日出勤手当
■ 家賃補助
■ 出張手当

【施工管理】
入社1年30代・年収460万円
入社3年30代・年収540万円
入社30年50代・年収1,000万円

【電気工事士】
入社1年30代・年収460万円
入社3年30代・年収540万円
入社30年50代・年収800万円

〒427-0017　静岡県島田市南1丁目9-5

＜JR東海道本線「島田駅」徒歩8分＞
◎ 転勤なし

8：00～17：00

休憩：90分

残業：あり(月平均10h)

■ 休日：完全週休2日制(土・日・祝日)
※ 祝日がある週の土曜日は出勤が発生します。

■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 会社カレンダーで定めた日
■ 有給休暇：入社6ヶ月経過後、10日付与
┗ 年間5日の有給休暇消化を確実に実施しています。

■ 年間休日：107日
★ 年次有給休暇の計画的付与(5日)を含むと、年間のお休みは112日です。

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 入社祝い金：50,000円～100,000円
■ 建設キャリアアップシステム事業者登録済、技能者登録可
■ 作業衣・工具貸与
■ 資格取得バックアップ制度
★ 様々な資格取得費用を会社が全額負担(一部条件あり)
★ 資格取得時に報奨金支給(1資格につき最大300,000円)
★ 資格手当支給(1資格につき最大50,000円/月)

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：可(駐車場無料)