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入社後は当社の電気工事部への配属となります。 おもに工場や事務所ビル、介護施設など、様々な現場の電気設備工事・保守・メンテナンスを行います。 （屋内電気設備工事・時計表示設備・自動火災報知機設備・高圧受電設備工事・耐震補強工事　等） ※ 現場は兵庫県内、姫路市内が中心です。 ※ 年に数回、社内全体で会議を行います。 ※ 電気工事部の社員は現在10名、20代～40代が中心です。 ＜入社後の流れ＞ 経験者の方でも、初めのうちは当社社員と一緒に現場を回って頂きます。 仕事に慣れてきたら、出来そうな現場から担当をお任せしていきます。 基本的に1人で担当する現場が多いので、休憩時間や残業などは個人の裁量にお任せ。 「自分のペースで仕事を進めていきたい」「もくもくと1人で集中するのが好き」 そんな方にとっては働きやすい環境だと思います。

◎ 給与面は最大限優遇！前職給与と同等の金額、またはそれ以上の金額を保証します。 ◎ 地元密着の企業なので、地域に貢献しながら働くことが出来ます。

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(待遇に変更なし)

■ 月給：250,000円～ ※ 年齢・経験・能力を優遇・考慮し決定します。 ※ 前職給与を最大限考慮します。給与に関しては面接時にお気軽にご相談ください。 ■ 賞与：年2回(7月・12月) ■ 昇給：年1回(4月) ■ 交通費：支給(月額20,900円迄) ■ 時間外手当：100％支給 ■ 役付手当：5,000円～50,000円/月 ■ 住宅手当：14,000円/月　※規定あり ■ 扶養手当：配偶者10,000円/月・子1人3,000円/月 ■ 特技手当：2,000円～12,000円/月 ■ 資格手当

入社3年35歳・年収360万円～400万円

〒670-0974　兵庫県姫路市飯田491-12

＜山陽電鉄本線「亀山駅」徒歩13分・車4分／各線「姫路駅」車10分＞

8：30～17：45

休憩：90分　※ 現場状況に応じてご自身の判断にお任せします。

残業：(現場状況による)

■ 休日：第2・第4土曜日、日曜日、祝日

■ GW休暇

■ 夏季休暇

■ 年末年始休暇

■ 慶弔休暇

■ 有給休暇 ■ 特別休暇 ■ 年間休日：100日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 退職金

■ 資格取得支援

■ 作業着貸与(毎年夏・冬の年2回支給) ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：あり ■ マイカー通勤：可