東京設備株式会社の求人・転職情報

【業務内容】 施工管理担当として、電気工事に関する管理業務と顧客対応をお任せします。 手掛ける現場は工場やビルなどです。 【具体的には？】 ＊ 施工方法の企画 ＊ 工程・安全・品質・原価の管理 ＊ 顧客との打ち合わせ ＊ 見積り作成 ＊ 職人の手配 ＊ 材料発注 ＊ 工事日程の調整 ＊ 現場調査 【現場詳細】 ＊ エリア：静岡県浜松市または三重県鈴鹿市メイン ＊ 件数　：2社～3社の顧客を担当 ＊ 人数　：1名で2名～7名ほどを管理／入社後しばらくは先輩に同行 ＊ 出張　：あり(月に1～2回程度／愛知県、京都府など) ＊ 夜勤　：あり(年に1回程度) ＊ 工期　：1日～3ヶ月／現場規模による 【案件例】 ＊ 大手自動車メーカー生産ラインの立上げ工事 ＊ 機械のレイアウト変更 ＊ 照明器具の設置 ＊ 光ネットワーク工事など ＼ここがPoint／ ◎ 担当するのは長年取引をいただくお客さま ご要望も熟知しているので、工事が進めやすい関係性です。 ◎ 施工方法の企画～現場の管理まで全て担当 発注先の選定・スケジュール・予算管理なども各自の判断でOK！ 工事全体を自らの裁量で動かせるポジションです。

◎ 現場の進行は自身の裁量に任されており、スケジュールも自分でコントロールできます。 ◎ お客様から「あなたに任せて良かった！」と言われる喜びが、大きな達成感につながります。

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件の変動なし)

■ 月給 ・ 未経験者：250,000円～ ・ 経験者　：250,000円～450,000円 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与：年2回／6月・12月(前年度実績：計4.6ヶ月分) ■ 昇給：年1回／4月(能力に応じて　1,000円～15,000円/月) ■ 通勤手当：実費支給(上限あり 月額30,000円迄) ※ ただし、会社が特別の事情があると認めた場合のみ、上限額を超えて支給します。 ■ 役職手当：規定に従い支給 ■ 住宅手当：6,000円～12,000円 ■ 家族手当：配偶者2,000円 ■ 資格手当 ┗ 第一種電気工事士10,000円、第二種電気工事士5,000円 ┗ 1級電気工事施工管理技士10,000円、2級電気工事施工管理技士5,000円 ┗ 消防設備士甲種4類5,000円 ■ 残業手当

入社2年目40代(一般社員)・年収540万円(月給28万円＋諸手当＋賞与) 入社13年目40代(管理職)・年収800万円(月給35万円＋諸手当＋賞与)

【鈴鹿支店】：〒513-0844　三重県鈴鹿市平田2丁目7番5号

＜近鉄鈴鹿線「平田町駅」徒歩10分＞ ※ 本人に相談の上、名古屋オフィスへ転勤の可能性あり

8：00～17：00 ※ 1ヶ月年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：75分

残業：あり(月平均7h) ※ 36協定における特別条項：あり(受注の増加、工期のひっ迫、突発的なトラブル対応の時は1ヶ月95時間まで、1年に720時間まで)

■ 休日：シフト制 ◎ 月毎の休日日数分(会社カレンダーによる)の休みを各自で決めていただきます。 　部署内で協力し合いながら、業務状況を考慮して休みを調整します。

■ 夏季休暇 ■ 冬季休暇 ■ リフレッシュ休暇(年5日) ■ 創立記念日：7月7日 ■ 慶弔休暇 ■ 産前・産後休暇 ■ 育児休暇 ■ 介護休暇 ■ 有給休暇 ━━ お休みについて ━━ ・当社では必ず年に10日間以上の有給休暇＋リフレッシュ休暇の取得OK！ ・通常の休日とは別に、月1回はプラスで休みが取れています。 ・お子さんの学校行事や旅行などの用事も入れやすく、プライベートも充実！ ・産前産後休暇の取得＆復帰実績あり！ ■ 年間休日：117日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 退職金

■ 財形貯蓄制度 ■ 出産祝い金：25,000円 ■ 制服貸与 ■ 社員旅行 ■ 資格取得支援：会場までの往復交通費＋講習受講料＋受験料を全額支給 ■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) ■ 定年制：65歳 ■ 再雇用：70歳まで ■ マイカー通勤：可