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施工管理のポジションとして、 デジタルサイネージに関する下記のような業務をお任せします！ 《 現場での作業の概要 》 液晶モニター・PC・LEDディスプレイの 取り付け・配線・設定に関する現場監督 《 具体的な業務 》 ○ 顧客先や協力会社との折衝 ○ 導入機器の保守・点検・部品交換・修理 ○ 障害発生時の原因究明・復旧作業　など (実際に現場で手を動かすのは、協力会社の方がメインです) 《 教育の流れ 》 まずは現場へ行く先輩に同行していただき、 OJT形式で実務業務(設置・修理・メンテナンス)をレクチャーします！ 《 導入実績 》 ○ 大手自動車メーカーのディーラー：看板の電子化 ○ 渋谷の大型ビジョン：高精細モデルの導入 ○ サッカースタジアムビッチ：ビジョン・横長サイバービジョンの導入　など

◎ OJT研修があるため、商材経験がなくとも、スムーズに業務を覚えられます！ ◎ 様々な施設にてサービス導入を手掛けており、影響力の大きな事業に携われます！

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

■ 月給：250,000円～333,300円 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ※ 上記給与には60時間分の固定残業代83,333円～111,111円を含みます。超過分は別途支給。 ■ 賞与：年2回／5月・11月(業績・評価に応じて) ┗ 過去実績：月給1.5ヶ月×2回分を支給 ■ 決算賞与(業績による) ■ 昇給：年1回／6月(能力に応じて) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 資格手当

〒105-0004　東京都港区新橋3-1-11 長友ランディックビル2階

＜各線「新橋駅」徒歩6分＞ ◎ 転勤は当面なし ◎ リモートワーク相談可

9：30～17：30

休憩：60分

残業：(月平均30h)

■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日

■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 育児休暇 ■ 有給休暇：10～20日間(下限日数は入社半年経過後の付与日数) ■ その他就業規則で定める休日 ■ 年間休日：125日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 中小企業退職金共済 ■ PC・社用携帯の貸与 ■ TDO制度 ■ プロポーズ制度 ■ 社員持ち株会 ■ 受動喫煙対策：屋内禁煙 　 ■ 定年制：65歳