GRAND株式会社の求人・転職情報

当社プロダクトのモニター型・プロジェクター型サイネージの設置工事・施工管理を行います。 メインは東京都心・大阪府内のオフィスビルですが、 まれに名古屋が現場となることもあります。 【 業務の例 】 ・端末の新設施工(電気工事＋内装工事) ・端末の撤去・移設(それに伴う補修対応) ・上記に関わる現地調査 ・施工予定の管理・報告 ・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案 【 具体的な作業 】 ・ビス打ち込みによる端末設置 ・天井裏や壁内の通線作業 ・設置面の補修 ・電気工事作業(電気工事士免許所有の場合)とその事前調査 【 現場の詳細 】 ・件数：1日2箇所〜3箇所 ・人数：1〜2名で対応 ・作業時間：1台設置あたり1.5〜2時間程度 ・出張：ほぼなし(年に数回あるかないか) 【 一緒に働くチーム 】 未経験だった20代若手から、 内装工事出身の経験豊富なメンバーまで、計6名が活躍しています。 得意分野でお互いをカバー＆協力し合うチームなので、 「自分じゃ経験が足りないかな…？」と不安な方もご安心を！ 入社後はまず、当社プロダクトについてご説明！ その後は先輩社員に同行し、仕事の流れを覚えていきましょう。 未経験の方は約半年程での一人立ちを想定しており、 経験者の方はスキルに応じて早速仕事をお任せする予定です！ 【 ポジションの魅力 】 ・自分の手で広める面白さ 累計20億円強を調達したスタートアップであり、成熟しきっていないスピード感の中、 「自分のプロダクトを、自分の手で世の中に広げる」ということに関われます！ ・100万人の視聴者に使用されるメディア 当社メディア端末の視聴者は、1日100万人超え。 施工現場は、視聴者であるオフィスワーカーの皆様がいる場です。 社内で最もユーザーに近い立場として、プロダクト改善に直結する役割を担えます！ ・業務の仕組み作りにも挑戦OK 定型的な業務だけでなく、仕組み作りにも関われます！ ・ITツールを積極活用 泥臭く着実な事業成長に資する時間を使うために、 Slack、Google Workspace等のITツールを利用することで、 積極的に効率化を進めています！

◎ 工事部門の立ち上げメンバーとして、力を発揮できます！ ◎ ほぼ全員が20代のフレッシュな組織となるため、実力・技能に従って大きな裁量をもって業務に取り組めます！

■ 正社員・契約社員・業務委託

※ 試用期間6ヶ月(期間中は有期雇用扱い／待遇に変更なし) ※ 契約期間6ヶ月 ┗ 6ヶ月間の有期契約社員を経て正社員登用となります。あくまで正社員登用が前提での募集です。 ※ 契約更新原則なし ※ 業務委託の場合も正社員登用実績あり

■ 正社員 未経験者：月給333,000円～ 経験者　：月給375,000円～600,000円スタート ※ 資格・経験・能力を考慮し決定します。 ■ 昇給：年1回(能力・職能に応じて) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 資格手当：10,000円(新たに第二種電気工事士資格を取得した場合) ■ 夜勤手当 ■ 残業手当 ■ 業務委託の場合 日給：14,000円～18,000円

■ 正社員 入社1年・年収400万円(未経験) 入社1年・年収450万円(経験1年以上) 入社1年・年収500万円(経験1年以上) 入社3年26歳・年収590万円 ★ 入社3年で年収500万円以上も可能です！ ■ 業務委託 毎月土曜固定で勤務した場合、6万円支給 ※ 勤務時間目安は6〜8hです。

〒530-0013　大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H¹O梅田茶屋町

＜阪急電鉄各線「大阪梅田駅」徒歩5分＞ ★ 東京でも同時募集中！ 〒160-0022　東京都新宿区新宿1-16-9 シャンヴィラカテリーナ3F ＜東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」徒歩3分＞ ◎ 現場は都内各所です。本社は資材ピックアップ拠点として利用します。 ◎ 直行直帰で、転勤はありません。

9：00～18：00 ※ 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働40h) ◎ シフトにより、時間が前後する可能性があります。業務が完了した場合には早上がり可。 ◎ 現場により、ごく稀に月0〜2回程度の夜間作業が発生します(夜勤手当支給)。夕方出勤で、作業時間は大体21：00～24：00まで。基本的に夜勤の翌日は休みで、最低でも12時間のインターバルを設けています。

休憩：60分

残業：(基本的には発生しません)

■ 休日：完全週休2日制(シフト制) ┗ 土日休みの希望もお気軽にご相談ください！

■ 夏季休暇

■ 年末年始休暇

■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇 ■ 産前産後休暇 ■ 育児休暇 ■ 年間休日：122日以上

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 制服・道具貸与 ■ 資格取得支援(費用を会社が全額負担) ■ ミートアップ制度(一緒に働きたい友人・知人との食事代を会社が全額負担！) ■ リファラル制度(一緒に働きたい友人・知人が入社した場合、謝礼あり) ■ シェアサイクル(24時間365日使い放題！) ■ 家賃補助 ┗ 会社から一定距離の物件なら最高12万円支援。 ■ 引越費用支援 ┗ 引越しの際、物件の紹介や契約サポートが可能です！仲介手数料など、初期の自己負担を抑えられます。 ■ 独立支援 ★ 社員の希望から生まれた福利厚生もあります！意見は積極的に取り入れ、福利厚生を増やしていきたいと思っています。 ■ 受動喫煙対策：屋内禁煙 ■ マイカー通勤：可(社用車以外の駐車代は自己負担になります)