株式会社エスプラントの求人・転職情報

■ 【有給消化率90％】工場・プラントの電気工事／資格経験不問◆引越費用支援・家電貸与・家賃補助で応援◎

あなたにお任せするのは、主に工場・プラント内での電気工事です。
自立盤の据付から結線まで、工場内の電気工事全般をご担当いただきます。

【業務内容】
・配線ラックの加工取付や、電線管の加工取付
・盤据付工事、ケーブル布設、ケーブル端末結線
・鋼材加工(溶接作業)や、弱電作業

【働き方詳細】
・エリア：木更津・君津・川崎工業地帯のほか、都内など。
・出張：選択可能なので、行ける人に対応してもらっています。
　┗ 頻度は年2回程度で、期間は1週間～2ヶ月(週末は帰宅可能)程度です。
・夜勤：数年に1回あるかないかの頻度です。
・作業人数：3人～10人程度で、MAX14人(協力会社様含む)です。
・工期：2週間～2ヶ月程度です。
・完全に一人立ちするまで：7～8年程かかります。
　┗ 成長するまでは、周りがしっかりフォローするのでご安心ください。
＊現場へは、会社に集合してから向かいます。

【社内の雰囲気】
現場に出ているスタッフは、協力会社様も含めると全部で14人！
10代が1人、20代が1人、30代が3人、40代が6人、50代が3人の構成です。
明るい人もいれば、落ち着いたタイプの人もいるので、
どんな方でも、すぐに馴染めると思いますよ。
ちなみに、未経験入社の人もいますが、経験豊富なベテラン勢の方が多いです。
未経験の人を手厚くフォローできる体制が整っているので、どうぞご安心を！

★ 「保全業務」や「現場監督業務」を担当したい方も歓迎します！
社員の中には、電気工事から始めて、5年目に現場監督を務めた人もいます。
現場監督になれば、現場数に応じたインセンティブが技能手当として支給されますよ。
あなたの理想の働き方を、ぜひ面接で教えてください。

◎ ベテランの先輩たちがいるから教育体制は万全！イチから技術を身につけていけます。
◎ 基本的に定時上がり！オンオフの切り替えがしっかりできるから、仕事に対して前向きに取り組んでいけます。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 59歳まで 　※定年年齢を上限（例外事由：1号）

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可

事業拡大に伴う増員募集

◎ 工事や電気に興味を持って学んでいける方
◎ 協調性を持って業務に取り組める方

■ 正社員

※ 試用期間2ヶ月(条件に変更なし)

■ 月給
・ 経験者(3年以上／有資格者)：325,000円～460,000円
・ 経験者(3年未満／無資格者・有資格者)：280,000円～
・ 未経験者：260,000円～
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年1回(前年度実績 100,000円〜300,000円)

■ 昇給：あり(前年度実績 11,800円〜23,000円/月)

■ 通勤手当：支給(月額10,000円迄)

■ 技能手当：20,000円〜92,000円
■ 出張手当
■ 残業手当

入社2年20代(未経験入社)・年収350万円
入社5年30代(未経験入社／現・現場監督)・年収500万円
入社7年40代(経験者入社)・年収600万円～650万円

〒292-0802　千葉県木更津市真舟1-8-4

＜日東交通「陣屋下」バス停より徒歩4分＞
＜JR内房線・久留里線「木更津駅」車10分＞
◎ 社用車での通勤も可能です！
◎ 転勤なし

8：00～17：00
※ 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：100分

残業：あり(基本定時上がりで、忙しい月でも10h程です！)
◎ 現場状況によって増員や配置変更を行い、なるべく残業を避けるように会社として取り組んでいます！

■ 休日：土(隔週)・日・その他(会社スケジュールによる)
◎ 基本的に、休暇前に希望を聞いてからシフトを組むので里帰り・旅行など自由です！

■ GW休暇：3日〜7日程
■ 夏季休暇：3日〜7日程
■ 年末年始休暇：5日〜10日程

■ 有給休暇：入社6ヶ月経過後、10日付与
┗ 有給を取得しやすい環境です。お子様の行事など、お気軽にご相談ください！　
┗ 有給消化率は90％！平均取得日数は年に10日～15日程です。

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 引越相談：引越しが必要な県外・遠方の方は、生活家電貸与の他、家賃補助・引越し費用の相談承ります！
■ 家賃補助：20代～30代の方を対象に、月に20,000円の補助を支給します。
■ 資格取得支援
┗ 電気工事士の資格に関しては、合格時に受験費を会社が全額負担。
┗ 講習系の資格は、講習費を会社が全額負担。
＜資格取得実績＞
・ 第二種電気工事士：4名
・ 第一種電気工事士：5名
◎ 現在、施工管理の資格取得に向けて勉強中のスタッフもいます！

■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：可(駐車場あり)