株式会社シェアコープの求人・転職情報

■ 【電気工事士／二種電工必須＆経験不問】残業なし＆年休120日以上＆月給33万円以上！＜経験者歓迎◎＞

― 主な工事内容 ―
○ ブレーカー設置工事・撤去工事
○ エアコン制御
○ 太陽光・LED・蓄電池工事　など
※ 9割がブレーカー工事です。

― その他詳細 ―
○ エリア：中部電力管内がメイン
○ 建物　：小さな町工場・整備工場など(低圧(200Vほど)を使う小さな町工場等が多いです)
○ 人数　：1件につき1人
○ 件数　：1日2～3件
○ 出張　：たまにあり
○ 夜勤　：なし

★ 現場への直行直帰OK！
社用車を貸与し、ご自宅近くの駐車場を会社負担で契約。
さらにETCカード・ガソリン代も支給します！
工事で必要な道具等も、事前に現場近くの運送会社の営業所に送り、
そこで荷物を受け取ってから現場に向かうシステム。
いちいち事務所に立ち寄る必要がないので、効率的に動ける環境です◎

― 研修について ―
東京本社にいる先輩が丁寧にレクチャーします！
1人である程度対応できるようになってからの現場デビューです。
いきなり1人で任せるようなことはないのでご安心ください。

▽ ココが難しい
お客様の作業を止めていただく間に工事をすることがあるため、迅速かつ正確に作業することが重要です。

▽ ココがやりがい
お客様の「ありがとう」を聞けた時の喜びはひとしおです！その度に今日も頑張って良かったと思えます。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 40歳まで 　※長期勤続によるキャリア形成（例外事由：3号のイ）

■ 資格： 第二種電気工事士

■ 経験： 不問

☆ 経験がある方は優遇します！
■ 普通自動車免許：必須(AT限定可)

事業拡大に伴う増員募集

◎ 新しいことにも積極的にチャレンジしていける方
◎ 前向きな気持ちを忘れず仕事に取り組める方
◎ お客様に対して丁寧な対応ができる方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

■ 月給：330,000円～500,000円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：あり(業績・評価に応じて)

■ 昇給：あり(能力に応じて)
☆ インセンティブもあります！

■ 通勤手当：支給(月額25,000円迄)

■ 家族・扶養手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円　※配属後1年経過後から支給
■ 役職手当
■ 職能手当
■ 出張手当
■ 勤続手当：勤続した年数に応じて基本給に上乗せして支給
┗ 3年 5,000円／5年 10,000円／10年 30,000円
■ 時間外手当

30代・年収500万円～600万円(インセンティブ込み)

〒640-0002　愛知県名古屋市中区丸の内2-17-13 2F

＜名古屋市営地下鉄舞鶴線・桜通線「丸の内駅」徒歩2分＞
◎ 転勤なし

9：30～17：30　※ 現場によって変動する場合あり

休憩：60分

残業：なし

■ 休日：土・日・祝日　
※ 月1回土曜出勤がありますが、週の労働時間が40hを超えないよう調整しています。

■ GW休暇：カレンダー通り
■ 夏季休暇：3～4日間前後
■ 年末年始休暇：10日間前後
■ ファミリー休暇：年1回
■ 有給休暇

■ 年間休日：120日以上

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 駐車場完備(自宅近隣に社用車の駐車場を会社負担で契約)
■ 社員旅行
■ 海外研修
■ 保養所(リゾートトラスト)
■ 副業OK
■ 私服勤務OK
■ オリジナルパーカー・Tシャツ支給　☆昨年は新着6点！
■ 健康診断(年1回)　※入社2年目から対象

■ マッチョ手当(ジム代 月5,000円まで)
■ 帰省手当(年30,000円まで)
■ スキルアップ手当(書籍購入・セミナー受講費用など)
■ 社内レクリエーション手当(月3,000円まで)
■ 3年間勤務オツ手当(リゾートトラストお好きな宿1泊無料)
■ シェア手当(特別なイベントがあった際に支給)
■ ファンクラブ手当(推し活などにお役立てください／年10,000円まで)
■ 月末達成会経費(達成した拠点につき1名10,000円支給)

■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)

■ 社用車通勤：OK
☆ 社用車を貸与するので、マイカーがあっても使わなくて大丈夫です！