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【主な業務は？】 ■ 高圧ケーブル引込工事 高圧ケーブルを配線する作業です。 トランスなど高圧受電機器の取替も行っています。 ・発注元：一般の電気工事業者 ・現場　：工場・ビル・電柱など ・件数　：1日1件～2件程度 ・エリア：関西一円 ■ 一般電気工事 電気・電気通信・消防施設工事の施工管理です。 施工作業のほとんどは、協力会社様にお任せしています。 ・発注元：大阪府・東大阪市など ・現場　：工場・住宅・公共施設など ・件数　：1日1件～2件程度 ・エリア：大阪府内など ■ 引込線工事 高低圧引込線や電力量計の取り付けを行います。 屋外での作業がメインです。 ・発注元：関西電力送配電(株) ・現場　：電柱・住宅・工場・ビルなど ・件数　：1日平均10件程度(1件あたり15分～1時間程度) ・エリア：東大阪市や大阪市生野区など(事務所から30分程度の範囲で、直行直帰なし) ※ 出張は、災害による復旧作業の応援要請がない限り発生しません。 ※ 夜間作業は月に数回程度で、所属する工事班によって異なります。 ※ 手がける件数のおおよその割合は、高圧ケーブル引込工事2割、一般電気工事2割、引込線工事6割です。 【1日の流れ】 ▼ 会社に集合し、材料を用意して現場に出発 ▼ 作業スタート ▼ お昼休み(帰社後に休憩) ※ 悪天候時は状況により異なる(例：納期が近い現場のみ施工し、半日程度で帰宅する など) ▼ 作業完了後に帰社 ▼ 片付けを済ませ退勤 【入社後の教育】 ＊初日は、管理者による雇い入れ時の教育研修があります。 ＊現場の班に所属した後は、工具・材料の名前や使い方を徐々に覚えていただきます。 ＊月1回程度、管理者又は関西電力送配電(株)による、安全や品質に関する教育・作業訓練などに参加します。 ＊一人立ちまでには、3年程度を想定しています。 【社内の雰囲気】 明るくておしゃべりな社員が多いです。 現場出発前や休憩中などには、みんなで雑談をしています。 スタッフの中には面倒見の良いメンバーも多数！ 新人さんには仕事のイロハを丁寧に指導します。 本社には、現場作業員14名・事務員8名の計22名が在籍。 20代4名・30代3名・40代8名(うち女性1名)・50代2名(うち女性1名)・60代4名・70代1名(女性)です。 【季節の対策】 冬には使い捨てカイロ等を。夏には、空調服・アイスクリーム・ドリンクをご用意！ 安心・安全・快適に作業が進められるよう、万全の対策を打っています。 アイスや飲み物は、昼休みや帰社後など、好きな時に飲んでくださいね。 また、現場移動が多いので、エアコンにあたる機会は他の会社よりも多めだと思います。

◎ 電気が通ったときに電気設備が発する「フォン…」という音を聞くと、苦労が大きな達成感に変わります！ ◎ 電気工事は、将来も形として残り続ける仕事です。これまで携わった建物が街でずっと人々の役に立つので、やりがいやモチベーションに繋がります！

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(期間中は日給10,000円～18,000円)

■ 月給 ・ 経験者　：250,000円～450,000円 ・ 未経験者：220,000円～320,000円 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与：年2回(業績・評価による/計150,000円〜700,000円) ※ 初年度は寸志程度 ■ 昇給：あり(前年度実績：2,100円～20,000円/月) ■ 通勤手当：支給(月額20,000円迄) ■ 資格手当：会社で必要な資格1つにつき2,500円～15,000円 ※ 高所作業車を運転する場合があるため、平成生まれ以降で自動車免許の基準が変更された方には、 　 準中型自動車免許の限定解除や、中型自動車免許を取得した場合にも資格手当を支給します。 ■ 家族手当：家族1人あたり3,000円～5,000円 ■ 残業手当 ■ 夜勤手当

〒577-0827　大阪府東大阪市衣摺2-10-11

＜JRおおさか東線「JR長瀬駅」徒歩10分＞ ※ 本社・平野営業所間(車で9分程度)で、転勤又は所属する工事班の入替を行う場合があります。

8：00～17：00 ※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：90分

残業：(月平均10h) ※ 本社勤務の場合は16時頃に帰社して片付けることが多いため、残業はほぼありません。

■ 休日：日・祝日・他(会社カレンダ―による)

■ 年末年始休暇

■ GW休暇：5日～7日程度 ■ 夏季休暇：5日～6日程度 ■ 年末年始休暇：7日～9日程度 ■ 有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与 ■ 年間休日：95日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 生命保険 ■ グループ共済保険 ■ 任意労災補償制度 ■ 個人賠償責任保険：同居家族にも適用 ■ 健康診断：35歳以上の方は成人病検診を含む ■ 健康保険組合による薬の斡旋販売 ■ 企業年金基金：確定給付企業年金 ■ 退職金：勤続3年以上 ■ 建設業退職金共済 ■ 慶弔見舞金 ■ 作業着貸与 ■ 資格取得支援：受験費用・講習費用を会社が全額負担 ※ 電気工事士や施工管理技士などの業務で必要となる資格が対象。 ■ 会社支給の飲料・お菓子・使い捨てカイロ・マスク 他 ■ 新年会および納涼会：年1回 ◎ 新年会などを開催しない時は、代わりに牛肉等をプレゼントしています！ ■ 社員旅行：2年に1回 ■ エクシブ会員権保有 ■ 受動喫煙対策：屋内禁煙 ■ 定年制：65歳 ■ 再雇用：70歳まで ■ マイカー・バイク通勤：可(駐車場あり)