株式会社　朝日電設工業の求人・転職情報

■ 電気工事士

新築・改修などにおける、様々な電気工事を行っています。
主な現場は、公共施設・工場・商業店舗などです。
・配線・配管・照明器具取付工事
・電気係わる鋼材加工や溶接・塗装
・配管を地中に埋設するための掘削（土木）工事
・電気工事全般の設計・施工管理　
・トンネル内の電気工事　　などです。
現場は、長岡地区・県央地区を中心に新潟県内です。最初の数年は現場で作業していただき、その後は現場のリーダーになったり、施工管理の仕事をしていただくこともあります。当社は、配線などが主ですが、電気工事にとどまらない技術を手に入れることができます。（溶接・塗装・掘削機械の運転など）
早く作業が終われば、18：00前に業務終了することもあります。

当社は、比較的大きな建物を主としており、数名で一つのチームとなって、建設のスタートから工事に係わります。先輩や同僚、他社の方々と協力し合い、徐々に出来上がっていく建物を見ていき、力を合わせて困難を乗り越えた時に得られる達成感は、格別です。近年多発している災害による復旧作業などで、改めて電気の必要性・大切さに気付き、社会に対する責任の大きさ・社会貢献度の高さを感じています。誰かの役に立つ、感謝される喜びが、私達のやりがいといえます。電気工事士は、これから先も絶対に必要な仕事であり、AIができるものではありません。私たちの手でしか作り上げることができないのです。なくなることがないこの仕事は、手に職をつけられる、安定した仕事と言えます。
「現場は快適です」とは決して言えませんが、色々な現場を経験することで、知識・技術力を向上することができ、それにより、給与もupできます。
当社は、様々な現場で色々な作業があるから、日々探求のできる、飽きの来ない仕事ができます。

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 18歳〜64歳 　※定年年齢を上限（例外事由：1号）・労働基準法等による年齢制限（例外事由：2号）

■ 資格： 普通自動車運転免許（AT限定不可）
第2種電気工事士（必須）第1種電気工事士（あれば尚可）

■ 経験：

経験者

増員募集
当社にいるベテラン社員の、他社からも認められる、長年の経験から得た高い知識や技術力を、若い人達に受け継ぎたいと思っています。

・安定したい方・程よく真面目で素直な方・体を動かすことが好きな方

■ 正社員

試用期間：3ヶ月

基本給（月額）：200,000～300,000円
工具手当：5,000円
皆勤手当：10,000円
家族手当（既婚者）：5,000円
通勤手当：実費支給（上限　月額18,000円）
家賃補助：あり（条件有）
昇給（前年度実績）：3,000円～10,000円
賞与（前年度実績）：年2回　計3か月分
資格手当：あり（資格・免許による）

〒940-1103　新潟県長岡市曲新町1978-1

JR越後線「宮内駅」から徒歩15分
出社後、社有車で現場まで移動していただきます
マイカー通勤OKです（駐車場あり）
転勤：なし/出張：ほとんどなし

8：00～18：00
変形労働時間（1年単位）

休憩：休憩時間：10：00～10：30/12：00～13：00（お昼）/15：00～15：30（計120分）

残業：あり月平均：15時間

■ 休日：日・祝日
会社カレンダーによる（完全週休2日制）
お盆・年末年始・GW休みあり
年間休日：113日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金
■ 慶弔見舞金
■ 資格取得支援
■ 健康診断
■ 屋内禁煙

試用期間：3ヶ月（同条件）
契約期間の定めなし
定年制：一律65歳/再雇用制度：なし/勤務延長：70歳まで
企業年金：厚生年金基金
退職金共済積み立て：勤続1年以上
資格取得支援：技能講習・特別教育など業務に必要になる免許は、外部訓練期間で講習試験を受講し、取得してもらいます（費用は会社負担）
　　　　　　　工事士免許などは、講習を受けることで合格率UP！
職務給制度：会社で定めた資格を取得した方に対し給付
作業服貸与：あり
インフルエンザ予防接種費用負担
建設キャリアアップシステム（CCUS）に登録し、技能者の処遇改善に努めております。
ご家族様の体調や行事での休み・早退なども取りやすく、また、急病や天候不良による交通事情による休み等も、柔軟に対応しております。