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(1) 変電所における電気設備の建設工事・付随工事および点検・補修工事 ◎変圧器や遮断器の設置・改修工事 ◎架線の更新・改修工事 ◎RY盤(継電器盤)や分電盤の据付工事　など (2) 工場やビルの電気設備工事および点検業務 ◎更新工事 ◎各設備の点検業務　など ・現場は関東一円(埼玉・東京・茨城・千葉・神奈川など)がメイン。 　最近では東北(青森・岩手・福島)の現場にも対応しています。 ・1日あたり2～5件の現場に対応します。 ・作業は3～5名体制で行います。 ・出張は人によって月0～3回で、期間は1日～2週間程度です。 　「子供が小さいからあまり家を空けたくない。」など、ご家庭の事情を考慮します。 ・夜勤は年に1～2回程度です。 ・転勤はありません。 ＜社員について＞ 21～59歳の18名が活躍中。(20代1名・30～40代11名・50代6名) 明るい人から職人気質な人まで、個性豊か！ コミュニケーションが盛んで、みんなでイベントを楽しむこともあります！ ＜未経験OK！成長をサポート＞ 未経験で入社した33歳の社員は、現在5年目。 「手に職をつけたい。」と、入社前に第二種電気工事士を自分で取得して、この業界に入ってくれました。 入社後もとても頑張っていて、今では責任者を任されている現場もあります。 毎日コツコツ経験を積んでいけば、自然に業務が身についてくるので、 焦ることなく、できる事を増やしていきましょう！ ＜資格取得のサポートあり＞ 資格を取って知識をつけたい、スキルアップしたいという方の為に、資格取得支援を行っています。 テキスト代・受講費・受験費などの費用は会社が負担しますので、ぜひ積極的に挑戦して下さいね。 ⇒⇒　資格取得例 第一種・第二種電気工事士／玉掛け／酸素欠乏危険作業主任者　など 【◆当社はSDGs宣言を行っています◆】 □人権・労働 社員が安心・安全に働ける職場環境を整備し、良質な教育機会を提供します □製品・サービス 高水準の技術サービスを提供し、電気の安定供給を通じて社会に貢献します □公正な事業慣行・組織体制 社会のインフラを支える企業として、自社のガバナンスを整え盤石な経営を目指します □環境 廃棄物の適正な管理を通じて、事業活動における環境負荷低減に貢献します

◎ 大手企業からの安定した受注がある為、今後も仕事がなくなることはありません。 ◎ 基本的に土日祝やすみで、待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働くことができます！

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件に変更なし)

■ 月給 未経験：200,000円～250,000円 経験者：250,000円～300,000円 ※ 資格・経験を考慮して決定します。 ■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて／2ヶ月分) ■ 昇給：あり(能力に応じて) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 住宅手当：5,000円～12,000円 ■ 家族手当：15,000円～24,000円 ■ 現場手当：1,000円/日(例…20日勤務：20,000円) ■ 日当手当：1,500円/日(例…20日勤務：30,000円) ■ 運転手当：運転距離に応じて支給 ■ 通勤残業手当：事務所から現場までの往復移動時間を手当として支給 ■ 残業手当

入社3年21歳・年収320万円 入社12年30歳・年収445万円 ※ すべての手当を含んだ金額です。

〒362-0812　埼玉県北足立郡伊奈町内宿台2-88

＜埼玉新都市交通ニューシャトル「内宿駅」徒歩6分＞ ◎ 転勤なし

8：00～17：00

休憩：60分

残業：(月平均20h)

■ 休日：土・日・祝日　　　 ※ 休日に出勤していただく場合があります。その際は、手当や代休で対応いたします。

■ GW休暇：5月3日～5月5日 ■ 年末年始休暇：12月29日～1月3日 ※ 基本的にカレンダー通りです。 ※ GWや年末年始が繁忙期になるため、出勤をお願いすることもあります。その場合は、残業代として100％支給。 ■ 有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与 　 ■ 年間休日：115日　※ 現場・出勤状況により変動することがあります。

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 退職金：勤続3年以上の方 ■ 退職金共済加入 ■ 独身寮：月々5,000円+光熱費(自己負担)で利用可能です。 ■ 資格取得支援：テキスト代・受講費・受験費を会社が全額負担します。 ■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室・喫煙場所あり) ■ 定年制：65歳 ■ 再雇用：70歳まで ■ マイカー通勤：可