山陽電機株式会社

■ 出張・夜勤・転勤なし◇大手ハウスメーカーと取引【40年超】で安定◎｜新築住宅の電気工事＊資格経験不問

4階までの低層住宅施工に関する、電気工事をお任せします！
新築の案件がほとんどですが、まれにリフォームや改修工事も行います。

★ 十分な経験を積んだあとは、施工管理の業務にも挑戦OKです！

＜ 業務の詳細 ＞
■ 担当エリア：大阪府(北側が多め/会社から車で1時間圏内)
■ 工期：短くて半年/長くて10ヶ月ほど(初めの仮設工事後は進捗に応じて現場作業が発生)
■ 担当件数：並行して5件～6件/1日あたり1件～数件(現場状況や規模による)
■ 人数：2名～3名程度で担当
■ 出張：なし
■ 夜勤：なし

◎ 基本的に事務所集合・解散です。
◎ 現場へは社用車にてチームで向かいますが、
一人立ちして現場を任されるようになったら、
規模によって一人で向かうこともあります。

＜ 入社後の教育体制 ＞
入社後は先輩に合流して、
作業の流れや現場の雰囲気を掴むところからスタート。
カンタンな作業からお任せしていくので、自分のペースで慣れてください。
資格の取得はそのあとでOKです！

＜ チームについて ＞
チームは未経験2名、経験者2名の計4名。
30代～50代が在籍しており、社歴は一番長くて30年以上にもなります！
落ち着いた真面目なタイプが多め。
充実した評価制度により、腰を据えて働ける環境です！

＜ 当社だから身につくスキル ＞
メインで行う大手ハウスメーカーの電気工事は、
様々な業者が入り混じって作業を進めるのが基本。
そのため、日々のやり取りを通じて、コミュニケーション技術も自然とアップします！
周囲と連携を取れるようになるほど、活躍の場が広がりますよ。

◎ 施工に携わった住宅を目にするたび「建築の一部を担った」というやりがいを何度でも味わえます！
◎ 当社が手がけるのは、誰かの大切な自宅。暮らしに深く関わるという喜びのある仕事です！

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

※ 資格および経験については、あれば尚可
■ 普通自動車免許：AT限定可

（あると活かせる資格・経験）

■ 第一種電気工事士・第二種電気工事士

◎ 事業拡大に伴う増員募集

今年で創業から66年を迎える当社。大手ハウスメーカーとの取引を通じて、確固たる経営基盤を築いてきました。受注案件は年々増加中。より多くのご依頼に応えていくため、今回新メンバーを募集します！

◎ 周囲としっかりコミュニケーションを取れる方
◎ 明るい挨拶ができる方
◎ 新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

■ 月給：240,000円～440,000円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※ 上記給与には、物価手当20,000円/住宅手当20,000円を含みます。

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて/2023年度実績 計3ヶ月分)

■ 昇給：年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 資格手当：第二種電気工事士 5,000円
■ 皆勤手当：10,000円
■ 休日手当
■ 残業手当

◎ 社員が取得する資格に応じて、
資格手当の金額は今後も随時見直しを行っていきます！

入社3年30代・年収455万円(未経験入社)
入社5年30代・年収520万円(未経験入社)

〒534-0011　大阪府大阪市都島区高倉町1-8-18

＜Osaka Metro谷町線「都島駅」徒歩11分＞
◎ 転勤はありません

8：00～17：00

休憩：60分

残業：あり(月平均22h)

■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日
※ 休日出勤が発生した場合は、休日手当を支給します。

■ 夏季休暇：前年度実績6日間(土日祝を含む)
■ 年末年始休暇：前年度実績7日間(土日祝を含む)
■ 有給休暇(入社6ヶ月後に10日間付与)

■ 年間休日：120日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金共済
■ 企業年金(厚生年金基金)
■ ハウスメーカー協力会の積立年金制度(入社2年目より加入可能)
■ 大阪府電気工事工業組合加入
■ 資格取得支援：下記2パターンについて、かかった費用を全額負担
┗ 1：大阪府電気工事工業組合が実施する講習費とそのテキスト代
┗ 2：試験合格時の受験料
　
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：不可