募集職種 | ■ 資格手当は最大3万円☆太陽光発電・蓄電池システム・オール電化機器の設置/資格不問◇電気工事の経験必須 |
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仕事内容 | 当社の電気工事スタッフとして、下記の工事をお任せします。 |業務内容| ○ 住宅用の太陽光工事 ┗ 現地調査、墨出し、架台の設置、パネルの設置などを担当 ○ 家庭用蓄電池システム工事 ┗ 現地調査、蓄電池の取付、定期的な点検などを担当 ○ オール電化機器の設置工事 ┗ 現地調査、見積もりの作成、お客様への説明、機器の取付などを担当 ★ 実際の施工の他、上記作業やお客様・元請との打ち合わせ、書類作成なども発生します。 ※ 高所作業あり |詳細情報| ・エリア:宮城県を中心に隣県の現場もあり ・出張 :あり(現場が遠方の場合は前泊&出張手当あり/週に1回程度) ・夜勤 :ほとんどなし ・人数 :1名~2名程度 ・工期 :1日~2日程度 ・移動 :資材置場集合・事務所解散 |入社後の流れ| あなたの能力を考慮し、できる業務からお任せしていきます。 ゆくゆくは後輩の育成に携わるなどをして、 電気工事のスペシャリストを目指していただけたら嬉しいです。 当社でどんなキャリアを築いていきたいか、ぜひご教示ください! |一緒に働くのは?| 現在は40代のスタッフ全2名が在籍。 スタッフたちは面倒見が良い人たちなので、 きっとすぐに馴染めると思います。 ◎ 少数精鋭の会社なので、融通が利きやすい環境!あなたのスキル・経験をフルで活かせます。 ◎ 2018年に設立以来、売上は急成長中!勢いのある会社で一緒に上を目指せます! |
応募条件 | ■ 学歴:不問 ■ 年齢:18歳〜64歳 ※定年年齢を上限(例外事由:1号)・労働基準法等による年齢制限(例外事由:2号) ■ 資格:不問 ■ 経験:電気工事の実務経験(年数不問) ■ 普通自動車免許:AT限定可 ■ あると活かせる資格・経験 ┗ 第二種電気工事士 |
募集背景 | 事業拡大に伴う増員募集 |
求められる人物像 | ◎ お客様に対して丁寧な対応ができる方 ◎ 技術の幅を広げたい・もっと色んな工事をやってみたいと思う方 |
雇用形態 | ■ 正社員 ※ 試用期間6ヶ月(賞与の支給対象は試用期間終了後) |
給与 | ■ 月給:282,303円~333,700円 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ※ 上記給与には、工具手当10,000円と、26時間分の固定残業代62,303円~73,700円を含みます。 超過分は別途支給。 ※ 固定残業手当は時間外・土曜日の出勤の有無に関わらず、 法定内残業時間(10時間)+法定内休日(土曜日)出勤手当(26時間)を固定残業代として支給いたします。 ■ 賞与:年2回(前年度実績 計2ヶ月分) ■ 昇給:あり(前年度実績 ひと月あたり3,000円~5,000円UP) ■ 通勤手当:支給(月額20,000円迄) ■ 資格手当 ┗ 第二種電気工事士:10,000円、第一種電気工事士:30,000円 ┗ 1級電気工事施工管理技士:10,000円 ■ 出張手当 |
勤務地 | 〒981-1232 宮城県名取市大手町1丁目1-12 <JR常磐線「名取駅」徒歩5分> または 〒981-1236 宮城県名取市愛島小豆島字宇賀崎120-1(資材置き場) <JR東北本線「館腰駅」車5分> ◎ 転勤なし |
勤務時間 | 8:30~17:00 休憩:120分 残業:(月平均10h) |
休日休暇 | ■ 休日:完全週休2日制(土・日) ※ 土曜日に出勤していただく場合があります。その際は、平日に振替休日を取得いただきます。 ■ GW休暇:4日間(5/3~5/6) ■ 夏季休暇:4日間 ■ 年末年始休暇:6日間 ■ 有給休暇:入社6ヶ月経過後、10日付与 ■ 年間休日:114日 |
待遇・福利厚生 | ■ 雇用保険 ■ 労災保険 ■ 健康保険 ■ 厚生年金保険 ■ 退職金共済 ■ 退職金:勤続1年以上 ■ 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり) ■ 定年制:65歳 ■ 再雇用:なし ■ マイカー通勤:可(駐車場あり) |
社名 | 株式会社OMK |
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設立 | 2018年9月 |
代表者 | 熊坂 聡 |
資本金 | 200万円 |
売上高 | 9,800万円 |
従業員数 | 10名未満 |
事業内容 | 電気工事業 |
事業所 | 本社:〒981-1232 宮城県名取市大手町1丁目1-12 |
ホームページ | https://omk-el.com/ |
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