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大手ゼネコンや商業施設など有名大手企業との直取引が多数！ 大型新築工事や改修工事など、幅広い電気設備工事を手掛けています。 ＜対応現場＞ ＊エリア：近畿圏内 ＊建物　：建設現場の新築・改修工事、商業施設、店舗、工場など ＊工期　：短いもので2ヶ月程、長いもので24ヶ月程 ＊件数　：1人につき1日1件が多い(会社としては1日12現場程に対応) ＊人数　：35名程で担当(協力会社含む) ＊出張　：現場状況による ＊夜勤　：現場状況による(年10回前後) ★出張・夜勤は強制ではなく、希望や都合に応じて任意でお願いしています！ ＜スキルアップを実現＞ ◆未経験から学ぶ意欲を伸ばす◆ 電気工事に将来性を感じて入社した未経験者もいます。 現場で全ての教育を行うのには限界があるため、社内での育成にも注力。 独自の施工マニュアル、資格取得支援、社内勉強会などをご用意しています！ ◆「一流の職人・一流の人間」への成長を支援◆ 『前職で任されたのはマンションの工事だけ。仕事の幅が狭まってしまう…。』 などの理由で、仲間入りしてきた人も。 そんな声に応えるため、高層オフィスビルから高速道路まで幅広い現場に対応しつつ、 オリジナル評価制度も取り入れながら、育てることを大事にしています。 ＜活躍する社員＞ 職人は20代から60代までの計17名です。 積極的な採用を行い、職人数は過去2年間で8名から17名にまで増えました。 入社1年未満でも、意欲や向上心の高さを評価され、職長となった社員も！ 頑張り次第で年収がUPするため、モチベーション高く働く社員ばかりです。 ★即戦力となるミドル世代の方もお待ちしています！ ＜社員交流＞ お菓子を食べながら現場の報告会をするなど、賑やかさが自慢の職場です！ 気の合う社員同士で参加希望者を募り、休日に趣味を楽しむこともあります。 (食事会・ゴルフ・サバゲー・ジムでの筋トレ・釣り・ボーリングなど) 仕事での交流も多数！2ヶ月に1回行う社内の安全大会、月末の全社ミーティングなどがあります。

◎ オリジナルの評価制度を基に、未経験からでもスキルアップを目指せます。 ◎ すでにスキルをお持ちの方も最大限活かせます。意欲と向上心次第で無限のチャンスが与えられます。 ◎ 商業施設、オフィスビル、高速道路など、工事の種類に垣根はありません。様々な現場に関われます。 ◎ 社員の「やりたい！」を社長が尊重し、全面協力します！

■ 正社員

試用期間6ヶ月(条件に変更なし) ※ 試用期間満了後に行なう面談によって、昇給する可能性があります。

■ 月給 【1】日・祝休みの場合 ・ 未経験者：250,000円～(左記給与には30時間分の固定残業代44,432円～を含む) ・ 経験者　：300,000円～450,000円(左記給与には30時間分の固定残業代55,095円～を含む) 【2】完全週休2日制の場合 ・ 未経験者：200,000円～(左記給与には30時間分の固定残業代37,500円～を含む) ・ 経験者　：250,000円～(左記給与には30時間分の固定残業代46,875円～を含む) ※ 月の残業が30時間を超えた場合は、超過分の残業代を別途支給いたします。 ※ 弊社のオリジナル評価制度により、経験者の方は別途相談して月給を決めていきます。 ★ 月給額は応相談です。ご要望をお聞かせください！(年齢・資格・能力を優遇・考慮し決定) ■ 賞与：年3回(トータル2～3ヶ月分／評価に応じて別途支給) ■ 昇給：あり(能力に応じて) ★ 昇給により月収が上がっている社員もいます！ ┗ 月収25万円スタート→2年後30万円→3年半後35万円→1年半後40万円→2年後45万円(未経験者) ┗ 月収30万円スタート→1年半後43万円(経験者) ┗ 月収30万円スタート→3年半後48万円(経験者) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 皆勤手当：30,000円 ■ 資格手当：二種電工5,000円／一種電工10,000円 ■ 職長手当：20,000円～30,000円 ■ 夜勤手当：別途支給 ■ 休日手当：別途支給 ※ 夜勤・休日手当は、条件により金額に変動があります。

【年収700万円】32歳/入社7年/経験者 【年収500万円】28歳/入社2年/経験者 【年収480万円】20代/入社3年/未経験 【年収360万円】20代/入社1年目/未経験

〒580-0011　大阪府松原市西大塚1丁目2-29 小池コンパクトC号棟

＜近鉄南大阪線「河内松原駅」徒歩10分＞ ◎ 転勤なし

8：00～17：00 ※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：120分

残業：(月平均10h)

■ 休日：～ご希望の働き方をお選びいただけます！～ 【1】日・祝休み　※休日出勤が発生した際は、休日手当を支給いたします。 【2】完全週休2日制(土・日・祝日)

■ GW休暇：4日間

■ 夏季休暇：4日間

■ 年末年始休暇：7日間

■ 有給休暇(取得率100％) ◎ 家族行事や大切な予定など、休日のご相談には出来る限り応じます。 ◎ 用事があるときなど気軽に休みやすい環境です！ ■ 年間休日：120日(完全週休2日制の場合)

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 資格取得支援：資格取得にかかる受験費を会社が全額負担します！ ■ 制服貸与 ■ 入社祝い金 ■ 独立支援 ■ 産休育休制度(2022年度・2024年度実施実績あり) ┗ 社員の意見をもとに、男性の育休制度を取り入れました！ ■ 慰安旅行 ┗ 2024年11月に当社として初の慰安旅行を計画中です！ ┗ 行先は沖縄！何をするかは、社員同士でワクワクしながら考えています♪ ■ 定年制：65歳 ■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり) 　 ■ マイカー・バイク通勤：可