株式会社日本オフィスオートメーション

■ 《大手取引の安定企業》引越し・家賃補助、家族手当など福利厚生が充実！高ニーズの通信工事／資格経験不問 ・ 通信工事士

オフィス・工場などを訪問し、電気工事、通信工事、ネットワーク工事を行います。

◆ 具体的には
LAN工事/ネットワーク機器設定/Wi-Fi設置/ビジネスフォン設置/
電気配線/セキュリティカメラ設置/太陽光システム施工　など

◆ 入社後のフロー
(1)座学研修：PCの基本操作、工具の使い方、ネットワークの知識・用語など、基礎をレクチャーします！
(2)OJT研修：先輩と現場で実務に挑戦！簡単な作業からスタートし、徐々に難易度を上げていきましょう。
┗ 期間目安：12ヶ月間

◆ 対応現場
＊エリア：札幌市内が8割(その他、遠方の現場もあり)　※ 基本的に事務所集合・解散です。
＊工期　：1日～1週間ほど
＊件数　：1日あたり1～2件
＊人数　：数名のチームで対応

◆ 働き方
＊出張　：基本なし(慣れてきたら、お願いする場合があります)
＊夜勤　：月に0～3回ほど(経験やスキルに応じてお任せします)
＊転勤　：基本なし(半年に1回実施する面談で、ご本人の異動希望があれば考慮)

◆ 一緒に働く仲間
札幌営業所では、通信工事スタッフとして2名が活躍中！
外注スタッフとも協力しながら案件に対応しています。

◎ 仕事の成果が目に見える！
私たちが手掛ける電気・通信回線やLANは、ビジネスや産業になくてはならないインフラです。
仕事の成果が目に見えるため、チームの仲間と達成感を味わえます。

◎ 感謝の言葉をいただける！
直接「ありがとう」を伝えてもらったり、ご指名をいただいたり。
お客さまからお言葉をいただく機会が多い仕事です。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可

◎ 事業拡大に伴う増員

◎ 手に職をつけ、長く働きたい方
◎ 好奇心旺盛な方
◎ コミュニケーションを大切にできる方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件の変動なし)

■ 月給：年齢により異なります
・ 18歳：210,000円～(20時間分の固定残業代30,000円～を含みます)
・ 19歳：215,000円～(23時間分の固定残業代35,000円～を含みます)
・ 20歳：219,000円～(26時間分の固定残業代39,000円～を含みます)
・ 21歳：224,000円～(29時間分の固定残業代44,000円～を含みます)
・ 22歳：228,000円～(32時間分の固定残業代48,000円～を含みます)
・ 23歳：233,000円～(35時間分の固定残業代53,000円～を含みます)
・ 24歳以上：237,000円～(38時間分の固定残業代57,000円～を含みます)
※ 上記の固定残業代について、超過分は別途支給します。
※ 上記はあくまで最低限の金額です。経験者は能力を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて／前年度実績：計200,000円～300,000円)
■ 特別賞与：あり(業績に応じて)
┗ 過去3年連続支給(実績：入社1年目未満100,000円)

■ 昇給：年1回(能力に応じて／前年度実績：年あたり10,000円～240,000円)

■ 通勤手当：一部支給(月額10,000円迄)
┗ 徒歩のみで通勤の方は一律5,000円

■ 家族手当：子1人あたり5,000円(20歳迄)
■ 勤続10年手当：休日5日間＋100,000円を支給
■ 検定級手当
■ 休日手当
■ 深夜手当

■ 資格手当(報奨金を毎年支給)：第一種電気工事士120,000円、第二種電気工事士36,000円
┗ 上記資格をすでに保有されている方は、勤務1年後から支給します。
┗ 工事担任者(総合種)に限っては、入社後に取得された方のみ、毎年120,000円を支給します。

入社3年・年収380万円(未経験入社)
入社7年・年収430万円(未経験入社／主任)

〒003-0828　北海道札幌市白石区菊水元町八条1-9-20(札幌営業所)

＜JR函館本線・千歳線「白石駅」車8分＞
◎ 転勤なし(ただし、半年に1回実施する面談で、ご本人の異動希望があれば考慮します)

8：00～16：30
※ 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：75分

残業：あり(月平均30h)

■ 休日：週休2日／シフト制(4週8休)
★ 事前に希望休を提示いただくことも可能です！
※ 休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます(前後3ヶ月に振替可)。

　
■ GW休暇：カレンダー通り
■ 夏季休暇：5日間
■ 年末年始休暇：最低6日
※ 有給を含む

■ 慶弔休暇
■ アニバーサリー休暇(有給)
■ 産前・産後休暇
■ 育児休暇
■ 特別休暇(勤続10年ごとに付与)
■ 有給休暇

■ 年間休日：113日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 健康診断

■ 退職金(勤続1年以上)

■ 制服貸与
■ 研修制度(座学・OJT・社外研修など)
■ 資格取得支援(受験費用を会社が全額負担)
■ 社員表彰制度(年1回)

■ 家賃補助
■ 入社時引越し補助金制度(最大15万円)

■ 全社員海外旅行(年1回／旅費会社負担) ※任意参加
┗ アラスカ、ニューヨーク、カナダ、ラスベガス、プーケット、オーストラリア、台湾など
■ 全国の宿泊施設を補助金対象(最大1万円／年4回迄)

■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで
■ 勤務延長：65歳まで

■ マイカー通勤：可