募集職種 | ■ 某テーマパークの舞台装置も担当!【二種電工必須・経験不問/アミューズメントパーク等の電気工事管理者】 |
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仕事内容 | 電気・機械設備に関するお困りごとや相談に対して提案を行い、 設計・管理まで幅広く手掛けていただきます。 現場はアミューズメントパークが中心で、元請け案件が多いです。 【具体的には】 提案営業/企画業務/設計業務/見積書などの書類作成/工事手配/施工管理/システム入力作業/ その他、付随する業務をご担当いただきます。 【案件事例】 ■某大型テーマパーク内の移動式舞台装置 <お悩み>装置に水がかかってしまうので、防水処理を施してほしい。 ⇒新たな制御設計の提案を行い、実行!実際に水をかけて問題ないことを確認◎ ★某大型テーマパーク内の設備や舞台装置の設計・製作を複数担当しています。 ★「御堂筋イルミネーション2023」にて、当社で手掛けたイルミネーションが優勝しました! ★他にも様々な施工事例がありますので、HPをご覧ください! https://www.edge-mind.co.jp/em-partners/construction_example 【現場詳細は】 *その他の現場:工場、商業施設、プラント、ビル *エリア:近畿圏全域(現場次第で関東、中国地方もまれにあり) *件数 :1度に5件程を担当 *工期 :平均で2週間~2ヶ月程(当日中~長いもので1、2年かかる案件も) *人数 :10名程の職人を管理 *出張 :まれにあり(平均で1週間程、現場状況により長くなることも) 【一緒に働くのは】 同じ職種で働くスタッフは、20代、30代、50代、70代の4名です。 世代は異なりますが、何でも相談しやすい雰囲気! むしろ、それぞれの世代が持つ価値観を共有し合えるというメリットもありますよ。 1人では進められない仕事だからこそ、みんなで活発に意見を交換しながら取り組んでいます! \スタッフのひと言/ 普段は談笑することも多いですが、 みんな仕事に真剣がゆえ、納期が迫ると少しピリッとした空気になるときも正直あります。 それでも、この壁を乗り越えた先で高まるチームの一体感、 そのまま一気に進みだす瞬間が気持ちいいと感じています! ◎ 携わる現場の幅が広く、イベントや季節ごとに新しい設備を任されることもあるので、新鮮な気持ちで1つひとつの案件に取り組むことができます。 ◎ 予期せぬトラブルにより、設計になかった依頼を任されることも。しかし、難しいと思ったものでも、仲間と協力しながら達成できるたびに毎回感動を覚えています! |
応募条件 | ■ 学歴:不問 ■ 年齢:64歳まで ※定年年齢を上限(例外事由:1号) ■ 資格:第二種電気工事士 ■ 経験:不問 ■ 普通自動車免許:AT限定可 ■ あると活かせる資格・経験 ┗ 第一種電気工事士・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士 ┗ 何かしらの建設工事における施工もしくは管理の経験 |
募集背景 | 事業拡大に伴う増員募集 |
求められる人物像 | \ こんな方と、一緒に働きたいと思っています / ◎ 技術力を上げて、自分の中から生まれるアイデアをどんどん膨らませていきたい! ◎ 仲間と協力して、目の前の難題を1つひとつクリアしていくことが好き! ◎ 困難なことに対しても、諦めず最後まで向き合うことが自分のポリシーだ! ◎ 今の世の中にない、新しいものを生み出していく仕事がしたい! |
雇用形態 | ■ 正社員 ※ 試用期間3ヶ月(条件に変更なし) |
給与 | ■ 月給:261,740円~605,140円 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ※ 上記給与には職能手当81,000円~378,000円、20時間分の固定残業代35,300円~81,700円を含みます。超過分は別途支給。 ★ 資格取得や技術レベルの向上などに応じて、当社で定めた等級が上がり月給もアップします! ┗ 過去には甲種消防設備士を取得し、月給が14,000円アップした社員も! ※ 上記はグループ会社での実例ですが、資格取得などによる月給アップはグループ内共通となります。 ■ 賞与:年1回(業績・評価に応じて/前年度実績:0.5ヶ月分) ■ 昇給:あり(能力に応じて、前年度実績:3,000円/月) ■ 通勤手当:支給(月額30,000円迄) |
勤務地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目4番11号 新芝川ビル2F200号室 <Osaka Metro御堂筋線・京阪電気鉄道京阪本線「淀屋橋駅」徒歩5分> |
勤務時間 | 9:00~17:45 ※ 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働40h) 休憩:60分 残業:(月平均20h) |
休日休暇 | ■ 休日:土・日・祝日 ※ 土曜は月1回~2回程出勤が発生します。 ■ 有給休暇:入社6ヶ月経過後に10日付与 ■ 年間休日:110日 |
待遇・福利厚生 | ■ 雇用保険 ■ 労災保険 ■ 健康保険 ■ 厚生年金保険 ■ 保養所(熱海、蓼科ほか) ■ グループ内研修制度(オンデマンド研修、職位別研修など) ■ 懇親会(会社負担) ■ 受動喫煙対策:屋内禁煙 ■ 定年制:65歳 ■ 再雇用:あり ■ マイカー通勤:不可 |
社名 | 株式会社EMパートナーズ |
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設立 | 2018年8月 |
代表者 | 佐藤 俊文 |
資本金 | 2,750万円 |
売上高 | 5億8,323万円 |
主要取引先 | 合同会社ユー・エス・ジェイ |
従業員数 | 10名未満 |
事業内容 | 高い技術と幅広い設備への対応をワンストップ・エンジニアリングにて提供。遊戯・機械設備の企画/設計/監理、電気・建物設備の設計/改修/更新、環境・省エネ関係のシステム開発設計/施工など幅広い分野で活動中。 |
事業所 | 本社:〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目4番11号 新芝川ビル2F200号室 |
ホームページ | https://www.edge-mind.co.jp/em-partners |
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