栗林機工株式会社の求人・転職情報

この求人の掲載期間:2024/11/14〜2024/12/11   掲載終了まで7
情報更新日:2024/11/14

【賞与約5ヶ月分】コンテナクレーンの保守点検における施工管理/一種電工&経験必須《年休114日》

資格手当 資格取得支援

「北海道の物流を支えている」という、格別のやりがい。

全国各地で物流を支えている”コンテナクレーン”を扱います。

コンテナ貨物の積み降ろしの作業において、
全国各地の港で大活躍しているコンテナクレーン。

物流に必要不可欠なクレーンが日々滞りなく動くよう、
技術や知識を活かして機械を守ることが、
私たちに託されたミッションです。

現場となるのは、苫小牧や小樽・石狩エリア。
泊まり込みの出張も発生しますが、
年間休日は114日で連休も取得しやすく、
オフの時間もきちんと確保できる環境が整っています。

現在は北海道外にお住いという方も、
この仕事にご興味がおありなら、ぜひともご応募ください!
U・I・Jターン対象者への各種支援や、
住宅補助(条件あり)などの制度で、新生活をサポートします。

20代~60代と、幅広い世代が在籍するこのポジション。
未経験入社した人がいたり、勤続35年のベテランがいたりと、
社員の個性やバックグラウンドは多種多様です。
誰にでも活躍のチャンスがあり、成長してきた土壌があるので、
「港湾での仕事は初挑戦…」という方も、臆せず挑戦してください!

また、当社にはグループ会社が多数存在し、
その連携を活かして、道内はもちろん、本州でも事業を展開。
さまざまな人と仕事をする機会があるため、
人脈が広がっていくという楽しさも感じられると思います◎

今までよりもっとスケールの大きな環境で、
あなたの経験をフルに発揮してみませんか?
一緒に働ける日を、心待ちにしています!

栗林機工株式会社の募集要項

募集職種

■ 【賞与約5ヶ月分】コンテナクレーンの保守点検における施工管理/一種電工&経験必須《年休114日》

仕事内容

港湾にあるコンテナクレーンの保守点検業務における施工管理をお任せします。

▼ 具体的には…
* 工程管理や、それに伴う書類作成
* 作業員への指示出し
* お客様との打ち合わせ etc...

◇ 対応エリアは [ 苫小牧・小樽・石狩 ] です。
◇ 担当になった現場に通年で通う形になります。
◇ 協力会社さん5名ほどの現場に、当社の現場監督担当が1~2名ほど付きます。
◇ 基本的には事務所集合&事務所解散で、現場には社用車で向かいます。

▼ 出張について
小樽や石狩の現場担当になった際は、
一定期間、泊まり込みでの出張が発生します(年間で3割ほど)。
1週間ほど滞在し、週末に苫小牧に戻ってくるような形です。

▼ 夜勤について
基本的にはありません!
「保守点検を担当している機械が故障した」などのトラブル対応で、
夜勤をお願いすることが年1~2回ほど、発生する場合があります。

▼ 社内の雰囲気について
現場に出ているのは19名で、20代4名・30代3名・40代6名・50代5名・60代1名です。
入社3年目20代の若手から、勤続35年のベテランまで、幅広い世代が活躍中!
年齢関係なくコミュニケーションが活発で、
格式張らず、比較的自由でハツラツとした雰囲気の職場です。

[業務内容の変更範囲:当社業務全般]
転勤が発生した際に、それに伴い業務内容も変更になる場合があります。
現場監督以外の業務をお願いする可能性もありますが、
本人の希望や能力等を考慮し決定します。

◎「物流を支えている」という社会貢献度の高さを実感することができる!
◎ 福利厚生の整った環境で、腰を据えて長く働くことができる!

応募条件

■ 学歴: 高卒以上

■ 年齢: 59歳まで  ※定年年齢を上限(例外事由:1号)

■ 資格: 第一種電気工事士

■ 経験: 電気工事の実務経験(3年以上) ※施工管理の実務経験は不問です!

■ 普通自動車免許:必須(AT限定不可)

■ あると活かせる資格・経験

┗ 監理技術者

┗ その他建築関係の資格
┗ 各種産業機械の据付・整備等の実務経験
┗ 基本的なPCスキル(Excel・Word等)

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

求められる人物像

◎ コツコツと真面目に取り組める方
◎ 社員や協力会社のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方
◎ 技術の幅を広げたい・もっと色んな仕事に挑戦したいと思う方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月(同条件)

給与

■ 月給:200,000円~283,000円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与:年2回(業績・評価に応じて/前年度実績:計5.19ヶ月分)

■ 昇給:年1回(能力に応じて/前年度実績:1.76%~/月)

■ 通勤手当:支給(月額17,000円迄)

■ 住宅手当:10,000円~13,000円(世帯主・準世帯主)
■ 家族手当:扶養家族1人目13,000円、2人目以降2,000円
■ 役付手当:最大10,000円(管理職以外)
■ 資格手当
■ 残業手当
■ 冬季燃料手当:毎年10月支給

モデル給与

経験8年/主任の例:入社5年32歳・年収500万円・月給24.8万円(家族2人・世帯主)
経験13年/主任の例:入社10年37歳・年収560万円・月給27.5万円(家族2人・世帯主)
経験18年/課長代理の例:入社15年42歳・年収650万円・月給36.1万円(家族2人・世帯主)

勤務地

〒053-0052 北海道苫小牧市新開町4丁目3-14【苫小牧支店】

<道南バス「訓練センター前」下車徒歩5分>
◎ マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
◎ 転勤:あり(転勤の範囲:本社、札幌営業所)

勤務時間

8:00~17:00
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩:60分

残業:あり(月平均25h)
※ 36協定における特別条項:あり(工作物の建設工事または設計・製作業務を限られた期間までに完成させるため、1日12h、1ヶ月99h、年間720hが限度)

休日休暇

■ 休日:土・日・祝日
※ 第2土曜日のみ出勤となります

■ 夏季休暇:8/14~8/16
■ 年末年始休暇:12/30~1/4
■ 有給休暇:入社6ヶ月経過後に10日付与

■ 年間休日:114日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金:勤続2年以上
■ 退職金共済
■ 住宅補助:20,000円(独身のみ/30歳迄/アパートに住んでいる方が対象)
■ UIJターン対象者への支援:交通費(本人のみ)、引越荷物の荷造費・運搬費を支給
■ 育児休業:取得実績あり
■ 介護休業:取得実績あり
■ 資格取得支援:仕事に必要な資格の取得費用を会社が負担
■ 資格取得報奨金:会社規定あり
■ 永年勤続表彰:勤続10年・20年・30年・40年時に支給
■ 制服貸与

■ 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(屋外に喫煙場所あり)

■ 定年制:60歳
■ 再雇用:65歳まで

■ マイカー通勤:可(無料駐車場あり)

応募の流れは?    掲載終了まで7

幅広い世代や経歴のメンバーが活躍しています。

手厚い賞与や福利厚生あり。安心して働ける環境です。

社会を支える一翼を担う、やりがいある仕事です!

栗林機工株式会社の会社概要

社名 栗林機工株式会社
設立 1987年
代表者 栗林 和徳
資本金 5,000万円
売上高 38億3,522万円
主要取引先 苫東コールセンター株式会社
苫小牧国際コンテナターミナル株式会社
IHI運搬機械株式会社
株式会社三井三池製作所
日鉄テックスエンジ株式会社
石狩湾新港管理組合
小樽市
従業員数 81名
事業内容 建設業
石油プラント・上下水道施設、港湾荷役機械などの据付け・メンテナンス工事
河川・海岸・道路工事等の土木工事
工場・倉庫・事務所等の建築工事
各種機械設備の設計・製作
重機賃貸業
事業所 本社:〒050-0082 北海道室蘭市寿町3丁目4-2
苫小牧支店:〒053-0052 北海道苫小牧市新開町4丁目3-14
札幌営業所:〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西12丁目2-4 栗林商会ビル内
石狩新港営業所:〒061-3242 北海道石狩市新港中央1丁目202 新港ビル内
ホームページ https://www.kikounet.co.jp/

栗林機工株式会社の選考方法

選考プロセス 応 募
 ▼
書類選考
※工事士.comのWEB履歴書にて選考を行います。経歴や資格などの情報を入力の上ご応募ください。
※書類選考を通過した方には追って連絡の上、面接日を調整いたします。
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面 接(1回)・筆記試験(国語・数学・一般常識など/40分程度)
 ▼
入 社!

◎面接日(時間帯・土日)や入社日のご希望を考慮します。お気軽に相談ください!
◎ご来社いただく際には交通費を支給します(規定あり)。
◎面接から内定までは、7日以内の予定です。

★職場見学も実施しています。お気軽にお問合せください!
応募方法 「応募ボタン」をクリックし、内容を入力してご応募ください。追って連絡を差し上げます。

ご不明点やご質問などは、下記連絡先までお気軽にお問合せください。
面接地 〒050-0082 北海道室蘭市寿町3丁目4-2【本社】
<JR室蘭本線「東室蘭駅」徒歩11分>
連絡先 ■担当:中田(なかた) 

※営業電話はご遠慮ください。
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