エルーグシステム株式会社の求人・転職情報

■ 【電気・通信工事】二種電工or実務経験いずれか必須／官公庁案件メイン◎残業少なめ＜引越支援金あり＞

主に、電気・通信工事の施工業務をお任せします。
富士通グループからの官公庁案件が中心。
工事は2,000万円～1億円規模が多めですが、
3～4億円規模の大型案件もあります！

◆ 主な業務内容
＊ 電気・通信工事(LAN・電話・有線/無線工事など)
＊ 保守業務(無線設備や指令設備などの保守)
＊ 車両工事(車両への無線や位置情報システムなどの取付け)

◆ 施工実績(一例)
＊ 官公庁・自治体向けインフラ設備の導入工事
＊ 電気・通信設備の施工管理業務
＊ 行政機関の指令システム工事　など

◆ その他
＊ エリア：東京都・宮城県・北海道を中心に、日本全国
＊ 人数　：1現場につき3～4人(現場によって変動)
＊ 工期　：数ヶ月～1年ほど
＊ 件数　：1日1件
＊ 出張　：あり(年1～2回程度／出張先エリア：全国)
＊ 夜勤　：プロジェクトによる
＊ 移動　：現場による(事務所集合＆解散または直行直帰)

◆ 業務に慣れてきたら…
これまでの経験やスキル、本人の希望等を考慮しながら、
顧客対応・図面作成・スケジュール調整などのデスクワークや、
施工管理業務をお任せしていきたいと考えています。
ぜひ積極的に、幅広い経験を重ねていただけたら嬉しいです！

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先輩社員の声をご紹介
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▼ Bさん：入社1年目31歳(二種電工保有)
以前は技術系アウトソーシング企業で、
マンションや老人ホーム・新築物件などの電気配線工事をしていました。
当社には施工担当として入りましたが、職長経験もあったので、
すぐに管理業務も任せていただけるように…！
今は施工3：管理7ほどの割合で、客先担当として業務にあたっています。

★ 今回募集するポジションでは、20～50代の幅広い世代が切磋琢磨しながら活躍中です ★

◎ 大手企業グループから官公庁案件を受注しているため、盤石な経営体制があります。
◎ 多岐に渡る現場や、大型案件にも携わることができ、確かなノウハウが身につく環境です。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 第二種電気工事士 (経験ある方は不問)

■ 経験： 電気または通信工事における施工経験 (第二種電気工事士の保有者は不問)

■ 普通自動車免許：AT限定可

■ あると活かせる資格・経験

┗ 第一種電気工事士・第二種電気工事士・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士・1級電気通信工事施工管理技士・1級電気通信工事施工管理技士補・2級電気通信工事施工管理技士・2級電気通信工事施工管理技士補

┗ 現場代理人や職長の実務経験

事業拡大に伴う増員募集

◎ 自ら考え、積極的に行動できる方
◎ 技術やキャリアの幅を広げたい・もっと多彩な経験を積みたいと思う方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

■ 月給：241,819円～345,456円
※ 上記はあくまでも最低限の下限額です。経験・能力等を優遇・考慮し決定します。
※ 上記給与には20時間分の固定残業代31,819円～を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与：年2回／6月・12月(業績・評価に応じて／前年度実績：計2ヶ月分)

■ 昇給：年1回／5月頃(能力に応じて)

■ 通勤手当：支給(月額50,000円迄)

■ 能力手当：実力に応じて支給する場合あり
■ 資格手当
┗ 第二種電気工事士3,000円・第一種電気工事士10,000円
┗ 電気工事施工管理技士・電気通信工事施工管理技士：各2級10,000円・各1級30,000円
┗ 第三種電気主任技術者10,000円・第一種電気主任技術者30,000円
┗ 第一級陸上特殊無線技士3,000円

入社1年目・30代／年収450万円
入社5年目・50代／年収645万円
入社10年目・50代／年収800万円

◆ 電気通信工事経験なしの場合
入社1年目・30代／年収330万円
入社4年目・30代／年収380万円

〒060-0061　北海道札幌市中央区南1条⻄9丁目1-15 井門札幌 S109ビル6F【札幌支店】

＜市営地下鉄東西線「西11丁目駅」徒歩5分＞
◎ 転勤なし

★ 宮城・東京でも同時募集中！

〒982-0031　宮城県仙台市太白区泉崎2丁目26-9【仙台支店】
＜市営地下鉄南北線「富澤駅」徒歩10分＞

〒108-0023　東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー1F【本社】
＜JR山手線「田町駅」徒歩5分＞
＜都営浅草線「三田駅」徒歩7分＞

9：00～18：00
※ 1年単位の変形労働時間制(1日の平均労働7h30m／週平均労働40h)

休憩：90分

残業：あり(月平均10～20h)

■ 休日：4月～12月⇒土・日・祝日 ／ 1月～3月⇒日・祝日(週6日勤務) ※繁忙期のため

■ GW休暇：カレンダー通り
■ 夏季休暇：8/10～8/15(2024年度実績)
■ 年末年始休暇：12/28～1/5(2024年度実績)
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇
■ 介護休暇
■ 有給休暇：入社半年後に付与

■ 年間休日：113日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金(勤続10年以上)
■ 家賃補助(入社8年目まで)
■ 引越支援金(上限10万円／遠方にお住いの方が東京・仙台・札幌に引っ越す場合に支給)
■ チケットレストラン(昼食費用補助)
■ 制服貸与
■ 資格取得支援：下記の規定に従い費用を負担
┗ 研修受講料については、事前に申請がある場合／会社の要望があった場合に負担。
┗ 研修受講料を会社が負担した場合は、資格更新時より資格手当を支給。
┗ 研修受講料・受験料を個人負担した場合は、申請受理後、翌月分から資格手当として支給。

■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：不可