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病院・商業施設・マンションの電気工事をお任せします。 主に新築工事を手掛けています。 ｜作業内容｜ ・配線作業 ・照明器具取付作業 ・コンセント取付作業　他 ○ エリア：神戸・明石市がメイン(近場 15分ほど・遠方 1時間ほどの距離)／ごく稀に姫路 ○ 出張　：なし ○ 夜勤　：なし ○ 件数　：1件/日 ○ 工期　：平均3～4ヶ月／ごく稀に1年単位の現場も ○ 移動　：直行直帰OK ｜入社後の流れ｜ ◇ 未経験者の方 最初は代表の私と一緒に現場を回っていただきます。 まずは資格が無くても大丈夫な現場作業をやっていきましょう！ また、KSDでは独立支援も行っています。 あなたが電気工事士として長く活躍していけるような環境を整えますので、 自分のペースで成長していってくださいね。 ◇ 経験者の方 あなたの能力を考慮し、できる業務から徐々にお任せしていきます。 ゆくゆくは幅広いスキルを身につけて、 電気工事のスペシャリストを目指していただけたら嬉しいです。 当社でどんなキャリアを築いていきたいか、教えてくださいね！ ｜KSDの現在｜ ◇ 案件について 昨年から公共工事も担当するように！ 公共工事ならではの安全講習や研修にも積極的に参加しています。 勉強して知識を増やしつつ、工事に取り組んでいるところです！ ◇ 人について 社内で現場に出ているのは代表の私1人。 以前は社員もいたのですが、ちょっと前に独立していき、私1人に。 KSD卒業後も、独立した彼とはしょっちゅう連絡を取り合っています。 「何かあったらいつでも戻って来いよ！」と伝えているものの、 レベルアップした彼はバリバリ活躍中。 きっと、要らない心配だろうなって思っています。 いま、現場作業は協力会社の職人さんたちと一緒に行っています。 みんな仲が良くで、和気あいあいとしながら現場仕事を頑張っていますよ！

◎ 最初は「電気工事を頑張りたい」という気持ちだけでOK！未経験から電工のプロフェッショナルに成長できます！ ◎ 出張・夜勤なしで残業も少なめ！生活リズムも整うから、無理なく長くご活躍いただけます！

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件に変更なし)

■ 月給 ・経験者　：240,000円～450,000円 (※日当12,000円～14,000円で算出) ・未経験者：200,000円～300,000円 (※日当10,000円～12,000円で算出) ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与：年2回(前年度実績 計2ヶ月分) ■ 昇給：あり(前年度実績 1,000円/月) ■ 通勤手当：支給(月額20,000円迄) ■ 職長手当：5,000円～50,000円 ■ 管理手当：5,000円～70,000円 ■ 家族手当：配偶者 10,000円、子ども1人 5,000円(18歳未満) ■ 皆勤手当：10,000円 ■ 時間外手当 ■ 休日手当 ※ 土日に出勤が発生した場合 ┗ 土曜日：日当の1.25倍で算出 ┗ 日曜日：日当の1.35倍で算出

〒655-0011　兵庫県神戸市垂水区千鳥が丘3丁目23-41

＜JR山陽本線「垂水駅」より 山陽バス「団地北バス停」下車徒歩5分＞ ◎ 転勤なし

8：00～17：00

休憩：60分

残業：　 ＼ここ半年以上は残業ゼロ！今後もこの環境を続けていく予定です／

■ 休日：完全週休2日制(土・日) ※ 現状は土曜日に休日出勤が発生しています。 ※ 労働時間が週40時間を超えた場合は、休日手当を支給いたします。

■ GW休暇：カレンダー通り(※現場による) ■ 夏季休暇：カレンダー通り(※現場による) ■ 年末年始休暇：7日間(※現場による) ■ 有給休暇：入社6ヶ月経過後、10日付与 ■ 年間休日：107日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 退職金共済 ■ 資格取得支援：資格取得にかかる費用(講習費含む)は会社が負担します。 ┗ 電気工事士(第一種・第二種)、高所作業車運転技能講習 等 ■ 独立支援 ■ オリジナル作業着貸与 ◎ お好きな作業着でもOK！購入費用は会社が負担します！ ■ 受動喫煙対策：屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり) ■ 定年制：なし ■ マイカー通勤：可(無料駐車場あり)