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お客様からお問い合わせのあったアンテナ工事における施工業務をお任せいたします。 《具体的には》 契約後の施工対応/アンテナの修理対応　など □ 8割～9割：デザインアンテナの設置 景観を壊さないスタイリッシュなデザインから、需要が増加しています。 設置場所は住宅の外壁・軒下・まれに屋根裏などで、そこまで高さのない場所が多いです。 目安としては、脚立を使用すれば届く範囲。 そのため、高所での作業に自信がないという方も、ご安心ください！ □ 1割：UHFアンテナ(八木式アンテナ)の設置 はしごを使用し、屋根の上にのぼっての作業となります。 求人トップの写真のようなアンテナです。 ◎ ロープの使い方を学ぶ研修など、安全面に関する研修は社内でしっかり行います！ 《現場詳細》 ＊ 建物：戸建住宅、マンション、アパート ＊ 時間：1件あたり1h～2h程度 ＊ 件数：1日に数件 ＊ 人数：基本1名 ＊ 転勤・出張・夜勤：なし 《1日の流れ》 ▽お客様からご依頼を受けたコールセンターより業務連絡(仕事概要・現場住所など) 　▽自宅から社用車(ナビ付き)で現場へ直行 　　▽施工の実施 　　　▽直帰 or 次の現場へ ◎ 基本的に直行直帰になるので、営業所へ立ち寄るのは、部品が足りなくなった時くらいです！ ◎ お問い合わせに関するお客様とのやり取りは他の担当者が行うため、現場での作業に集中できます！ 《入社後のフロー》 実務研修として、当社ではOJT制度を取り入れています。 1人で作業できるようになるまで、きっちりと先輩が面倒を見てくれますので、ご心配なく！ 《働き方のポイント》 仕事のコミュニケーションでは、 SlackやMicrosoft Teamsなどのオンラインツールを積極的に導入しています。 友達とメールやチャットをするような操作なので、難しくはありません！ 常に誰かと繋がっている安心感を持って働けるのが、最大のメリット！ 迅速かつスムーズに意見交換を行えます。 ◎ ツールの使い方は先輩がしっかり教えますし、 　 社内にはマニュアルもありますので、何か困ったことがあってもすぐに解決できますよ。 ◆＊◆＊◆＊◆＊◆＊◆＊◆＊◆＊◆ ＼オンラインでの事前説明会も開催可能です！／ ご希望の方は、「連絡先」記載の電話番号へお気軽にご連絡ください！ 日程調整について、担当者から折り返しご連絡させていただきます。 ◆＊◆＊◆＊◆＊◆＊◆＊◆＊◆＊◆

◎ 一人立ち後は基本的に1人で業務を進めますので、高い自由度の中で働けます！ ◎ 施工を待ち望んでいるお客様のお宅へ直接伺いますので、「ありがとう！」と心から喜んでいただけます！

■ 正社員

※ 試用期間最大3ヶ月(期間中の月給額は以下のとおり) 月8日以上休み：250,000円 月10日以上休み：230,000円 ※ 能力に応じて試用期間の短縮あり。ほとんどの社員が、2ヶ月ほどで試用期間を終えています！

■ 月給 月8日以上休み：280,000円～500,000円 月10日以上休み：260,000円～480,000円 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ※ 上記給与には35時間分の固定残業代50,000円～を含みます。超過分は別途支給。 ■ 賞与：年1回(業績・評価に応じて／過去実績：2ヶ月分) ■ 昇給：年1回(能力に応じて／過去実績：10,000〜50,000円) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ┗ 業務で発生したETC料金やガソリン代は全額会社が負担

入社2年27歳・年収400万円 入社3年28歳・年収450万円 入社5年29歳・年収600万円 入社5年32歳・年収600万円 入社8年35歳・年収800万円

★ 兵庫エリアでの募集です！基本的に直行直帰なので、地域密着で働いていただけます。 ★ 大阪・千葉エリアでも同時募集中！

夏季(4～10月)…9：00～18：00 冬季(11～3月)…8：00～17：00 ※ 屋根での作業時に怪我などがないよう、時期によって勤務時間を変動させています。 ※ 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：60分

残業：(月平均0～1h／繁忙期は1h程度)

■ 休日：お好きな方をお選びいただけます！ シフト制(月8日以上休み or 月10日以上休み/いずれも平日休み) ★ お休みの多さとしては完全週休2日制並みです！

■ 年末年始休暇

■ 慶弔休暇

■ 有給休暇(初年度付与10日) ★ 通常の休日と有給休暇と繋げて、最大7連休を取得した社員も！

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 健康診断

■ 資格取得支援 ┗ 第二種電気工事士の資格取得を応援します！(資格取得費用を1回分補助) ■ 各種研修制度 ■ 工具・制服貸与 ■ 1人1台の社用車を貸与(通勤利用OKです！) 　 ■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙、車内禁煙 ■ 定年制：なし ■ 車通勤：可(貸与する社用車を通勤にご利用いただけます)