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商業施設や銀行、大手倉庫などにあるシャッターの保守・メンテナンスを行います！ 業務の種類は大きく「定期点検」「修理」の2つです。 ■ 定期点検：異音や油漏れといったトラブルを事前に防ぎます ■ 修理　　：発生した故障やトラブルに対応します ＜業務の詳細＞ ■ エリア　：首都圏メイン(商業施設・銀行・大手倉庫など) ■ 工期　　：基本的に1日 ■ 人数　　：2名で担当(先輩と二人一組) ■ 出張　　：基本的になし ■ 夜勤　　：あり(代休あり) ■ 早朝出勤：あり ■ 休日出勤：あり(休日出勤手当を支給) ＜1日の流れ＞ イメージ：会社へ出勤→社用車で現場へ移動→1件目の対応→2件目の対応→帰社 ◎ 社用車はハイエースです。慣れてきたら、運転をお任せします！ ◎ 帰社後は報告書を作成します。必要事項を入力するだけなので、難しくはありません！ ＜必見ポイント＞ ◎ スキルアップが叶う！ 社員を対象とした実技研修を行っており、 電気工事士をはじめとした各種資格の取得をサポートしています！ ◎ あらゆるメーカーに精通！ 独立系である当社は幅広いメーカーと取引・在庫を扱っており、 より多くの経験を積める環境になっています。 これまで行った点検は、累計数十万回を超えます！ ◎ 点検は法律により義務化！ 防火シャッターの定期点検は、建築基準法により義務化されています。 他の施工分野をはるかに凌ぐ、安定した需要が最大の魅力です。

◎ シャッターを専門とする企業は、業界でもかなりレア。需要は絶えません！ ◎ 会社として資格取得やスキルの習得をサポートしており、ムリのないステップアップが叶います！

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

■ 月給：220,000円～250,000円 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与：年3回(計4.5ヶ月分/2023年度実績) ■ 昇給：年1回(月あたり10,000円/2023年度実績) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ こども手当：1人につき10,000円 ■ 役職手当：10,000円～50,000円 ■ 車両手当：30,000円 ■ 皆勤手当：22,000円～25,000円 ■ 深夜手当 ■ 休日出勤手当 ■ 時間外手当

入社3年・年収450万円 入社5年・年収550万円 入社10年・年収650万円

〒101-0047　東京都千代田区内神田3-16-5 篠根ビル3F

＜各線「神田駅」徒歩3分＞

9：00～17：00 ※ 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働40h) ◎ 夜勤がありますが、その場合翌日は代休となります。

休憩：60分

残業：(月平均19h)

■ 休日：隔週休2日制(隔週土曜・日曜)、祝日 ※ 休日出勤が発生した場合は、休日出勤手当を支給します。

■ 夏季休暇(2日間) ■ 年末年始休暇(12/30～1/4) ■ 有給休暇(入社6カ月後に付与/10日間) ┗ 取得率ほぼ100%！取りたいと思ったら気兼ねなく申請できる環境です。

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 退職金制度(勤続3年以上) ■ 退職金共済 ■ 資格取得支援 ┗ 社内での実技研修を行っているほか、受験費・交通費・テキスト代を会社が全額負担し、休日出勤手当を支給します。 　 ■ 受動喫煙対策：屋内禁煙 ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：あり ■ マイカー通勤：不可