株式会社エーケーディの求人・転職情報

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この求人の掲載期間：2024/04/10〜2024/05/07 電話orWEB面接可能
情報更新日：2024/04/16

【年間休日127日／残業月15h以下】千葉◆大型テーマパーク内の電気設備管理・設備工事／資格経験不問

資格手当残業月20h以下年間休日120日以上資格取得支援書類選考なし

この求人のポイント！

残業少なめで有休も取りやすいから、健康的に働ける！

中途入社が8割◎定年まで長く勤める社員が多数！

大手上場企業グループ直請けで安定性バツグン！

｜有休消化率85％｜しっかり休める。努力が収入UPにつながる。この環境だから働き続けたくなる！

一生モノのスキルを身につけて、安定と安心を手に入れましょう！

＼社員インタビュー／
▼Aさん／前職：無線通信基地局の点検・保守メンテナンス
当社の関連会社で働いていたことがあり、
業務内容に魅力を感じたことが、入社の決め手になりました。
未経験で入社後、第二種電気工事士を取得。
丁寧に教えてくださる先輩ばかりなので、
経験がない人でも無理なく働ける職場だと思います。

▼Bさん／前職：臨床検査機器のメンテナンス
チームで行う仕事がしたいと思い、転職しました。
当社は、テーマパーク内で働けることが、やはり魅力的でしたね。
マニュアル作業以外に覚えなければいけないことも多いですが、
みんなで声を掛けながら進めていくので、仕事がしやすいです。
シフト制で休みの融通が利き、有給休暇が気兼ねなく取れるのも嬉しいですね。

＊＊＊＊＊

《高定着率のヒミツ》
★年間休日　⇒　127日
★有休消化率　⇒　85％
★平均残業時間　⇒　月15h以下

有休消化しやすく希望休も通りやすいので、
プライベートを重視した現代的な働き方ができます。
夜勤についても、シフトを徹底管理しているのでご安心ください。

《スキルアップを支援》
★各種資格手当
★スキルを昇給・賞与で還元

保有資格に応じた手当の支給を行っています。
先輩たちから、経験をもとにしたアドバイスを聞くこともできますよ！
スキルアップしていけば、将来的に年収アップも実現可能です。

電気の有資格者はもちろん、
「これから技術を身につけたい」という初心者も大歓迎◎
入社後は、資格取得のサポートも含め、丁寧に育成していきます。
夢の国の舞台裏を、一緒に支えていきましょう！

株式会社エーケーディの募集要項

募集職種	■ 【年間休日127日／残業月15h以下】千葉◆大型テーマパーク内の電気設備管理・設備工事／資格経験不問
仕事内容	舞浜にある大型テーマパークの各種照明整備・電気設備工事及び管理を行います。電気工事関連のスキルや経験をお持ちの方は活かしていただけます。未経験の領域に関しては、入社後に習得すればOKです！【主な業務内容】＊大型商業施設の照明点検、それに伴う電気工事施工管理＊施主との打ち合わせ、見積り作成＊業者の手配・管理など【現場について】＊エリア：千葉県舞浜地区＊人員　：基本的に2名1組で作業します＊夜勤　：あり／ローテーション勤務＊転勤　：なし＊出張　：なし【基本的な1日の流れ】 07：00～　出社～現場へ移動 07：30～　作業開始(照明機器の設備点検整備など) 12：00～　お昼休憩 13：00～　作業再開(業者との打ち合わせ・見積もり作成など) 15：30～　事務所へ移動 16：00～　業務終了～退社　【入社後の流れ】最初の1週間は、安全に作業を行う上でのルール・施設内のルールを、所長のもとで学びます。その後はチームに合流し、施設内の設備や、工具の使い方などを習得していきましょう。作業はペアになって行うので、安心して働ける環境ですよ。【職場の雰囲気】現在、照明整備部門には20名前後の社員が在籍しています。 20代～30代が中心となった比較的若い組織です♪ ＼大手上場企業グループ直請け／今回の募集職種以外にも、さまざまな管理業務を手掛けている当社。長谷工グループや東急グループなどと大口取引を継続しており、業績好調！大手ゼネコンや大手ビル管理会社とも、豊富な取引実績があります。堅固な経営基盤をもって、社員のみなさんを支えますので、ぜひ安心して身を任せてください。 ◎ コンプライアンスが厳しい現場ですが、お客様から感謝の言葉をいただけた時の充実感は計り知れません。 ◎ 大手上場企業グループの大口案件に携わりながら、技術や知識を身につけることができます。
応募条件	■ 学歴：高卒以上 ■ 年齢： 18歳〜40歳　※長期勤続によるキャリア形成（例外事由：3号のイ）・労働基準法等による年齢制限（例外事由：2号） ■ 資格：不問 ■ 経験：不問 ■ 普通自動車免許：不問(お持ちの方優遇　※AT限定可) ■ あると活かせる資格・経験 ┗ 第二種電気工事士・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士 ┗ 照明・電気工事の実務経験 ┗ 基本的なPC操作のスキル
募集背景	業績好調につき増員募集
求められる人物像	◎ 仕事に責任感を持って取り組める方 ◎ 周囲とのコミュニケーションを大事にできる方 ◎ 技術の幅を広げ、もっと色んな工事をやってみたいと思う方
雇用形態	■ 正社員 ※ 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
給与	■ 月給：250,000円～390,000円 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ※ 上記給与には職務手当35,000円・照明手当20,000円を含みます。＜有資格者の月給例＞ ★ 第二種電気工事士：月給260,000円～300,000円 ★ 2級電気工事施工管理技士：月給300,000円～350,000円 ■ 賞与：年2回(前年度実績計1ヶ月分) ■ 昇給：年1回(前年度実績最大5％/月) ■ 通勤手当：支給(月額50,000円迄) ■ 資格手当：上限25,000円(保有資格・資格手当表による) ■ 夜間交通費手当：1日につき1,000円 ■ 休日手当 ■ 残業手当
モデル給与	経験1年・年収325万円(月給25万円＋賞与＋各種手当／保有資格など) 経験3年・年収380万円(月給29万円＋賞与＋各種手当／第二種電気工事士)
勤務地	〒279-8529　千葉県浦安市舞浜1-4【舞浜事業所】＜JR京葉線「舞浜駅」徒歩15分＞
勤務時間	交替制　※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働40h) (1) 7：00～16：00 (2) 16：00～翌1：00 (3) 23：00～翌8：00 　休憩：60分残業：あり(月平均10～15hほど)
休日休暇	■ 休日：ローテーション制(4勤2休) ■ 夏季休暇：3日間 ■ 年末年始休暇：4日間 ■ 慶弔休暇 ■ 育児・介護休業：取得実績あり ■ 有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与 ┗ 平均消化率85％／取得しやすい環境です！ ■ 年間休日：127日
待遇・福利厚生	■ 雇用保険 ■ 労災保険 ■ 健康保険 ■ 厚生年金保険 ■ 退職金：毎月年齢に応じた額を退職前払金としてお支払いしています。 ■ 資格取得支援：必要資格の受験費用を会社が負担(規定あり) ■ サンダンス・リゾート会員 ■ 作業服貸与　 ■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり) ■ 定年制：65歳 ■ マイカー通勤：可

この企業に応募する

テーマパークを訪れる人々の笑顔につながる仕事です。

中途入社が8割以上である弊社。技術者集団であることを誇りに、仕事に従事できる環境です。

面接は、舞浜事業所で行います。

編集部リサーチ

＼ワークライフバランスを保った働き方がしたい方は必見／
理想的な環境が揃っており、長く勤める方が多いというエーケーディ様。資格手当や育成体制が充実しているので、若手の方も安心してスキルアップしていけそうです。実際の作業もペアで行うため、未経験からでも仕事がやすい環境ではないでしょうか。また、皆さまお馴染みあのテーマパークが現場というのも大きな魅力ですよね。夢の舞台の裏側を支えるやりがいは、きっと格別のものだと思います。
さて、そのチャンスを掴むかどうかは、あなた次第。まずは「応募ボタン」で、最初の一歩を踏み出してみませんか？

株式会社エーケーディの会社概要

社名	株式会社エーケーディ
設立	1999年8月
代表者	塚本　祐介
資本金	5,000万円
売上高	21億398万円
主要取引先	株式会社長谷工コーポレーション他
従業員数	126名
事業内容	ビル・マンションの総合管理、施設管理建物施設の各種法定点検建物・設備の劣化診断ビル・マンションのリフォーム工事他
事業所	本社：〒146-0082　東京都大田区池上7-20-9 舞浜事業所：〒279-8529　千葉県浦安市舞浜1-4
ホームページ	https://www.akd-web.co.jp/

株式会社エーケーディの選考方法

選考プロセス	応　募　▼ 面　接(2回)　※書類選考はありません。ご応募頂きましたら積極的にお会いします！　▼ 入　社！【応募してくれた方と、まずはお会いしたいと考えています。】 ◎面接当日は履歴書を持参でお願いします。 ◎お持ちであれば、直近の健康診断の写し、保有資格の写しもご持参ください。 ◎面接日(時間帯・土日)や入社日のご希望を考慮します。お気軽に相談ください！ ◎面接から内定までは、10～14日程の予定です。
応募方法	「応募ボタン」をクリックし、内容を入力してご応募ください。追って連絡を差し上げます。ご不明点やご質問などは、下記連絡先までお気軽にお問合せください。
面接地	〒279-8529　千葉県浦安市舞浜1-4【舞浜事業所】＜JR京葉線「舞浜駅」徒歩15分＞
連絡先	■担当：入部（いるべ）　 ■ ※営業電話はご遠慮ください。