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公共施設の電気工事(新築・修繕)や、公共道路の街路灯新設工事、保守などを行います。 東京都や日野市の案件がメインです。 《対応現場は？》 ＊エリア：多摩地区 ＊工期　：1案件につき1日～3ヶ月程度 ＊人数　：1案件につき1名～5名程度 ＊出張　：なし ＊夜勤　：あり(年に1回程度) ＊転勤　：なし 《1日の主な流れは？》 ▽出社、現場へ移動 ▽現場到着、作業開始(現場によっては朝礼あり) ▽休憩 ▽作業再開 ▽作業終了、片付け、帰社 ▽翌日準備、社内連絡、調整事項の確認 ▽業務終了 　 《一緒に働くのは？》 30代1名、40代1名、50代1名の計3名が在籍中。 なかには勤続15年のベテラン社員も！ 休憩時間は雑談など楽しく過ごし、作業中は真剣モードといったように、 メリハリをつけて働いてます！ 研修制度や資格取得支援を利用し、ステップアップしている社員も多いです。 《入社後は？》 資格やこれまでのご経験にあわせて、できるお仕事からお任せしていきます。 経験が浅めという方には、まずは工事施工と簡単な書類整理を行っていただきます。 経験を積みながら技術を磨けますので、安心してくださいね！ 《その後のキャリアプランは？》 業務に慣れたら、施工職を続けて更なるスキルアップを目指すか、 現場管理の職務に挑戦するかを選択できます。 働きながら、自分に合った道を選べますよ◎

◎ 建物から道路まで、さまざまな規模の工事を経験することができます。 ◎ 多摩地区の公共施設を多数手掛けるため、地域の人々の生活を支えていることを実感できます。

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月(条件の変動なし)

■ 月給：280,000円～400,000円 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ※ 上記給与には20時間分の固定残業代35,000円～を含みます。超過分は別途支給。 ■ 賞与：年2回(7月・12月／各1ヶ月分) ┗ 業績により【年3回】(7月・12月・3月)支給になる場合があります！ ■ 昇給：年1回(4月／能力に応じて) ■ 通勤手当：支給(月額10,000円迄) ■ 住宅手当：10,000円～20,000円 ■ 家族手当：～10,000円 ■ 資格手当 ※社内規定による ■ 携帯電話代補助：5,000円 ■ 現場管理(代理人)手当 ※社内規定による

入社3年30歳・年収420万円 入社15年40歳・年収560万円

〒191-0032　東京都日野市三沢263

＜京王線「高幡不動駅」徒歩15分・車4分、「百草園駅」徒歩17分・車6分＞ ◎ 転勤はありません

8：00～17：00

休憩：90分

残業：(月平均25h)

■ 休日：土・日・祝日 ※ 現在は隔週土曜日に休日出勤が発生しています。 ※ 労働時間が週40hを超過した場合は、割増賃金を支給いたします。

■ GW休暇：3～5日間 ■ 夏季休暇：3～5日間 ■ 年末年始休暇：5～7日間 ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与 ■ 年間休日：115日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 建設業退職金共済制度 ■ 退職金：勤続10年以上 ■ 作業着貸与 ■ 健康診断：年1回 ■ 資格取得支援：業務に関係する資格の受験費用は、会社が全額負担します。 ■ 各種研修制度 ★ 感染症対策として下記の取り組みを行っています！ ■ 消毒液設置 ■ 定期的な洗浄・消毒 ■ 定期的な換気 ■ 在宅勤務手当 　 ■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり) ■ 定年制：65歳 ■ 再雇用：70歳まで ■ マイカー通勤：可